工商管理在提升企業(yè)管理水平中的價值淺議

張喜榮

【摘要】當(dāng)前我國中小企業(yè)遍地開花，發(fā)展十分迅速，但是通過實地走訪、網(wǎng)上問卷等多種方式調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)管理水平仍然相對較低，還處于一個半自發(fā)、半無序狀態(tài)。本文試圖通過探討工商管理的內(nèi)涵、存在問題、實踐價值等問題，找尋工商管理在提升企業(yè)管理水平中理論意義與實踐價值。

【關(guān)鍵詞】工商管理 企業(yè)水平 價值探討

一、工商管理基本內(nèi)涵

工商管理當(dāng)前學(xué)術(shù)界并沒有一個統(tǒng)一的定性概念，為了方便研究，本文按照傳統(tǒng)的定義：工商管理就是統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各種行為的理論基礎(chǔ)以及對自身內(nèi)部進(jìn)行科學(xué)管理的有效方法的集合。換句話說，工商管理就是以管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、等企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的理論知識為依據(jù)，運用到企業(yè)日常管理、戰(zhàn)略決策、市場拓展等各個層面、各個環(huán)節(jié)，切實提高企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，在日益激烈的市場競爭中能穩(wěn)如泰山、穩(wěn)步發(fā)展。

二、工商管理工作當(dāng)前狀況

加強工商管理是企業(yè)健康運行、穩(wěn)定發(fā)展的堅強后盾。隨著近幾年市場經(jīng)濟的成熟、企業(yè)對人才的引進(jìn)等等，相比以前，工商管理在企業(yè)中的地位日漸凸顯，越來越受到企業(yè)家的重視。但是認(rèn)真反思，特別是對照國外大型企業(yè)、知名世界500強等，現(xiàn)有企業(yè)的工商管理還非常初級，僅僅是一個起步階段，有許多不足需要我們盡快加以完善。否則，會對企業(yè)當(dāng)前運行和長遠(yuǎn)發(fā)展帶來不利影響，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)等嚴(yán)重事件發(fā)生。

（1）思想上還不夠重視到位。工商管理作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要因素，對提高企業(yè)管理水平不可或缺、非常重要。但工商管理這種作用的發(fā)揮需要一個過程，其效果并不能立竿見影，導(dǎo)致一些公司認(rèn)為加強工商管理根本就沒有必要。所以，在目前這個階段，多數(shù)企業(yè)對于工商管理還不夠重視，很多中小企業(yè)甚至沒有系統(tǒng)考慮過這一問題，他們把更多精力放在了技術(shù)革新、成本降低等能馬上見效的環(huán)節(jié)，認(rèn)識不到工商管理對企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展的意義。

（2）機制上還不夠健全完善。隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展加快，很多企業(yè)得以借勢迅速發(fā)展，規(guī)模越做越大，發(fā)展越來越快，隨著這種迅速發(fā)展而來的是工商管理范圍的不斷延展，但企業(yè)習(xí)慣于采用固有的計劃思維、傳統(tǒng)方式、陳舊手段管理企業(yè)，工商管理的重要性就顯得更加迫切。這種機制制度還沒有形成，或者說不夠健全完善，不僅無法滿足新形勢對工商管理的新期待，更制約著工商管理提升企業(yè)管理水平作用的發(fā)揮，最終將阻礙企業(yè)的發(fā)展壯大。

（3）落實上還不夠精準(zhǔn)有效。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，很多企業(yè)工商管理意識不斷增強，也制定了工商管理制度，但是因為這方面人才不足、定力不夠等多種原因，僅有的管理制度也處于“說起來重要，忙起來不要”的尷尬境地，工商管理制度被束之高閣，成了擺設(shè)，根本無法落到實處，無法轉(zhuǎn)變成提升企業(yè)管理水平的實際成效。

（4）自身上還不夠協(xié)調(diào)一致。因為工商管理相對來講是一個新生事物，開展時間還不很長，很多東西還在探索階段，很多企業(yè)制定的工商管理措施針對性不夠，對自己公司適用性不夠，導(dǎo)致公司制度矛盾情況時常發(fā)生，工商管理自身還需要理清情況，職責(zé)職權(quán)都不清晰，無法很好地互動配合，形成整體效益，導(dǎo)致公司工商管理頻頻出錯，制度的本意也難以實現(xiàn)。

三、工商管理在提升企業(yè)管理水平中的作用

上述問題是目前企業(yè)工商管理中的短板，但也正是機遇所在，是提高工商管理的關(guān)鍵點所在。只要我們圍繞問題導(dǎo)向，對癥下藥，按病施治，就一定能提高工商管理水平，進(jìn)而提高企業(yè)管理水平。工商管理對企業(yè)管理水平提升的價值至少有以下三個方面：

（1）加強工商管理能夠提高全體員工綜合素質(zhì)。通過加強對公司高管的工商管理培訓(xùn)等方式，可以有效提高他們公司運營、戰(zhàn)略決策、成本控制、人員管理等各種素質(zhì)，提高他們對公司運行的掌控力、制定決策的精準(zhǔn)性，切實改變原來管理隨意、專業(yè)技能缺乏、綜合素質(zhì)不高的瓶頸制約。同時，加強對中低層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，能切實提高他們的工商管理意識、職業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng)，更能懂得工商管理的重要性，更能配合好公司工商管理的大局，形成上下合力。

（2）加強工商管理能夠讓公司精準(zhǔn)了解自身情況。知人者智，知己者明。一個公司只有明白自身運行到底是什么情況、未來向哪兒走等等，才能在激烈的市場博弈中不迷失方向，不忘記初心。通過加強工商管理，可以讓企業(yè)知道公司的短板在哪兒、優(yōu)勢在哪兒、潛力在哪兒，公司管理層才能有的放矢，對公司的整體現(xiàn)狀做出精準(zhǔn)判斷和科學(xué)預(yù)測，并依此進(jìn)行戰(zhàn)略決策、方式調(diào)整等等，公司才能找準(zhǔn)定位，才能順應(yīng)市場潮流，才能夠持續(xù)健康發(fā)展，才能在競爭中立于不敗之地。

（3）加強工商管理能夠讓公司盡快適應(yīng)市場挑戰(zhàn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入推進(jìn)，市場競爭越來越充分，越來越殘酷，挑戰(zhàn)也越來越多。而加強工商管理不僅能夠為公司培養(yǎng)人才這一核心競爭力，而且通過工商管理可以理順公司發(fā)展體制，明晰公司未來路徑，掌握公司競爭大勢，這樣就能夠使公司在迎接各種挑戰(zhàn)時先人一步，贏得先機。

四、結(jié)束語

當(dāng)前企業(yè)界普遍一種共識，管理出效益，管理出品質(zhì)。在日趨激烈的市場競爭中，一個企業(yè)能否生存下去、能發(fā)展到什么程度、能有多大未來，革新管理方式是非常重要的環(huán)節(jié)，很大程度上決定著這個企業(yè)的最終效益。相信工商管理在提升企業(yè)管理水平中的作用會越來越大，這方面的研究成果也會越來越豐富，本人也將持續(xù)關(guān)注這一領(lǐng)域，堅持進(jìn)行長期深入研究。

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