基層黨支部是企業文化建設的主陣地

■趙磊長春房地（集團）有限責任公司 130000

1 加強企業文化建設，提高黨支部思想政治水平

習近平總書記強調：堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。黨組織的這種地位決定了其對企業經營發展，包括企業文化建設負有把關定向的職責。企業文化是廣大員工共同認知和遵循的價值觀念和行為規范，體現了企業的發展目標、發展方向、發展戰略和核心價值觀念。企業黨組織有責任對企業文化建設進行把關和修正，使企業的發展始終沿著正確的方向長遠可持續地發展。

2 圍繞企業文化建設，發揮黨支部自身優勢

通過緊密圍繞中心工作，以黨的思想教育和企業文化精神來指引和影響黨員和員工的行為規范，增強凝聚力和向心力。一是加強思想政治教育。各級黨組織，特別是基層黨支部，通過圍繞企業文化開展各類豐富活動，用深入細致的思想政治工作在員工中牢固樹立“四種意識”，即：政治意識、群眾意識、陣地意識、創新意識，為企業文化的深入打牢思想基礎。二是選樹先進典型代表。通過選樹能夠代表企業精神的先進人物和集體，發揮他們的典型示范作用，引導員工向先進人物學習，使先進典型成為企業文化的示范者和先行者，為企業文化傳播推廣做貢獻。三是深入加強和不斷完善企業文化。企業文化之所以能夠深入人心，是在新時期市場經濟大環境下，通過錯綜復雜、瞬息萬變的市場競爭所保留下來的優勢資源，必須時刻保持先進性，根據形勢任務的發展變化，不斷賦予企業文化新的內涵、新的內容。基層黨支部要具有敏銳的觀察力和創新力，緊跟形勢，為企業文化的豐富和延伸當好踐行者。

3 創新企業文化工作方式，豐富黨支部工作內涵

基層黨支部是由無數黨員組成的，一個黨員就是一面旗幟，他們的一言一行就是一種號召和導向，在廣大員工中產生著強大的示范效應。黨員干部在企業文化的踐行中起著至關重要的示范作用。一是開展“黨員示范隊”“黨員示范崗”等活動，發揮黨員在生產經營中的示范帶頭作用。二是以“亮身份、亮品牌”為契機，結合企業文化宣傳工作，樹立黨組織的良好形象。三是黨支部結合新媒體，運用網站、QQ群、微信群等媒介，運用年輕人喜聞樂見的載體對企業文化宣傳進行再提升。

4 深化企業文化建設，夯實黨支部堡壘作用

企業文化建設和黨的思想政治建設，都是一個長期和長遠的工作任務。基層黨支部有著開展思想政治工作的豐富經驗和組織優勢，由基層黨支部擔當企業文化的傳播者和實施者，更能夠突出企業文化以人為本的立足點。基層黨支部在企業文化推進中，一是要充分發揮教育引領和廣泛宣傳的作用，以精神文明創建、勞動競賽、志愿服務、主題黨日等活動為載體，大力宣傳企業文化，展示企業風采，激發廣大員工的工作熱情。二是要推動制度落地。員工的行為需要用制度來規范，基層黨支部通過對企業文化的宣傳動員、貫徹執行，規范日常工作流程、提升文化自信。基層黨支部為企業文化提供溫潤土壤，使企業文化落地生根，要扎根在基層，形成企業文化的長效機制。三是要督導工作的貫徹落實。只有嚴格執行，才能發揮作用。基層黨支部是基層優秀的執行者和先鋒隊，合理運用黨員帶動身邊員工學習企業文化，形成以點帶面效應，使廣大員工深刻理解執行制度的重要性、必要性，掌握制度的基本要求，為制度的全面貫徹落實打好基礎。

基層黨支部在企業文化建設中扮演著重要角色，兩者關系就像領導的“左右手”，相輔相成，共同促進。黨員是文化宣貫的骨干，思想政治工作者更是企業文化建設宣傳的中堅力量。大力推動企業文化建設也是基層黨支部發揮職能作用的重要途徑，更是基層黨支部促進企業經營工作的無形力量。通過“黨建促經營”，讓企業文化具有更強的生命力，保障企業未來長遠發展壯大，在新形勢、新任務下發揮更加重要的作用。