基層林業技術推廣問題和應對措施

劉銀鶴

(山東省曹縣桃源集鎮人民政府,山東 曹縣 274400)

林業的健康發展，對于我國社會經濟發展和環境保護而言具有十分關鍵的作用。要想強化林業技術就需要人力和財力的支持，需要先進的技術和制度體系作為支撐。現階段，林業技術的發展與推廣，使得基層林業技術人員的觀念得到扭轉，他們能夠接受和運用全新的林業管理理念，從而更積極地學習更多的林業知識，通過一系列的學習與培訓，他們的專業技術和工作能力得到了提高，從而使得基層林業技術推廣工作有序的開展。

1 基層林業技術在推廣過程中存在的問題

1.1 基層林業技術推廣體系缺乏完善性

沒有完善的林業技術體系作為支持，林業發展就會受到制約。沒有制度作為規范和引導，林業的正常工作就會受到阻礙，從而使得林業技術推廣工作受到抑制。此外，林業部門的領導和管理人員沒有對林業技術推廣給予重視，使得林業戶對技術的推廣缺乏熱情，這是抑制林業工作發展的關鍵因素。從技術推廣角度來看，基層林業技術的推廣主要是憑借國家的支持，雖說具有一定的科學性，但是形式比較單一，缺乏靈活性，也不能夠結合實際，這使得林業技術的推廣缺乏針對性。

1.2 技術型人才嚴重匱乏

基層林業技術推廣在整個林業行業的發展中具有關鍵性的作用，所以就要對林業推廣人員提出更高的要求。但是結合當前的情況來看，基層林業部門的資金有限，發展機會少之又少，林業技術人才不能夠得到重視。在此基礎上，不少基層林業部門的經濟發展失衡，沒有良好的基礎條件作為支撐，就使得林業技術人才沒有機會展示自己的才能，這對基層林業技術的推廣產生了阻礙作用。

1.3 優質勞動力嚴重不足

即使有了林業技術推廣人才，在實際的推廣過程中，也要對被推廣對象的人數和素質提出相應的要求。結合當前的實際情況來看，農村的年輕人大多都外出工作，留在家里的也都是老人和孩子，使得勞動力減弱。此外，這些留守老人和孩子的文化素質普遍不高，這種情況下就使得基層林業技術的推廣受到限制。

2 關于基層林業技術推廣實質性問題的應對策略

2.1 建立健全基層技術推廣系統

首先，要健全林業推廣的相關制度。在制度的規范和指導下，工作步驟就更加的標準和完整，給林業推廣工作打下基礎。在林業技術的推廣的過程中，要保證各個環節的連續性和有效性，在制度的規范下，確保林業工作的靈活性。其次，要對林業推廣工作進行合理的把握。在推廣過程中，要激發林業技術推廣人員的工作熱情，使他們都能夠積極地參與其中。此外，林業部門要給技術人員提供充分的學習培訓機會，以此來促進林業技術的發展。

2.2 加大資金支持力度

首先，林業部門要強化林業推廣的資金投入，當地政府要按照國家的相關規定，并結合當地林業實際情況，對資金補貼制度進行完善。特別是要強化基礎設施建設，為技術人員創造良好的工作環境，這樣才能夠將其自身潛能激發出來。其次，基層林業部門要強化與企業的合作，這樣不僅能夠實現資金共享，也能夠通過合作達到共贏。最后，在林業項目的建設中，要全面保障林業戶的利益，保證林業項目建設具有科學性和合理性。

2.3 建設技術型林業技術推廣團隊

要想全面保障林業技術推廣的可行性，就不能離開林業技術推廣人才的大力支持，要想將林業推廣的作用徹底發揮出來，就需要林業技術人才的共同努力。首先，基層林業相關單位要制定科學的人才管理制度和薪酬制度，結合實際情況適當提升員工的薪資待遇，這樣才會吸引社會中的林業技術人才，使得他們能夠積極的加入其中。其次，要為基層員工提供更多學習和培訓的機會，這樣才能夠提升他們的能力和水平。再次，要健全和調整考核制度，將員工的工作情況和技術推廣緊密結合。激發員工的積極性，使得推廣效果更加可觀。最后，要健全責任制度，督促員工切實做好本職工作，對工作盡職盡責，恪盡職守，對于違規人員要根據情況懲處，加強員工的責任意識。