探討通過內部審計提高財務管理能力的策略

摘 要 事業單位隨著社會經濟的發展，內部各板塊的規模也在不斷擴大，事業單位各部門的經濟業務也變得越來越復雜，內部審計工作作為單位整體經濟發展的重要方面，在日常的審計管理工作中需要注意的問題有很多。所以，單位要想充分完善自身的內控機制，提高財務管理能力，就要采取一定的管理辦法降低單位內部的審計風險，并且要及時引進先進的內部審計方法，完善事業單位內部審計管理制度。本文針對目前我國事業單位內部審計對財務管理的影響進行了分析，并且提出了當前事業單位審計部門財務管理方面的一些工作上的問題，最后根據這些問題提出了相應的對策，從而為我國事業單位的財務管理水平的提升提出參考建議。

關鍵詞 內部審計 事業單位 財務管理 能力水平

一、引言

我國社會主義市場經濟體系在不斷地完善，各單位內部的審計工作與財務管理有著十分密切的關系。內部審計工作已經成為行政事業單位內部財務管理的重要組成部分。內部審計工作作為單位實現價值管理的重要方面，最終的目標是實現更高的利益價值和競爭力。隨著各單位經濟結構的不斷調整，內部審計的范圍不斷擴大，審計工作量日益增多，所以單位財務管理面臨的風險也就越來越大，審計工作作為企業內部控制機制最為重要的一部分，與財務管理相輔相成，所以單位一定要重視起來，從而為單位的可持續發展奠定基礎。

二、內部審計對財務管理的影響

（一）內部審計可以促進財務管理體系的規范化發展

內部審計本身就是單位財務管理的一種監督機制，高效的內部審計工作可以幫助單位及時發現日常財務工作上的一些紕漏，并且科學的內部審計可以規范化、科學化地指導工作人員解決這些紕漏。通過內部審計，單位的財務管理體系更加規范合理，與此同時對單位的內部控制管理也具有一定的促進作用，一定程度上會減少財務管理工作中腐敗現象的發生。

（二）高效的內部審計工作可以提高財務管理人員的整體能力

高效率的內部審計工作在一定程度上可以幫助單位發現財務管理上的一些疏漏，所以在單位日常的財務管理工作當中為了及時發現問題、改正問題，提升財務管理的執行力，必須依靠高效的審計工作作為整體財務管理工作的一個綜合性的評估。這樣一來，高效的內部審計工作可以保證財務管理、收支等內容的真實性，讓單位的財務管理人員對能力的提升產生更高的覺悟。內部審計與財務管理是相互促進、相輔相成的，這就要求單位的財務會計人員在日常的工作當中要積極學習財務管理知識，提高自身的財務管理技能，增強責任意識，并且對于單位的財務管理工作一定要按照章程來完成，久而久之單位的財務管理執行力就可以有效落實。

三、目前我國單位內部審計工作中存在的問題

（一）內部審計工作方法落后

目前，我國單位整體內部審計工作中存在很多不合理的行為，內部審計工作的方式方法比較傳統，相關單位涉及的經濟賬目和板塊較多，所以很多單位在內部審計工作方法創新意識上比較缺乏，單位內部審計制度的執行力度不夠，內審部門在開展工作時不制訂審計計劃與審計程序，不進行審計復核，審計工作底稿不完善，久而久之就會導致單位內部審計質量總體不高。

（二）內部審計部門缺乏獨立性

我國很多單位大部分的審計部門是由財務部門直接領導的，或者財務部門就等同于審計部門，這樣一來審計部門缺乏相對的獨立性，導致審計部門監督作用的喪失現象極為普遍。內部審計部門是財務管理內控機制的一部分，與財務會計工作相混淆，企業內部審計要想收到較好的效果，則需建立完善的內部審計部門，并配備高質量的人才，以滿足企業的內控發展需求。

四、從內部審計角度出發提高財務管理能力的措施

（一）完善內部審計管理制度

單位的審計部門在財務管理整體決策和規劃中具有十分重要的地位，要想充分提升內部審計工作的整體水平首先要建立一套比較完善的管理制度。這就要求單位的內部審計部門首先要保持工作的獨立性，因為涉及很多方面的重要數據是需要保密的，所以對于其他部門尤其是財務部門的其他工作要分開，任何部門不得干預審計部門的工作。再就是建立一套比較有權威性的審計部門管理政策，這樣一來審計部門就會更好地發揮自身價值和權威性。

（二）根據自身財務管理狀況采取合理的審計方法

要想提升單位的財務管理能力就要從財務管理的根源安全方面入手，那么審計方案是否科學合理決定著單位整體財務管理水平的高低，科學的審計方法是有效加強單位財務內控的關鍵。隨著社會經濟的不斷進步和發展，單位內部的經濟結構也在隨之作出調整，審計工作不能單一停留在傳統的賬面審計工作上，時代的進步要求審計工作要重點評估風險，助力單位內部財務管理的科學決策。

（三）建設一支素質較高的財務審計隊伍

單位要確保領導和財務人員真正理解財務管理發揮的作用，并且幫助他們樹立面向市場觀念和財務風險及審計工作方法創新意識，與此同時單位還要定期對內部財務審計人員進行專業技能的培養，更新財務人員的知識結構。同時，還要構建有效的激勵約束機制。一方面，對遵紀守法和在財務工作中有突出表現的個人給予重用和獎勵；另一方面，對造假舞弊和假公濟私等違法亂紀行為進行嚴厲處罰。

（作者單位為江西省港航管理局南昌分局）

[作者簡介：郝琴（1983—），女，江西撫州人，碩士，審計師。]

參考文獻

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