水利工程河道治理存在的問題及控制措施

文/宋琳琳 招遠市水利勘測設計院 山東招遠 265400

楊喜順 招遠市水利工程管理站 山東招遠 265400

水是萬物之源，是一切生物生存的物質基礎，亦是人類生活及生產過程中必不可少的一項資源。據統計我國人均水資源占有率與國際平均水平相比，仍存在較大的差距，再加上不均衡的水資源分布，使得水資源保護與合理規劃成為社會關注的一個永恒話題。水利工程建設的初衷就是為了使水資源能夠得到有效調控，其不僅能很好的控制水流，而且能防止減少洪澇災害，提高水資源利用率，從而達到可持續利用的目的。河道治理是水利工程建設過程中一道重要的工序，其是一項系統性工程，涉及內容多，影響因素復雜，縱觀其治理現狀，不難發現存在的問題仍較多，制約了水利工程的發展步伐。下面筆者就工程河道治理存在的問題及控制措施進行了詳細闡述。

1、工程河道治理存在的主要問題

1.1 護岸建設少，河道淤積較嚴重

據調查統計我國不少河道在防洪方面的設計仍達不到標準要求，河道兩側要么未建設護岸，要么堤身較單薄，使得防洪能力大大減弱。特別對一些具有通航功能的河道來說，受行船及大風大浪的沖刷，河堤均出現了坍塌等破壞現象，再加之河道護岸及綠化建設較少，使得水土流失較為嚴重。另外，泥沙長年流失并淤積于河床內，久而久之淤積日益嚴重，河道日益變窄，河流的泄洪功能也因此受到了嚴重的影響。

1.2 河道治理較為片面，河道生態平衡被破壞

在城市化進程日益加快的推動下，住房建設壓力越來越大，于是部分地區原有的河道區域也被列入到開發的范圍 ，再加上管理不善，開發商占用河灘、侵占河道水面、占用護岸用地等現象較為多見，使河道形態發生改變，生態平衡也遭到嚴重破壞。而部分地區在河道治理上片面的強調其防洪功能，于是采用鋼筋混凝土塊石以直立的形式來護岸，使河道天然的斷面形態受到改變，而且調蓄容量也隨之減少。除此之外，受地方居民水資源保護意識淡薄及工業污染等因素影響，河道污染問題也較為突出，往河道傾倒垃圾的現象十分普遍，這大大增加了河道治理的難度，也使河道生態遭到嚴重破壞。

1.3 責任機制不完善，責任難以落實到位

任何一項管理工作的順利進行都需要制度來約束工作人員行為，需要制訂完善的責任機制來將各項工作落實到位，河道治理工作也不例外，若未將河道治理責任進行明確劃分，那么河道治理工作效率必然會受到影響。就目前河道治理的現狀來看，我國的河道治理仍停留在多部門共同負責，但部門與部門之間職能責任卻并未明確劃分的層面上，導致互相依賴、互相推諉較為常見，且部門之間配合的默契度并不高難以有效銜接，管理責任也難以具體到個人，河道污染、堤岸破壞等問題無法得到解決。

2、應對工程河道治理問題的控制措施

2.1 科學進行城市規劃，合理開發與管理河道周邊區域

雖然說城市化建設會不可避免的涉及到河道周邊區域的規劃，但不管怎么樣河道區域開發過程中，要始終遵循確保河勢穩定、保護河道生態平衡、保持河道平順等原則。也就是說在城市開發及整體規劃過程中，要將河道治理工作充分考慮其中，除了盡量不要占用河道建設用地之外，還要科學的進行規劃設計盡可能的將河道的生態功能發揮出來，做好堤岸綠化、工程項目環境影響評估、工程建設審核等工作。而在工程規劃建設及治理過程中，要將工程施工對水環境的影響及沖擊降到最低，盡可能使其保持原有的樣貌。相關管理部門要加大監管力度，對非法私自占河灘及圍河造田等行為，要及時進行教育并給予一定的處罰，對已經遭到破壞或失去生態平衡的河道，要充分運用現代化技術及治理手段，來提高其防洪、泄洪能力及生態功能，例如加強河道區域綠化建設、對河道區域內的灘地及濕地進行科學改造、發展地方旅游業，開發沿河旅游風景區等。

2.2 加大河道治理資金投入力度，運用生態修復技術減少污染源

現階段國家及各地方政府已深切認識到河道治理的重要性，也出臺了一系列政策方針來推動該工作，但在實際的河道治理過程中受資金不足的影響較為嚴重，治理效果并不明顯。所以，地方政府除了要加大河道治理的資金投入外，還要加大宣傳，積極引入社會資本，保證河道治理工作順利開展。此外，針對河流污染嚴重這一問題，要充分利用生態修復技術來減少污染源，繼而使河道水生態恢復平衡。目前，改善河道水質最根本的手段仍以污水截流及治理為主，而采用生態治理手段，可充分利用河流水動力來進行水資源調度，利用河道的自凈與生物的凈化功能來改善水質，增加流動水量可稀釋水體將河道內污染源移除，而增加水環境容量是一項迅速改善水質的重要且可行的措施之一。

2.3 完善河道治理責任機制，明確各部門職能責任

河道治理工作較復雜，應制訂完善的責任機制來保障該工作的效率。因此，河道治理工作開展前，應以實情為依據成立專業的治理小組，并完善相關責任機制，明確各部門職能及責任，出現問題時能切實將責任落實到位。這就要求地方水利部門要對實際的河道狀況進行全面調查了解，對治理工作的開展進行仔細分析研究，盡量將工作細化，將責任明確化，并加強部門與部門之間的溝通與銜接，實現信息共享。除此之外，為了進一步調動員工對水資源保護的積極性，還應將監督機制及獎懲機制完善，對態度積極、表現好的員工給予一定的精神及物質獎勵，反之給予一定的懲罰，使工程河道治理走向規范化軌道。

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