文|【日】松浦彌太郎
譯|冷 婷
培養(yǎng)“今天更新什么”的意識,創(chuàng)意也好,整理也好,每天增加一條“創(chuàng)新”。畢竟創(chuàng)造前所未有的東西是再美好不過的事,但如果輕易懈怠,就會與“創(chuàng)新”漸行漸遠(yuǎn),最后只是一味做重復(fù)的事,無法成長。
萬物皆有無限可能,在眾所周知、理所當(dāng)然的事中,往往藏有大家想要得到、想要知道的東西。嘗試用全新的視角,檢視那些平凡的事吧!
人們認(rèn)為具備復(fù)雜功能的東西很厲害,認(rèn)為措辭復(fù)雜的話語可信度高。事實(shí)真是如此嗎?復(fù)雜帶來提升品質(zhì)的錯覺,讓人誤以為耗時(shí)越長品質(zhì)越高,但不畫蛇添足才是重中之重。簡單、單純的事物更容易與人分享,即便出現(xiàn)問題,也能順利解決。
提高品質(zhì)有兩大條件:充裕的時(shí)間和從容的心態(tài)。當(dāng)你變得從容,考慮事情會更周全,功夫也會下得更多。為了從容,請放輕松。與其盲目地和時(shí)間賽跑,不如未雨綢繆,巧妙地駕馭時(shí)間。
處理新事物時(shí),如果只憑以往的經(jīng)驗(yàn)去做,那將無法創(chuàng)新。盡管經(jīng)驗(yàn)可以為我們保駕護(hù)航,但做出來的東西只會中規(guī)中矩。唯有不怕失敗,積極挑戰(zhàn),才能習(xí)得、深入、拓展,催生出新意。
思考問題、啟動項(xiàng)目,以及做決定時(shí),你會不會習(xí)以為常地想要查看之前是怎么做的?而事實(shí)上,先例只是先例,既不是準(zhǔn)則,也不是樣本。如拘泥于先例,思維便會受限,做出來的東西只會是在已有事物的基礎(chǔ)上進(jìn)行的局部改變,甚至以自我模仿而告終。
“思考”看似簡單,實(shí)則很難。即便獨(dú)自一人找個(gè)僻靜的地方思考,也總會被一些雜念擾亂思路,這時(shí)就來看書好了。聚精會神地閱讀,能幫助我們集中注意力。當(dāng)眼球完全被文字吸引,可以試著突然跳出書本,開始思考;如果感覺疲勞,不妨再捧起書本。學(xué)會在閱讀與思考間切換,一旦習(xí)慣這種模式,哪怕只是將書本放在膝蓋上,也能提高思考的效率。
靈感是比輕輕飛舞的羽毛更難抓住的東西。偶然間在腦海中浮現(xiàn)的靈感,不管多么出色、完美,都是抽象的,閃現(xiàn),然后消失。為了不讓它飛去別處,可以用文字記錄靈感。一旦寫在紙上,靈感就能可視化。至于工作該往哪個(gè)方向推進(jìn),也同樣變得更具體。
雖然現(xiàn)在的工作很重要,但請不要把所有的精力都耗費(fèi)在這上面。工作的同時(shí),不妨思考下一個(gè)計(jì)劃。假如頭腦中裝滿了新計(jì)劃,那么無論遇到怎樣的機(jī)遇,想來你都能從容應(yīng)對。
要記住,一切工作都是為了服務(wù)的對象。有時(shí)以年輕人為服務(wù)對象準(zhǔn)備好的企劃案,說不定實(shí)際的服務(wù)對象以中老年人居多;有時(shí)打算找女性談生意,可對方負(fù)責(zé)人卻是位男性。即便發(fā)生這類狀況也沒關(guān)系,不妨試著先通讀一遍準(zhǔn)備好的原稿,不過不要被其束縛,在原稿的基礎(chǔ)上隨機(jī)應(yīng)變就好。換言之,為了能隨機(jī)應(yīng)變,也請多準(zhǔn)備些方案。
看記分牌只能幫助我們了解比賽結(jié)果,不能讓人立馬明白比賽過程。工作亦是如此,請不要只看結(jié)果就做判斷。在最終結(jié)果出來之前,去場上看看到底發(fā)生了什么。如果沒有目睹現(xiàn)場,那一切只是紙上談兵。
如果不想失敗,就不要忘記以下三項(xiàng)工作:第一,決定并確定計(jì)劃;第二,認(rèn)真準(zhǔn)備,反復(fù)檢查;第三,盡早開始,先發(fā)制人。盡管都是些基本的準(zhǔn)備工作,但堅(jiān)持遵守這一原則并不容易。
由表6可以看出,對于長春市大學(xué)生足球課程優(yōu)化,A1轉(zhuǎn)變理念有很大的影響.A2、A3器械道具和環(huán)境設(shè)施建設(shè)影響不是很大.因子1命名為“轉(zhuǎn)變理念”,因子2命名為“器械道具”,因子3命名為“環(huán)境設(shè)施建設(shè)”,從因子分析結(jié)果得出,長春市大學(xué)生足球課程優(yōu)化具有較好的結(jié)構(gòu)效度,因此,確立長春市大學(xué)生足球課程優(yōu)化評價(jià)指標(biāo),并建立指標(biāo)遞階層次結(jié)構(gòu),共包含3個(gè)一級指標(biāo)、2個(gè)二級指標(biāo)及17個(gè)三級指標(biāo),如圖1所示.
就算當(dāng)下把自己的所有事都處理到了“極致”,也不代表可以就此收工。請注意持續(xù)改善,修正不足。如能不斷改善,“極致”的水準(zhǔn)將隨之提高,心態(tài)也會變得更從容,創(chuàng)意自然更易實(shí)施。
沒有期限的工作不叫工作,不管別人有無設(shè)定截止日或交貨期,都要主動給自己設(shè)定一個(gè)期限。確定合適的日期后,開始倒計(jì)時(shí),篩選該做的事。一旦時(shí)間表清晰可見,思考和行動也會變得高效起來。
所謂的“姑且這樣”,就是雖然不是最滿意的,但無奈想不出更好的方案,這會給人一種消極的印象。大到會議結(jié)論,小到點(diǎn)杯飲料,無論什么事,都請改掉用“姑且這樣”收尾的習(xí)慣吧!
請將“盡快回復(fù)”列為工作中最重要的原則。“考慮一天后再給答復(fù)”很容易錯失機(jī)會,因?yàn)楹眠\(yùn)與效率是緊密相連的,快速回復(fù)很關(guān)鍵。
工作的重中之重在于提高自己的信用,發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。“賣東西之前,請先推銷自己”,這句話確實(shí)很在理。如能贏得對方的信賴,不管是怎樣的工作都會一帆風(fēng)順。
不知你有沒有說過類似“對數(shù)字反應(yīng)遲鈍”的話,有很多人因不擅長用數(shù)字說話而拿這句話當(dāng)擋箭牌。然而,與人共享信息時(shí),數(shù)據(jù)化是非常必要的手段。盡管有很多事無法以數(shù)字衡量,但也會有很多事因用上數(shù)字而變得一目了然。
一味逃避重任,就會成為一個(gè)身無重負(fù)的人。人若只背負(fù)少許壓力而活,不僅能力會衰退,還會不求上進(jìn),最后淪落成一個(gè)孤陋寡聞的膚淺之徒。或許不逃避重任會加重你的負(fù)擔(dān),但也證明你不是個(gè)扛不起重任的人。

新100個(gè)基本:
自我更新指南
[日]松浦彌太郎 著
冷婷 譯
文治圖書 九州出版社
2018年1月