媒介融合背景下廣播電視新聞編輯工作創新探討

楊楠

【摘 要】媒介融合背景下的新媒體時代，傳統的媒體行業變化巨大，廣播電視新聞編輯工作不僅需要對廣播電視有效剪切編輯，還要保證廣播電視內容的真實性與可靠度。廣播電視新聞編輯工作是保證整個新聞獲取傳播過程中的重要環節，保證編輯工作的高效完成對于新聞的質量具有重要意義。本文通過對媒介融合背景下廣播電視新聞編輯工作創新的探討，希望對相關工作人員提供參考方案，為我國新聞傳播事業作出貢獻。

【關鍵詞】媒介融合? ?廣播電視新聞? ?編輯? ?創新

新媒體的出現挑戰了傳統媒體行業的地位，眾多傳媒行業紛紛涌現，導致當前傳媒行業工作競爭逐漸加大，在此背景下廣播電視新聞編輯工作應該以當今社會發展需求為基礎進行廣播新聞編輯工作創新，隨著社會發展的不斷進步，不斷提升我國廣播電視新聞行業的水平。

一、廣播新聞編輯工作的概述

由于社會新聞的復雜性，廣播電視新聞編輯工作者在進行新聞編輯時應該有選擇性，選擇具有正面積極信息的新聞進行傳播，避免給社會帶來消極負面能量，背離了新聞工作的初衷，讓人們在愉悅和諧的氛圍中接受信息。新聞編輯工作者要了解大眾心理及社會風向，優先選擇具有娛樂性的新聞，符合大眾獵奇的心理特點，以保證收視率維持較高水平。由于市場競爭激烈，編輯人員應該保證新聞信息的獨特化、個性化，對大眾有足夠的吸引力，這樣才能在蓬勃發展的新聞行業中生存下來，站穩腳步。當前我國的廣播新聞行業類型比較單一，無法適應當前社會發展形勢，同時不能滿足人們對于廣播電視新聞日益增長的需求，為改善這種狀況，媒介融合背景下的新媒體工作者應該不斷進行創新、改進，盡快適應當今社會傳媒行業發展節奏。

二、媒介融合背景下廣播電視新聞編輯工作創新探討

1.優化智能結構。隨著時代發展科技進步，傳媒行業的變化和競爭越來越大，傳統的傳媒行業面臨著嚴峻的威脅，廣播電視傳媒行業想要在當前的社會中取得新的發展必須不斷創新。首先，應該建立具有專業素質的團隊，廣播新聞編輯工作人員應該具有高超的職業素養，同時對于社會發展形勢具有良好的認知，明確未來傳媒的發展趨勢，對于自身工作能夠高效完成，過程中遇到的問題可以通過自身或者團隊協作及時解決，管理人員可以完善管理制度，創造良好的工作氛圍，讓員工保持積極樂觀的工作態度。其次，通過成立智能組織加強各環節的優化以及監督，例如市場分析小組、市場監管小組、文編整理小組等，通過各小組明確分工，提高整體工作過程的組織性與紀律性。再次，應該加強對于廣播新聞編輯工作的監管力度，確保各環節工作的順暢完善，各工作交接順利，為促進廣播電視編輯工作的高水平創新提供條件。

2.深化對廣播電視新聞工作重要性的認知。廣播新聞編輯工作者應該深化對于自身工作重要性的認知，不斷學習專業技能，提高自身業務水平。廣播新聞工作者應該充分認識大眾心理，了解大眾對于新聞的心理需求，在對于心理需求明確的基礎上通過觀眾感興趣的形式將新聞內容呈現，保證新聞的精彩程度以及出彩性。廣播新聞編輯工作者應該主動了解觀眾意見以及建議，充分掌握觀眾的思想以及心理，宣傳過程中以觀眾的需求為導向，同時對于宣傳技巧及宣傳心理、藝術能夠充分應用，根據現實狀況將其與廣播電視新聞完美結合編排，從而輸出符合大眾需求以及現實需要的內容。在新聞工作編輯過程中，對于新聞標題的選擇應該尤為重視，通過符合大眾閱讀心理的形式設計標題，勾起大眾閱覽的好奇心，通過導語等形式讓人們對于內容有一定預先了解，新聞內容應該即時、新鮮，同時保證新聞的真實性，真正滿足人們對于社會熱點及當下實事了解的需要。

3.提高編輯人員的職業素養。由于新聞編輯工作的復雜性，需要對不同新聞進行處理及分類，對于工作人員的專業素質要求較高，編輯人員應該不斷提升自己的專業能力，通過學習培訓不斷掌握社會發展變遷過程中產生的新概念、新知識，不斷更新自己的知識體系，提高自己素養的同時提高自身能力水平。同時廣播電視新聞編輯工作者應該具有較高的職業道德，保證編輯新聞的真實可靠性，杜絕虛假新聞、消息的傳播，向觀眾傳遞正確積極的價值觀，同時編輯工作者應該具有良好的職業敏感性，對于新聞能夠及時感知，確保新聞的新鮮性。不斷對自身工作方法創新，根據社會變化創造性發展提升工作水平，同時新聞編輯工作人員需要有統籌兼顧的格局以及長期發展的眼光，自身的思維及知識水平、認知水平符合時代發展需要，工作行為及言論符合當前社會政策規定內容。

4.提高新聞編輯工作的管理力度。媒介融合背景下廣播電視傳媒行業應該跟隨時代發展趨勢，充分了解市場需要與社會需求，加強人才培養，通過嚴格靈活的制度加強行業規范管理，從而實現傳媒行業快速持續發展。管理人員對于新聞的真實性應該嚴格審核，對于一些編輯人員傳播不真實信息的行為要嚴肅處理教育，并通過一定獎懲制度保證工作人員的工作規范性與積極性，深化編輯人員對于自身工作重要性的認知，通過責任到人的方式明確責任制度，確保新聞的質量。管理人員應該加強團隊建設，對于個別拉低整體工作水平的員工進行教育，責令整改，對于有著突出貢獻的員工進行表揚及獎勵，鼓勵團隊積極協作，通過定期團隊活動加強團隊工作人員交流及情感培養，從而促進工作的更有效執行，工作氛圍更加和諧，推動行業的進步與發展。

三、結語

由于新聞行業的及時性及客觀性，對人們對于世界的認識以及新鮮事物的了解起到媒介作用，受到人們的歡迎及重視。新聞編輯工作者在進行編輯時應該遵循相應的行業準則，同時保證自身高超的專業水平，保證編輯的內容符合國家的標準和規范，對于不良信息及內容應該堅決抵制，同時確保信息的真實可靠性。

（作者單位：盤山縣融媒體發展中心（盤山廣播電視臺））

【參考文獻】

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