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某機構職業健康檢查記錄質量的干預效果評價

2018-03-05 07:47:28封永昌房維高徐朋坤
當代醫學 2018年7期
關鍵詞:質量

封永昌,房維高,徐朋坤

職業健康檢查(occupational heal t h examinat ion,OHE)是職業病防治的基礎性工作,是職業健康監護檔案的主要信息來源,具有較強的政策性、法制性,準確、規范、系統地記錄OHE結果,對于維護企業勞動者健康權益、保證職業健康監護信息的質量和嚴肅性,以及職業健康大數據的充分利用,有著重要意義[1-3]。隨著經濟和社會發展,企業和勞動者的健康權益維護意識提高,社會監督力度加大,OHE機構不斷增強服務意識和服務能力并積極應對。某體檢機構在2016年初為加強OHE質量管理,實施了多項干預措施,本文從干預前后的兩個年度體檢記錄質量變化這一視角,對干預效果進行評價,為后期強化管理提供參考,現報道如下。

1 資料與方法

1.1 資料來源 某機構2015~2016年度開展OHE記錄的數據資料。資料從職業健康監護信息管理系統中導出,包括企業和勞動者基本信息、14組查體項目(如血壓、B超、心電圖、內科、外科、皮膚科、耳鼻喉科、X光影像、電測聽、肺功能、血常規、尿常規、血生化、免疫學等)、體檢結論與處理建議等項目,未包括問診檢查項目和未導出的其他項目。

1.2 干預措施 于2016年2月~2016年3月實施。①開展3次專題培訓,內容圍繞職業病防治與OHE方面的法律法規、衛生標準與技術規范、質量管理程序文件、查體各科目操作規范和病歷(體檢記錄)書寫規范等;②通報并解讀2015年度體檢記錄審核報告;③主檢和質管人員參加市級相關培訓與考核;④建立部分體檢科目的專業用語或描述模板,供體檢醫生和(或)信息錄入人員參考;⑤建立考評與復評制度,強調主檢醫師的審校訂正與常規評價,強調內部不定期不定量抽查評價;⑥明確內部考評、上級抽查、有關部門督查通報、客戶評價與社會輿情反饋等結果與相關責任人的考評績效掛鉤。

1.3 審核方法與結果判定 利用Excel 2003軟件的數據透視表等技術手段,對2015年度和2016年度OHE記錄資料進行審核[4],以身份證號存在的問題、描述用語不規范、記錄內容混入錯位、奇異值等作為問題數據。其中身份證號存在的問題包括:身份證號缺失、末位有小寫字母“x”、使用原15位等;描述用語不規范包括:誤用錯字別字、俗語、口語、不通用的名稱或縮略語、錯誤的字母或符號、數值精度不一致、記述內容不完整等;混入錯位包括組內混入(如腎臟B超字段混入雙乳B超或子宮前列腺盆腔B超檢查結果,尿常規組的尿蛋白字段混入尿比重數值)和組間混入(如心電圖字段混入B超檢查結果,肝臟B超混入心電圖或婦科方面檢查結果);奇異值指檢驗檢測的結果記錄過于離奇,如血壓值>500 mmHg或<10 mmHg或脈壓倒置、男性尿常規記錄“經期”、尿比重>2或尿pH值<2,血常規中體積或比率指標結果為“0”等。問題數據納入標準:在審核報告中逐一列舉,經質管組成員一致認同影響報告質量者。

1.4 統計學方法 以2015年度作為干預前、2016年度作為干預后,比較OHE記錄中各類問題數據的數量差異。用Excel 2003軟件進行數據的整理與分析,采用Poisson分布的正態近似法u檢驗和小樣本χ2檢驗等方法進行問題數據數量差異的假設檢驗,P<0.05為差異有統計學意義[5-7]。

2 結果

2.1 一般情況 2015年和2016年分別有受檢記錄9 693例和109 127例,受檢單位72家和85家,體檢日112個和220個,受檢者在崗狀態構成(指在崗期間,上崗前,離崗時,其他或缺失)見表1,合計構成比差異有統計學意義(χ2=19 201.200,P=0.000)。

2.2 體檢編號問題 體檢編號規則為“分類號+體檢日期+流水號”,與體檢流轉單上條碼對應,其中分類號與在崗狀態對應情況見表1,可見分類號尾號為3的指向接害人員,尾號為2的主要指向非接害人員(其中2015年的283例中有非企業員工體檢173人和企業非接害員工110人,2016年中沒有非企業員工),2016年度的分類號設置與對應關系較亂。

表1 體檢數據中分類號與在崗狀態的關系Table1 Correspondencesbetween job stateand class number included in serial number in OHErecords

2.3 身份證號問題 問題記錄總數變化差異無統計學意義(u=1.198 6,P=0.231),見表2。另有身份證號重號現象,2015年有161組計322例(占3.32%),2016年有420組計862例(占8.51%),提示存在重復體檢或有替檢可能。

2.4 描述用語不規范問題 在處理建議、內外科皮膚科、心電圖、B超等項中的不規范用語記錄數合計由283處減少到232處,差異有統計學意義(u=2.738,P=0.006),見表2(限于篇幅無法列舉說明,詳見2017年4月江蘇省第四次職業病學學術會議論文匯編中全文)。

2.5 記錄內容混入錯位問題 在內科、心電圖和B超等查體項的混入錯位記錄數合計由112處減少到18處,差異有統計學意義(u=8.361,P=0.000),見表2。

2.6 奇異值問題 在血壓項、血常規項和尿常規項中發現的奇異值合計由31處減少到23處,差異沒有統計學意義(u=1.125,P=0.213),見表2。具體為:血壓項(單位:mmHg)奇異值干預前12例(過高或過低8例:“1 120/90”、“1 233/79”、“104/2.87”、“119/7”、“136/9”、“127/711”、“134/922”、“152/1 033”;脈壓“倒置”4例:“116/111”、“91/133”、“67/116”、“84/127”)減為1例(為“122/778”);尿常規奇異值如2016年1例男性尿常規項記述為“經期”,2015年在尿蛋白項記述“1.025”,在尿比重項記述“6.5”而其尿酸堿度項記述“1.030”;血常規項中奇異值如2016年有:紅細胞分布寬度檢測值為“0”1例,血小板分布寬度、平均血小板體積、大型血小板比率等項結果同時為“0”16例;2015年有:血小板分布寬度、平均血小板體積和大血小板比率等3項同時為“0”18例,單核細胞比率項為“0”1例,中性細胞比率項為“0”1例,大血小板比率項為“4 939.0”1例。

表2 綜合干預對職業健康檢查記錄中問題數據數量的影響Table2 Intervention effect on quantity changesof problem data sought out of OHErecords

2.7 同一檢測檢驗項的結果表達類型或方式不一致現象在電測聽、血常規、尿常規、乙肝免疫標志物檢測等方面存在(可不作為問題數據),如:①在電測聽項(單位dB(A))記述為“≤25”,由95例(占48.72%)(注:同一例記錄中多處“≤25”者仍記為1例)減少為3例(占0.94%),差異有統計學意義(χ2=13.28,P=0.000);②在血常規檢查項,紅細胞壓積項和RDW-CV項的示值都有小數或百分數2種樣式,或為缺失空白;③在乙肝免疫學標志項,記錄方式有的用符號有的用漢字,其中HbsAb項弱陽性的符號記錄有“-+”和“+-”,2015年分別有24例(24/648)和3例(3/648),2016年分別有29例(29/464)和2例(2/464);④尿常規的定性和半定量檢查結果的表示方式也有多種樣式,有的是在同一體檢日出現,見表3。

表3 尿常規檢查白細胞項數據表達方式舉例Table3 Two examplesof description meanson leucocytecolumn of blood routineexamination fields

3 討論

OHE結果和報告必須遵循法律嚴肅性、科學嚴謹性和客觀公正性原則[1]。職業健康監護信息管理系統軟件的投入運行,不僅提供了規范的OHE報告模板[8-9],也為職業醫學、管理和科研提供大量翔實的數據資料。OHE記錄資料中存在的不規范或錯漏等問題,有的并不影響OHE報告質量,但可能影響今后多個環節的數據分析與利用,影響其他部門工作,有的問題數據呈現在有關報告中則會影響體檢機構的口碑與形象,甚至可能涉及法律糾紛[1,10]。因此,需要重視并加強體檢記錄的質量監測與質量干預,控制或消除記錄中的問題數據。本文中的體檢機構在2016年初實施多項舉措,加強對OHE的質量干預,嚴把體檢報告“出口”關。本研究發現干預后的體檢記錄中,查體項的不規范描述用語、記錄混入錯位、奇異值等問題數據都減少(P<0.01),質量干預效果顯著。內外科和皮膚科等查體項情況較為特別,記述用語不規范頻次在干預后有所增多,通過復習原始體檢記錄發現,干預前的上述檢查項中記述內容過于簡單,并有些記錄還是缺失空白,而在干預后的相應項目中記述內容較為豐富詳實,缺失空白極少,故可認為干預對相應的體檢醫生及其記述的質量產生了積極影響。

體檢編號中的分類號、處理建議中的誤用字(指職業禁忌證的“證”字被誤用為“癥”或“征”等情況)問題在干預后增多,可能與2015年度的審核報告中沒有提及這兩項問題有關,也意味著數據審核過程、對問題數據表征及其數量的列舉、審核報告解讀等干預環節需要細化和深化。檢查項之間的數據混入錯位、奇異值等問題數據,可能與體檢流轉單上記述內容較多出現分行或發生錯行,在數據錄入時未能對應到體檢系統的相應字段項,或誤錄又躲過主檢審核糾正環節等有關;血常規中有的奇異值,檢測項結果的表達類型多樣化現象,可能與檢測所用儀器型號或參數設置不一致有關,應針對不同情況分析原因區別對待[11]。

本文針對干預前后的體檢資料樣本量都較大,其中的問題數據出現率又較低的情況,采用Poisson分布法的u檢驗和χ2檢驗,對問題記錄的數量差異進行假設檢驗,這在同類文獻中并不多見。應該指出的是,本文所用假設檢驗存在的兩個問題:一是干預后的體檢資料實際包含干預前和干預期間(指2016年度2~3月份)時段,這期間產生的體檢數據在比較前沒有去除(是為了與年度審核報告在結果上保持一致),會降低對干預效果的評價;二是理想化地認為體檢記錄中的各問題數據彼此獨立,且在每個時間段發生的頻次保持不變[5],這與實際情況會有一定差距。OHE記錄質量評價應包括多個方面,本文僅從有限的幾個視角對質量干預效果進行評價是不夠全面的。其他方面的質量評價,如:前期資料填報質量[12]、問診項的質量審查[13]、主檢結論表達的科學性及規范性[14]、對需要復查者的主檢結論與健康建議的規范表達以及跟蹤復查情況[15]等,有待進一步探討。

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