未來企業(yè)發(fā)展重在知識產(chǎn)權(quán)保護

知識產(chǎn)權(quán)是公民、法人或者是其他的組織在科學技術(shù)以及藝術(shù)領(lǐng)域內(nèi)通過勞動力勞動創(chuàng)造出的成果所享有的專有權(quán)利。知識產(chǎn)權(quán)當中涉及到文學藝術(shù)、科學技術(shù)等多個方面，通過智力勞動獲得的一切成果。當前針對知識產(chǎn)權(quán)保護已經(jīng)建立了完善的法律體系。近年來，侵犯知識產(chǎn)權(quán)的案例不斷增多，一定程度上說明企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護方面存在著問題。在世界經(jīng)濟全球化的背景下，企業(yè)要重視對于知識產(chǎn)權(quán)的保護，努力在激烈的市場競爭中提升自身的競爭力，不斷發(fā)展壯大。知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)的無形財產(chǎn)也是企業(yè)的品牌。隨著科學技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的案件大幅度增加，互聯(lián)網(wǎng)有著較強的開放性以及自由性，使侵權(quán)的行為更加便利和廣泛，網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的手段更加隱蔽，證據(jù)認證時非常困難，這也給網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的監(jiān)管帶來了較大的挑戰(zhàn)。

知識產(chǎn)權(quán)保護對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)的產(chǎn)品、形象、服務等都具有知識產(chǎn)權(quán)價值，沒有進行法律保護就會成為不法分子或者競爭對手打擊的對象。未來企業(yè)在參與全球一體化市場競爭中，知識產(chǎn)權(quán)保護更是重中之重，尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。可以說，未來企業(yè)的競爭就是知識產(chǎn)權(quán)的競爭。

當前企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護的現(xiàn)狀

企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護意識不足。可以看出，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護工作已經(jīng)取得了一定的進步，但是仍然有一些企業(yè)存在著知識產(chǎn)權(quán)法律意識不足的問題，尤其是在知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理以及運營等多個方面存在重視不足的問題。一方面，企業(yè)的自主創(chuàng)新意識不強，大多數(shù)企業(yè)在進行創(chuàng)新研發(fā)的過程中投入的資金不足，使產(chǎn)品的競爭力相對較低。部分企業(yè)在進行產(chǎn)品研發(fā)的過程中，只是通過簡單加工、粗糙模仿的方式來完成的，更不要談產(chǎn)品的升級改造。另外，一些企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理水平相對較低。盡管當前很多企業(yè)已經(jīng)開始認識到知識產(chǎn)權(quán)的重要性，但是企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理水平卻沒有得到提升，這與企業(yè)的知識管理機制有關(guān)，尤其是企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理機制仍然相對落后。比如一些企業(yè)只設(shè)立了專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門以及人員，但是大多數(shù)的工作內(nèi)容都是在市場維權(quán)方面，對于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的長遠規(guī)劃以及系統(tǒng)化管理存在著較大的不足。此外，部分企業(yè)的法律意識不強，在日常經(jīng)營的過程中會出現(xiàn)侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)象，甚至少數(shù)企業(yè)在進行產(chǎn)品研發(fā)的過程中，不愿意加大投入，進行自主創(chuàng)新，而是通過搭便車的行為來進行快速發(fā)展，這就導致了眾多侵權(quán)訴訟的案件的發(fā)生。一些企業(yè)在進行知識產(chǎn)權(quán)保護的過程中不僅意識不足，知識產(chǎn)權(quán)保護預案也不足，尤其是企業(yè)在遭受到侵權(quán)時缺乏事先的防范，一旦進入訴訟領(lǐng)域往往會因為證據(jù)不足而敗訴，不僅浪費了人力、物力，還使企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)受到侵害。

企業(yè)中的專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)不足。在新時期，當企業(yè)開始重視知識產(chǎn)權(quán)保護意識的時候，一些企業(yè)由于管理觀念相對落后，存在著諸多不完善的地方，比如在實際知識產(chǎn)權(quán)管理工作中，知識產(chǎn)權(quán)管理理念無法得到落實，尤其是缺乏專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，沒有將知識產(chǎn)權(quán)管理視為企業(yè)日常工作中的重要組成部分，同時也缺乏專業(yè)人員以及專業(yè)的知識對知識產(chǎn)權(quán)進行有效的管理。一些企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理通常是由其他部門來進行監(jiān)管的，或者是將知識產(chǎn)權(quán)的工作進行外包，造成企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)管理工作相對混亂，無法進行科學規(guī)范的管理，最終也無法起到知識產(chǎn)權(quán)保護的作用。

面對國際知識產(chǎn)權(quán)競爭的準備不足。當前知識產(chǎn)權(quán)成為眾多跨國企業(yè)進行競爭、獲得利潤的主要方式，尤其是世界巨頭都開始通過知識產(chǎn)權(quán)來進行競爭保護。當前企業(yè)面對國際知識產(chǎn)權(quán)競爭的準備不足，缺乏通過知識產(chǎn)權(quán)來進行自我保護的意識，因而在國際競爭中對自身知識產(chǎn)權(quán)保護的情況不理解，吃過很多虧。這與我國企業(yè)對于知識產(chǎn)權(quán)保護的意識不足有關(guān)，企業(yè)缺乏境外的知識產(chǎn)權(quán)保護意識，在實際工作的過程當中出現(xiàn)了境外申請專利數(shù)量不足的情況。近年來，我國企業(yè)遇到了種種知識產(chǎn)權(quán)糾紛，其中最為主要的就是商標搶注工作。比如我國企業(yè)的商標在境外被其他的國家所搶注，造成這些企業(yè)在境外的發(fā)展受到較大的限制和阻礙。

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護方面的人才不足。企業(yè)在進行知識產(chǎn)權(quán)保護的過程當中制度建設(shè)落后，缺乏專業(yè)人才。一些企業(yè)在進行知識產(chǎn)權(quán)保護的過程中缺乏專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護人才以及科學的管理制度，沒有經(jīng)過專門的知識產(chǎn)權(quán)管理培訓，沒有專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護知識的人員在從事著相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)工作。對于企業(yè)現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)制度以及實際的工作流程都認識不足，不懂得如何維護企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)利益，因而也就無法了解如何尊重其他企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。當出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)糾紛的時候，因為對知識產(chǎn)權(quán)的不專業(yè)而不知道如何通過法律武器來進行自我保護，最終導致企業(yè)自身的權(quán)利會受到侵害，對企業(yè)的發(fā)展造成損害。

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護的策略

企業(yè)要提高對于知識產(chǎn)權(quán)保護的重視程度。企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變知識產(chǎn)權(quán)保護的觀念，認識到知識產(chǎn)權(quán)保護的重要性，同時也應將知識產(chǎn)權(quán)工作落到實處。企業(yè)要從發(fā)展的長遠思想上認識到知識產(chǎn)權(quán)工作的重要性，將知識產(chǎn)權(quán)工作納入到企業(yè)日常管理工作的過程當中，企業(yè)可以通過多種方式來進行知識產(chǎn)權(quán)保護貫徹宣傳工作，從而使知識產(chǎn)權(quán)能夠深入到每一個員工心中。企業(yè)還必須要認識到不僅要依法維護自身的知識產(chǎn)權(quán)，同時也不能侵害他人的知識產(chǎn)權(quán)，尤其是要依法進行知識產(chǎn)權(quán)保護，依法與侵權(quán)行為進行斗爭。企業(yè)在進行知識產(chǎn)權(quán)保護的過程中，首先要尊重知識產(chǎn)權(quán)，自覺地進行知識產(chǎn)權(quán)的維護，從而使得當前的經(jīng)濟市場更加健康，實現(xiàn)良好發(fā)展。

企業(yè)應該加強對于知識產(chǎn)權(quán)知識的培訓，建立良好的內(nèi)部管理制度。企業(yè)要將知識產(chǎn)權(quán)的法律教育工作納入到企業(yè)的日常培訓當中，通過多種知識產(chǎn)權(quán)的教育形式，提升知識產(chǎn)權(quán)部門人員的專業(yè)水平，提高對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護的認識和了解，重視知識產(chǎn)權(quán)在未來市場競爭中的重要作用。企業(yè)應該加強知識產(chǎn)權(quán)方面的培訓，尤其是學習一些跨國企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護領(lǐng)域的先進經(jīng)驗和做法，邀請專業(yè)人士或者優(yōu)秀企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理人員走進企業(yè)，進行宣講和教學。另外，企業(yè)應該建立完善的知識產(chǎn)權(quán)保護管理制度，從而使知識產(chǎn)權(quán)管理工作能夠與企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等過程進行有機融合。企業(yè)在創(chuàng)造新的知識產(chǎn)權(quán)時要及時地將其自主創(chuàng)新的成果以及核心的技術(shù)在國內(nèi)外申請知識產(chǎn)權(quán)的保護，從而避免侵權(quán)的發(fā)生。

企業(yè)要及時地建立知識產(chǎn)權(quán)的信息檔案。信息檔案是知識產(chǎn)權(quán)保護的重要手段，是企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護領(lǐng)域的有力措施，企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展的需要來收集關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的信息資源，通過現(xiàn)代化的管理手段，建立知識產(chǎn)權(quán)的信息檔案，規(guī)范企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)保護行為。企業(yè)設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)，統(tǒng)一進行企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理工作。在進行知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)設(shè)立的過程當中，根據(jù)當前國家相關(guān)規(guī)定做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作，做好商標注冊申請工作，對商標進行合法地使用。加強對知識產(chǎn)權(quán)保護機制的建設(shè)，建立企業(yè)內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)保護機制，在侵權(quán)發(fā)生的時候能夠及時提供解決方案和途徑。在與其他企業(yè)進行合作交易的過程中，首先要明確知識產(chǎn)權(quán)的責任，防止企業(yè)自身的合法權(quán)益受到侵害。另外，企業(yè)在日常工作的過程當中，也必須要明確自身的行為是否侵犯了他人的知識產(chǎn)權(quán)，避免因此受到相關(guān)的處罰，不利于企業(yè)的發(fā)展和誠信。

在當前經(jīng)濟形勢下，企業(yè)逐漸開始進入到國際市場當中，企業(yè)面臨的競爭不斷地加劇，尤其是在知識經(jīng)濟時代，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的興起，企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)會給企業(yè)的發(fā)展帶來較高的利潤，因此企業(yè)必須要加強知識產(chǎn)權(quán)保護，通過多種方式維護自身的合法權(quán)益，不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)是非實體企業(yè)的重要資本，是企業(yè)發(fā)展的保證，對于知識產(chǎn)權(quán)的保護不僅僅是自身經(jīng)濟利益的要求，也是企業(yè)在未來發(fā)展中重要的依托和力量來源。未來的競爭就是知識產(chǎn)權(quán)的競爭，誰的知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)得好，保護得好，未來就贏得了更多的機會。