趙奕博
(西安思源學院 陜西西安 710000)
建筑工程施工管理水平和質量怎樣,將直接關系著人們的生命財產安全,以及企業最終能夠獲取的經濟與社會效益,所以說,選擇盡快客觀認證如今我國建筑領域發展的實際狀況,進而快速革新管理理念與方式,開發沿用高端化的技術設施,來提升這部分施工管理水平和質量,存在一定的必要性。
客觀角度觀察,傳統的分包管理方式未能針對施工現場各類人員職責予以細化認證,經常出現呢部分區域無人監管、施工活動秩序過于紊亂、整體施工進度嚴重滯后等消極現象。還有就是現場施工與管理人員的專業技能、職業道德素質等,都不夠理想,經常不能依照規定規范手頭工作,最終使得整個建筑工程質量無法得到保障,同時更嚴重影響工期進度。
想要予以建筑工程質量更多的保障條件,就必須在施工中予以嚴格性監督管理。但是由于我國處于發展初期階段,各類行業監管體制不夠完善,使得建筑工程施工監管方面的力度持續低下,接連引發一系列突發狀況之外,無法令相關施工活動正常進行,施工質量控制上更加難以滿足基本要求。
社會持續進步期間,建筑工程施工技術也飛速革新,無形之中對建筑行業產生一定的推動功效,不過同步狀況下亦對施工質量提出愈加嚴格的規范標準。實際調查發現,許多建筑施工單位因為長期沒能引入全新的機械設施和技術,加上施工人員專業性長期低下,使得整個建筑工程施工質量就此全面降低。
施工人員始終是建筑工程項目中的核心支持要素,對于施工進度、安全質量控制等有著直接性的決定作用。因此,務必要選擇全面提升建筑施工人員的專業技能和職業素質,這樣才能透過根本層面上給予建筑工程質量保障。
(1)有關管理人員須及時樹立起科學合理性的管理思想,爭取實時性學習掌握最新的管理技術和方式,并且不斷強化自身的責任意識,為日后建筑工程管理和施工質量協調性控制,做足準備工作。
(2)建筑企業須定期安排內部施工人員參與安全質量等主題性培訓活動,力求在其間努力改進自身的管理技能、汲取豐富的國外優質性施工經驗并加以靈活性開發利用,確保制定出迎合我國各地區建筑工程實際需求的管理方案之后,依次規范施工人員操作技術和思想行為,進而切實提升建筑工程的整體水準。
我國許多建筑企業都盲目延續傳統的管理方法,這類結果明顯和現代管理體制產生沖突。此外,雖然說還有一些企業已然創建健全的管理體制,但是執行上力度不夠,過于形式化,致使工程整體管理水平不佳。所以,要加大對建筑工程管理制度的完善力度。
(1)結合企業實際狀況并吸納專業人才進行管理部門創新式組建,保證至此基于豐富的行業經驗樹立起嚴格有效的監管體制。
(2)將建筑工程系統和復雜性,以及各類現實內容考慮進去之后,賦予對應管理體制必要的全面和綜合特性,進一步透過質量、安全、績效等層面加大各項管理工作的落實力度。另外,建筑工程企業之間仍需持續深入性交流合作,在促成行業發展方向的統一性之后,透過根本上維持建筑的質量。
須知建筑工程設計和施工質量之間有著縝密關聯,不過,因為現階段設計部門工作量繁重,無法做到對施工項目的精心勘探與設計,使得這部分設計出現許多不符合實際狀況的現象。還有就是目前許多建筑設計和施工機構都欠缺健全有效的監管體制,所以正式施工期間難免會出現錯誤現象。基于此,管理人員須預先進行實地勘探,并安排施工和技術人員針對設計中的細節予以深入性探討,確保及時結合實際予以修改之后,樹立起嚴格性的驗收規范和質量檢驗評定標準,真正為日后建筑工程科學性管理和高質量施工保駕護航。
還有就是要求監理機構及時聘請一些專業性人員,保證及時針對現場施工人員和行政主管人員的行為進行嚴格性監督指導之后,樹立起健全性的內部質量監督機制,進一步改善施工部門的質量管理能力。
綜上所述,為了愈加理想化地提升建筑工程施工質量,施工企業須保證深刻關注質量控制和工程管理之間的縝密關系基礎上,深刻挖掘現階段工程管理和質量控制中隱藏的諸多問題,保證理清有關問題滋生原因并提供富有針對性的應對方案。長期下去,切實提升建筑項目的整體質量,并實現整個建筑行業的可持續競爭發展目標。
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