基層黨支部書記如何開展思想政治工作

姚小艷

摘 要：基層黨建工作最重要的是聚人心的思想政治工作，談心談話是黨內組織生活制度的重要抓手，可以有效推動黨員干部交流思想，凝聚共識。支部書記應該明確談話內容，熟悉談話技巧以及工作要求，在做深做實做細上狠下功夫，確保談心談話實際成效。

關鍵詞：思想政治;教育;監督;方法

黨的思想政治工作的內涵以及重要意義

黨的思想政治工作，是指黨開展的解決人的思想、觀念、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是經濟工作和其他一切工作的有力保證。1955年，毛澤東提出了“政治工作是一切經濟工作的生命線”的科學論斷，這是對思想政治工作的地位和作用的形象概括。中共中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》充分肯定了這一論斷，指出：“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”，并強調這是“具有長遠意義的重要思想”。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”，企業要實現高質量的發展，首當其沖必須做好思想政治工作。

支部書記思想政治工作的主要內容

黨支部書記作為黨支部的主要負責人、“領頭人”，責無旁貸地要肩負起教育、培養黨員的職責，在組織內部做好政治思想工作，堅持以疏導即說服教育為主的方針，即有效開展好談心談話工作，要掌握談心的本領，提高談心的智慧，使談心這一傳統的思想政治工作方式在新形勢下煥發出更強的生機和活力。

加強對黨員的關心

一是從政治上關心。對于知識儲備豐厚、業務能力突出的優秀黨員，要大膽地壓擔子，充分鍛煉，激發黨員爭先創優的政治熱情和積極性，從而增強黨員的責任感、緊迫感和使命感。二是從思想上關心。持續關注黨員員工的思想狀態，及時發現思想上有波動的黨員，幫助他們矯正認識，進一步解放思想，使黨員真正在思想上保持先進性。三是從工作上關心。根據不同黨員情況，確定不同的教育內容，采用不同的教育方法，進一步明確黨員保持先進性的標準，對他們應發揮的作用提出不同的要求，積極為黨員發揮作用創造條件和提供舞臺。四是從生活上關心。建立老黨員，貧困黨員關愛機制，加大對貧困黨員和老黨員的關愛幫扶力度，拓寬幫扶渠道，充分發揚組織的“家”文化，使困難黨員感受到家的溫暖。

加強對黨員的教育

加強思想教育

一是加強理論學習教育，堅持用科學理論武裝黨員，保證黨員政治堅定、思想過硬，組織黨員認真學習黨的十九大精神，堅定政治信念，保持清醒頭腦，自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強正面典型教育，注重用黨的優良傳統和先進典型熏陶黨員，用榜樣的力量教育和激勵黨員，強化愛崗敬業、忠于職守的職責意識。三是加強思想道德教育，緊緊抓住黨員身上表露和潛在的思想問題，做好先鋒意識教育，幫助黨員樹立正確的人生觀和高尚的道德情操，在思想上筑起拒腐防變的“銅墻鐵壁”。支部書記一定要充分帶頭學習領會習近平新時代特色社會主義思想的深刻內容，點亮廣大黨員的指引明燈，照亮廣大黨員的前進道路。

加強法紀教育

黨支部作為基層法紀教育的前端哨卡，支部書記作為基層教育、監督、提醒的直接責任人，要時刻瞪大眼睛、伸長耳朵，把基層法紀教育工作抓硬抓實。一是要教育員工堅守法律底線。法律體現的是國家意志，是黨的主張和人民意愿的統一體現，是全體公民的底線，更是黨員干部的底線，必須服從和遵守。公司系統內部多次發現有人“八小時以外”酒駕、賭博、吸毒等問題，都被依法追究刑事責任，支部書記需及時將有關案例及時傳達到黨員和群眾，教育廣大員工牢牢守住法律紅線。二是要教育員工堅守紀律底線。國家公職人員管理規定和南方電網規章制度是我們每位員工必須遵守的紀律底線。對黨員而言，黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，更是黨員不可逾越的底線。廣大黨員干部自覺養成嚴的品質、嚴的作風、嚴的習慣，時刻用黨紀黨規約束自己，習慣在嚴格監督下工作生活、干事創業，支部書記必須做到時時講、時時提，務必讓廣大員工明確行動范圍。

加強道德修養教育

組織黨員學習中華優秀傳統文化和傳統美德，教育黨員不斷提高人生境界，抵制特權思想、官僚習氣、圈子文化、潛規則思維等庸俗腐朽文化;引導黨員正確對待和處理個人問題、家庭問題，時刻警惕不良風氣的侵襲，培養健康的生活情趣，永葆共產黨人的本色;自覺規范“八小時外”的個人言行，不發表、傳播與黨的路線方針政策相違背、有損企業形象的言論和虛假信息。

加強對黨員的監督

一是監督黨員執行黨的路線、方針和政策情況，黨員是否在政治上同黨中央保持一致，是否嚴格遵守黨的紀律。二是監督黨員完成工作任務情況，黨員是否服從所分配的工作，認真完成各項工作任務。三是監督黨員思想作風建設情況，黨員是否堅持和發揚黨的優良作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監督下。四是監督黨員遵紀守法情況，黨員是否能夠自覺遵守國家法律法規和網省公司的規章制度，始終保持共產黨員的良好形象。五是監督黨員工作、生活、社交的情況，黨員生活方式是否健康文明，是否存在拉幫結派、參與封建迷信活動等不良傾向。六是監督黨員參加組織生活情況，黨員是否按照《黨章》要求，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。要把黨員的監督工作與實踐運用“第一種形態”結合起來，對于監督發現的問題，該提醒的及時提醒，該約談的及時約談，防患于未然。

支部書記開展思想政治工作的主要要求

俗話說“一把鑰匙開一把鎖”，思想政治必須有針對性，思想交流重在潤物細無聲，掌握好方法很重要。

一是做思想政治工作必須事前準備到位。要想真正達到談心談話的預期效果，就必須以問題為導向，知道廣大員工在想什么，存在什么問題及問題產生的原因，全面做好前期準備工作，對談心對象做好思想分析，掌握談心對象的具體情況，從文化素質、家庭情況、性格脾氣、朋友交往等對談心中可能出現的環節進行有效分析，為后期談心打下良好的基礎。要明確把握談話的主題，真正做到在思想上解惑、精神上解悶、心理上解壓，根據具體的對象和事情，要事先明確談什么問題，具體解決什么困難，真正做到有的放矢，事前做到突出重點，明確方向，確保達到預期效果。

二是做思想政治工作必須把握好交流的時機。常言道，“打鐵要看火候”。找人談心也要找準時機，務必要把握好時機和尺度，要想有效解決好問題，時機的選擇十分重要，要認真選擇談心談話的時間、地點及場合，抓好談心時機，效果將會事半功倍。一方面要區別不同的談話對象，對于情緒心態相對平和，容易聽得進意見，可以馬上談;對于情緒容易激動、思想相對復雜的可以暫緩，待其心情平復后，再找準合適機會談。另一方面要區分不同談心問題，對于受到批評和處分的要談，受到表揚獎勵的也要及時談，對于員工家庭重大變故、崗位提升等都應主動進行談心。同時，選擇好合適場合，批評處分的要嚴肅談、表揚關心的要輕松談，爭取達到天時、地利、人和的目的。

三是做思想政治工作必須靈活運用談話方法。俗語說“惡語傷人幾秋寒”，談心談話過程中，語言組織和運用應該做到春風化雨、潤物細無聲，實現潛移默化、融會貫通。主要有三種談話方法：一種是“漢堡包”方式，把要談話的思想核心作為中心，放在最中間，從員工的成功過去談起，讓人心情舒暢。接下來是用“閃光點”照亮“灰色板”，引導員工全面認識自我，敢于解剖自我和提高自我。最后一層是面底，提出鼓勵和希望，讓員工易于接受。這種方式比較適合資歷較深、好面子的員工。第二種是“春風化雨”方式。開門見山直接切入主題，對談話內容進行利害分析，做到一語中的，把“利”和“害”講深講透。而后加以適度安慰，讓談話對象在“電閃雷鳴”后又感受到“春風暖陽”，形成“情感共識”。此類方法比較適合性格相對直爽的人。第三種是“軟釘子”方式。這種方式講究旁敲側擊，多用類比的方法舉出類似的事例，也可以提出與談心對象有聯系的相關話題，共同探討，引發員工思考和總結，這種方法比較適合綜合素質高，對事物理解、分析能力較強的員工。

【參考文獻】

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