苗向東
2008年,三一重工已經實現了銷售收入超百億,老板梁穩根對總經理說:“召開一個表彰會吧,對有功之臣進行一下表彰。”還特別提到了李冰。李冰原是長安大學工程機械系的副主任,是壓實機械的專家,1998年梁穩根就動員李冰加盟三一。
很快表彰的方案報上來,對于李冰的獎勵卻有些低,梁穩根看后強調說:“李冰是做出過突出貢獻的。”確實,李冰來到三一后得到了重用,被任命為研究院院長、副總經理。他主持開發全液壓路面壓路機系列產品、瀝青攤鋪機和平地機,還主持研發了國內第一臺瀝青轉運機。可是他在2005年患病去世了。
梁穩根說:“當初我動員他來三一時,他本來在學校是重點培養對象,他沒有對公司提出任何條件。而且當時我對他承諾了如果他能在三一工作滿10年,將給予重獎。”“可是他沒有干滿10年。”上報方案的副總說。“可是他是在工作崗位上去世的,或者說正是因為工作才病逝的。”“可是他少做了3年的貢獻,已經去世了也不能再為我們工作了。”“可是我的承諾不能隨人走而走啊。”于是梁穩根提出了一個獎勵數字。副總一看,嚇了一跳,說:“現在公司正是用錢的時候,開發設計要錢,你答應獎勵營銷人員的還沒有兌現,再說李冰家也用不了這么多錢。”
在表彰會上,梁穩根還是宣布了給李冰獎勵3500萬元,這成了表彰會最大的亮點,讓更多的人看到了老板是個“一諾千金”的人,這也成了他最有價值的無形資產,此后三一開始騰飛,梁穩根成了中國首富。
(編輯/北原)endprint