何建華
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在市場經濟當中,工商管理是一種較為常見的管理專業,其主要是對工商企業經營管理方法和理論進行研究的學科,涉及企業當中的內部行為管理和經營戰略設定等方面,該專業具有較強的應用性,其主要目標就是為了根據會計學、經濟學以及管理學等理論,對現代管理方法加以應用,使企業的經營管理得到有效的落實,以此來保證企業的穩定發展。因此,對其進行深入的研究具有非常重要的意義。
工商管理是管理學專業之一,其涉及專業眾多,包括工商管理、財在管理、人力資源管理、文化產業管理、物業管理、會計學、審計學、市場營銷、資產評估以及國際商務等等,而相關院校在對工商管理類專業進行設立的過程中,會結合自身情況,對其中的一個或多個專業進行選擇。
我們知道,企業發展離不開全面落實的管理工作,而工商管理專業具有較為廣泛的應用范圍,能夠對企業管理的技術、方法及理論進行深入的研究;市場營銷專業主要是通過產品的創造、交換與傳播,使合作伙伴、客戶乃至社會都能獲得價值的活動;會計學、審計學以及財務管理等專業的側重點在于企業資金的管理和運作;人力資源管理專業主要是將以人為本的思想以及經濟學作為指導,利用招聘、培訓以及薪酬回報等管理方式,有效利用組織當中的人力資源,使組織生存及發展的需求得到有效的滿足,能夠使組織目標與成員的最大化發展形成統一[1]。
隨著我國經濟水平的不斷提升,企業對于社會經濟發展的作用變得越來越大,各行業的生產經營活動,使人們在產品和資源等方面的需求得到了很好的滿足,而經濟的發展則需要企業創造的社會價值來作為支撐,但企業想要保證生存與發展,除了要通過科學技術推動自身進步以外,還要對自身的管理水平進行不斷的提升。
工商管理類專業學生,應該熟練掌握本專業的基本理論知識,包括現代企業管理理論、管理學原理以及經濟原理等,同時還要掌握有關企業管理的分析方法,如定性分析和定量分析,且要具有較強的表達能力、溝通交流能力、協作能力、組織能力和問題解決能力,要對國家在工商管理方面設定的政策法規以及國際工商管理規則加以了解,明確掌握本專業的現代化發展趨勢;不僅要具備一定的計算機操作技術,還要掌握一門外語,保證可以通過計算機進行資料的檢索,并可以對外文專業書刊進行順利的閱讀。除此之外,本專業比較重視企業管理、經濟以及法律等方面的知識,主要是為了保證人才在企業或政府部門當中從事相關研究或管理工作的過程中,能夠有效滿足崗位需求,使工商管理專業的作用可以充分的發揮出來[2]。
作為管理學重要組成部分的工商管理學,具有很強的應用性,其主要是將經濟學以及管理學等學科的知識作為基礎,研究怎樣通過現代管理原理及方法幫助企業進行經營決策和內部管理,其在人才培養方面,較為注重人才的綜合素質培養。
通常工商管理專業在就業方面主要會涉及以下領域:①企業管理部門及各級政府部門;②會計事務所或相關咨詢服務企業;③各類金融機構,如證券公訴或銀行等;④在國內院校修習更高的學位或者到國外院校進行深造,根據相關數據調查發現,2017年工商管理專業在畢業生數量方面能夠達到10~15萬人左右,而就業率能夠達到85~90%,由此可見,該專業在畢業生規模方面相對較大,但卻具有良好的就業情況[3]。
經濟全球化的快速發展,對我國的國際貿易發展產生了很大的推動作用,這也在一定程度上加大了社會的管理人才需求量,特別是在現代企業當中,一名企業家的價值要比100名技術人員或1000名普通員工的價值都要高,當前階段,越來越多的企業進行了轉型升級,很大一部分原因都是為了使職業企業家獲得充足的管理權力,而且這種現象正在呈現逐年增長的趨勢,特別是在一些較為發達的城市當中,已經發展出了相應的職業階層。而不管是對外企來說還是對國企而言,高層管理人員自身的價值始終處于穩步提升的狀態,雖然管理專業畢業生剛步入社會以后可能從事的并非是管理工作,但經過不斷的發展,具備管理專業實力的人才,必將會成為企業管理的中堅力量[4]。
2.2.1 傳統管理崗位
在實際工作中,有很多職業經理人最初都是通過基層鍛煉成長起來的,雖然很多企業在待遇方面相對較差,但如果從長遠發展的角度來看,卻能夠對自身的職業發展產生很大的幫助,通常在課堂當中的理論講授具有一定的抽象性,只有與工作實際相結合才能使其效用得到有效的發揮,而且具有相應工作年限的專業畢業生在市場當中是非常受歡迎的。
2.2.2 市場營銷崗位
在市場當中對于營銷崗位具有較大的需求量,而且入行門檻不高,特別是一些高端的營銷崗位,其收入非常可觀,對求職者產生了很大的吸引,而且市場營銷崗位的需求具有很強的持續性,在大多數行業當中,市場營銷都是最熱門的招聘崗位,而經濟體制的完善,使得市場競爭變得越來越激烈,這也對銷售人員自身的綜合素質提出了更高的要求,而與其他專業相比,工商管理畢業生在市場營銷領域的策劃管理當中能夠做出更好的表現[5]。
2.2.3 人力資源管理崗位
隨著市場競爭的加劇,越來越多的企業認識到了人力資源管理的重要性,并針對人力資源設置了相應的部門,用于企業的人才招聘、員工培訓、認識調度以及績效考核等工作,在過去的大學專業當中,并沒有針對人力資源管理設置獨立的專業,只是將其作為工商管理專業中的一個分支課程進行學習。而當前階段,相關畢業生如果能夠對學校實習安排進行合理的利用,盡可能的進入一些規模較大的企業當中進行實習,明確掌握招聘以及考核等工作的相關流程,并能夠對實用性較強的工作技巧進行合理的應用,將會為自身的未來發展奠定良好的基礎[6]。
2.2.4 財會崗位
對于財會類專業而言,其就業具有廣泛性較強的特點,其不僅可以在傳統的內外資企業當中就業,還可以金融機構當中實現對口就業,而該專業具有較強的應用性和專業性,比較適合擁有良好耐性、記憶力且處事嚴謹細致的同學,所以,一些思維活躍、創造性較強但性格較為草率的同學并不適合對該專業進行學習。
2.2.5 物流管理崗位
物流主要是對產品進行運輸,實現產品生產向銷售的轉變,具有良好的地點效用,而物流管理工作的質量將會對企業自身的產品質量以及服務質量造成直接的影響,與企業的經濟收益息息相關[7]。
綜上所述,工商管理是當前高等院校專業設置的重要組成部分,其專業內容涉及廣泛,而且具有非常可觀的就業率,特別是在市場經濟快速發展的情況下,工商管理類專業的作用也變得越來越大,將其中價值充分的發揮出來,能夠有效推動社會經濟的發展,因此,在對工商管理類專業進行選擇的過程中,一定要結合自身實際情況,并在學習過程中抓住每一次機會,對自身的綜合素質進行有效的提升,以此來滿足自身及社會發展的需求。