為行業人才成長搭建階梯

文/唐漢

由四川省皮革行業協會牽頭，四川省財貿輕化紡工會、四川省職業技能鑒定指導中心等三家單位聯合舉辦的2018“匯都杯”四川省鞋類設計師技能大賽日前降下帷幕。據悉此類賽事迄今已連續成功舉辦兩屆，為培養全省鞋設計人才、提升制鞋行業廣大鞋類設計師技能水平產生了有效的推動作用。

四川是“中國女鞋之都”所在地，其女鞋品質享譽國內外。但是，由于四川制鞋業在產品自主設計中長期處于劣勢狀態，產品研發滯后，嚴重制約了四川女鞋走向高端。四川制鞋業產品研發力量薄弱的主要原因之一就是設計人才匱乏，尤其缺乏高級別設計人員。縱觀目前四川鞋企設計研發隊伍，專業化程度普遍不高，受過高等教育和有實踐經驗并具有綜合開發能力的設計師更是稀缺。究其根源，還是制鞋企業急功近利，對設計開發認識不足而忽略了對專業設計人才的長期培育。為了徹底改變這一弊端，全面提高四川鞋企設計水平，加快四川制鞋業邁向高端的進程，近年來，四川省皮革行業協會會同有關部門連續兩年組織舉辦了鞋類設計師技能大賽，為行業設計人才搭建成長階梯。此舉不僅受到省市有關領導的高度重視，更受到廣大制鞋企業的普遍歡迎，在推進產業轉型升級中產生了重大積極意義。

皮革企業缺人才，尤其缺創新型人才。習近平總書記指出，人才是事業發展最寶貴的財富；要健全工作機制，增強服務意識，加強教育引導，搭建創新平臺，促使優秀人才脫穎而出。近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》，提出強化用人單位人才評價主體地位，并要求相關單位加大對優秀人才和團隊的穩定支持力度。

時下隨著社會的發展和人們生活水平的提高，人們對鞋類的審美及其功能要求越來越高，制鞋行業對高素質設計人才的需求愈來愈迫切。根據目前四川制鞋行業設計人才隊伍建設情況，四川省皮革行業協會在倡導全省制鞋企業加快培育企業優秀鞋類設計師的同時，會同有關部門采取多種措施，為行業人才搭建成長階梯，鼓勵他們勇于創新，敢于實踐，攀登高峰。

據悉，根據有關部門批準，四川省鞋類設計師技能大賽將作為行業年度常規競賽而在每年如期舉行，其目的是通過大賽這個平臺讓更多的有志于鞋類設計的人才走上設計研發崗位，使更多的優秀鞋類設計師脫穎而出，為四川鞋業健康發展做出更大貢獻。