企業會計核算規范化管理措施的探討

白小平

摘 要：會計的核算工作在會計的整個工作職能中占有非常重要的地位，所以對其不斷完善可以促進企業更加穩定地發展。企業的實際經營情況是由處理會計信息數據、對相關信息加以整合之后綜合反映的，同時也能夠為企業的發展計劃提供科學依據。但是從目前情況來看，我國的會計核算領域仍然存在多種問題，比如缺乏健全完善的監督職能、會計人員崗位設置不合理不科學、未按照相關制度建賬等等，想要改善這種情況就必須加強相關管理措施，以此保證企業穩定發展。

關鍵詞：會計核算;規范化管理;具體措施;研究

會計核算工作在我國現代化企業基礎性會計業務活動的組織過程中占有非常重要的地位，近年來隨著我國基礎性宏觀經濟事業的快速發展，經濟體制正在不斷完善，國家擁有的相關政策制度、法規條文等不斷成熟，這也進一步提升了對企業管理規劃化水平的要求[1]。在企業會計準則不斷更新的背景下，我國現代化企業內部的會計核算工作的基礎性實踐職能都有了明顯改變，其財務管理業務活動的組織開展路徑也得到改變，有效提升了企業經濟收益水平。就相關研究資料顯示，努力改善企業會計核算現有的規范化水平，對優化我國現代企業組織基礎性財務管理工作和內部管理工作綜合效能具有十分重要的作用。

會計核算綜合概述

會計核算的含義

企業會計的核算指的是從事會計工作的人員對企業經營和生產方面的資金收納和支出進行準確的記錄和計算，并對企業已經完成或正處于進行階段的財務活動進行全方面處理，將獲得的數據整合、分析，為企業其他的經營活動提供參考依據，加以合理判斷。企業的會計核算不僅要在活動結束之后進行，還可以在活動前進行提前預算，保證活動可以順利開展;在活動過程中展開實施記錄和核算，避免財務方面出現差錯，對企業的經營起到監督作用[2]。企業的會計核算工作涉及范圍比較廣泛，不僅要為生產銷售等環節實施監管，也要對企業的經濟活動進行預算，對調整其發展方面也具有重要意義。

會計核算的意義

現代社會的會計核算主要將貨幣作為主要的計量單位，并結合會計基本方法、原理對企業資金的流動和管理進行監督，展開全面、系統和科學的核算工作。傳統的會計核算往往只是對已經完成的經濟活動展開核算，與其相比，現代會計核算在其工作內容基礎上還增加了對企業經濟活動開展前和活動過程展開核算。[3]活動前主要是利用目前擁有的大數據進行預測并參與活動決策，活動過程核算是隨時根據活動方案或預算的改變進行調整，進而得到新的計劃或預算，讓最終的計算可以順利進行。這也是現代社會對企業會計核算的新要求，所以，其地位也越來越高。會計核算的規范化不僅是市場有序和健康發展的必要前提條件，也是實現企業快速、穩定發展的重要保障。

會計核算的特點

其一，會計核算將貨幣作為計量單位，通過勞動、實物和貨幣尺度等其他方式對企業的經濟活動進行監督和反映，使得數據結果更加可靠合理。從目前企業的發展狀況來看，勞動和實物尺度可以將企業物品和資產的調整狀況更加清晰地反映出來，明確表示出了企業的消耗和財務情況，進而有效保證了企業的會計核算工作能夠順利開展，還能對會計相關活動進行有效的監管。

其二，會計核算是對企業多種經濟活動的分析整理核算，應該盡量保證相關信息數據的完整性，全面對財務活動進行會計核算[4]。在監管期間也不能出現錯誤和遺漏，在活動的開展過程中也要實施實時監控，這樣連續不斷地進行核算才能保證其結果的有效和真實。

此外，企業會計核算必須遵守相關的法律法規，所核算的數據和信息也要真實可靠。這要求核算人員要嚴格遵守每一項法律法規，正確進行核算處理。

企業會計核算中存在的問題

缺乏健全完善的監督職能

會計的監督職能主要是會計從事人員對企業各種經濟活動的監督。但是在實際工作過程中，部分企業管理人員對這項工作進行過度干涉或者掌握在自己手中，造成了企業會計工作人員在很大程度上會因為管理人員的壓力聽從領導意見，不能按照規范正常進行建賬，大大降低了監督職能的作用[5]。另外，部分企業的會計核算工作非常隨意，在進行大量物質采購時不開具發票，商家也會適當降低價格，而部分采購人員為了節約成本成本就會不開具發票，這樣會計就無法憑借正規消費的憑證合力進行會計核算工作，也就不能保證核算信息的真實可靠。

未按照相關制度建賬

很多企業的會計核算工作為了應對企業管理部門的審查或達到企業管理人員理想業績，往往會弄虛作假，并沒有核算出企業賬目的真實收益，或企業賬目得益于企業的經營管理。財務部門在進行會計核算時違規操作，在設置會計科目、記錄會計憑證等方面都會制造虛假賬目，嚴重違反了會計核算的相關制度。造成這種現象發生的另一個重要因素是部分會計核算人員會因為私欲或個人情感等出現包庇。如果在管理費用賬目沒有準確真實的數據信息，那么會計核算工作也就失去了規范和合理性，大大增加了會計工作的難度。

會計人員崗位設置不合理不科學

從我國目前情況來看，部分企業在設置會計核算崗位時混亂不合理，造成會計核算部門不能實現其崗位真正職責和作用。對于某些中小型企業，高層管理人員掌握著全部權利，雖然設置了會計核算部門，但是其中的工作人員卻不能真正地參與進財務管理工作中，導致不能對企業的財務情況進行真正評價，讓財務管理部門只是流于形式。此外，企業高層管理人員還會因為私欲或個人情感等在會計核算崗位安排與自己親近的人員，加上部分工作人員會因為個人利益弄虛作假，也進一步損害了企業發展。

企業會計核算規范化管理的具體措施

強化對會計人員和機構的建設

企業不應該為節約成本就忽視了對會計機構的建設，只有擁有較好的財務部門，才能減少財務的外流和浪費，使其經濟更加明朗化。企業管理人員需要提高對會計工作的重視程度，應該創建單獨的財務部門對企業財務實施管理，不將其與特殊部門工作進行混淆，實現會計機構的科學化和系統化，這樣才會為會計工作的真實和完整提供保障。

提高會計人員的綜合能力和素質

企業不僅要配備專職的會計人員，也要重視對其能力、素質的教育和培訓。整個市場經濟和社會都在不斷發展，所以會計核算的方式、內容也要不斷進行調整，特別對于會計人員來說，需要不斷地學習，提高自身知識儲備，這樣才能適應社會和市場的要求，為企業發展提供保障。會計人員還要增強業務能力，學習并嚴格遵守相關會計制度和法律法規，能夠掌握和熟悉電算化的要求和方法。另外，還要注意對會計人員的職業道德培訓，會計人員需要自覺抵御不良風氣，堅持職業操守，保證會計核算信息的可靠和真實。

健全監管制度

企業的會計核算監督職是否充分發揮的其中一個重要原因就是因為企業沒有完善監管制度。所以，企業應該更加重視會計核算工作，不斷將內部監管完善，嚴肅整理財務部門的審查處理方式和會計核算的內部監督準則，并能將會計人員的責任、職能進行區分，出現問題時可以及時準確地找到相應負責人，這樣才能讓企業部門更加配合會計核算工作，提高會計核算人員工作的積極性。另外，不斷完善監管制度，對會計核算人員予以高度重視，避免發生違規操作現象，保證會計制度的有效執行。

結語

會計核算規范性的提高是保證會計工作可發揮實際作用的重要環節。企業想要在激烈的市場競爭中得到進一步發展，就必須擁有專業的會計人員隊伍、透明公正的管理機制以及精確先進的會計技術，以此避免各類財務風險對企業造成的影響，維護企業安全。

【參考文獻】

[1]張敏.企業會計核算規范化管理的措施分析[J].企業改革與管理，2018，20（15）.

[2]劉國慶.關于企業會計核算規范化管理措施的探討[J].財經界，2018，39（15）.

[3]李玲玲.現代企業會計核算的規范化管理措施分析[J].投資與創業，2018，67（05）.

[4]李梅貞.關于企業會計核算規范化管理措施的研究[J].建筑工程技術與設計，2018，24（03）.

[5]戴春花.中小企業規范會計核算管理的措施研究[J].財經界，2016，61（20）.