新時代提高大學生就業競爭力的方法和途徑

周慧東

（湖北第二師范學院，湖北武漢 430205）

近些年，大學生就業問題受到了越來越多的關注，并已經成為社會中的熱點話題。致使大學生難于就業的因素多種多樣，不僅有來自社會的因素，還有大學生自身的因素，最為主要的內在因素是大學生并不具有足夠的競爭力。因此，新時代提高大學生就業競爭力成為了高等院校迫切需要解決的一個重要問題。然而，在新時代大學生就業競爭力中還存在著一些問題，高等院校應該積極的采取相應的措施進行解決，以此提高大學生的就業競爭力，為大學生的就業打下良好的基礎。

1 新時代大學生就業競爭力存在的問題

1.1 缺乏市場化的高等院校教育教育理念與體制

隨著我國市場經濟的不斷發展，我國教育教學水平隨之不斷提高，高等院校畢業生所面對的就業市場已經由以往的賣方市場逐步轉變為買方市場。但是，部分高等院校并未能夠清楚的認識到這一轉變，其教育教學理念也未能夠及時做出轉變，致使這部分高等的教育教學理念與市場發展相脫離，培養出的高等院校大學生也很難符合現代社會的發展的需求，這對新時代大學生就業競爭力的提升十分不利。

1.2 缺乏對新時代大學生職場訓練的重視

通常情況下，企業在進行人員招聘時較為傾向于一些經歷過職場訓練，具有較為豐富工作經驗的員工，這樣的員工能夠很快的適應企業的工作環境、工作氛圍以及工作的節奏。……