王 媛
(山西交通控股集團有限公司,山西太原 030000)
黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視國企黨的建設工作。習近平總書記出席了國有企業黨建工作會議,主要強調,國有企業為中國特色社會主義建設奠定了重要物質基礎和政治基礎,國企為黨執政興國提供了的重要支柱,也是長期發展的依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國企的一大特色,是國企的“重要基因”,是我國國企的獨有優勢。國有企業為實現中華民族偉大復興中國夢提供了重要的精神支持和物質力量。
國有企業是中國經濟的主力軍和國家隊,國有企業作為一種生產經營組織形式,同時具有商業類和公益類的特點,其商業性體現為追求國有資產的保值和增值,其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標,起著調和國民經濟各個方面發展的作用。國有企業具有一定的行政性,維護了社會穩定和經濟發展的大局,這也是我國固有企業改革的長期目標取向。大型國有企業是我國國民經濟中的中流砥柱,國企極其巨大而龐雜的體系,國有和國有控股企業在幾乎所有的工業領域占據主導地位。同時大型國有企業也是抗衡跨國公司的主力軍,再次大型國有企業是我國支柱產業的重要支撐。
國企是我們黨執政興國的重要支柱。新中國成立以來特別是改革開放以來,國有企業發展取得巨大成就。我國國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒。國有企業改革不斷深化中,需要提高對黨建工作的重視程度和認知水平,突出黨建工作對于國有企業長遠生存和發展的重要性地位。堅持黨的領導、加強黨的建設,服務生產經營不偏離,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點,進而在激烈的市場競爭中謀求長遠生存和發展。參與企業重大問題決策,建強國有企業基層黨組織不放松,確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里,為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。
堅持把理論學習納入國有企業黨委重要議事日程,納入黨建工作責任制,突出政治學習,加強組織領導,精心組織實施,提高學習效果。國有企業黨委理論學習中心組以集體學習研討為主要形式,定期安排集中學習研討,并根據中央重要會議、重要文件和上級有關要求適時安排集中學習研討。在學習過程中,注重堅持集中學習與個人自學相結合、原原本本學與豐富形式學相結合、理論學習與調查研究相結合、武裝頭腦與指導實踐相結合,不斷提高學習質量和水平。理論學習中心組成員根據學習內容,積極撰寫學習心得、調研報告或理論文章。將進一步提高中心組學習的制度化、規范化水平,不斷加強學習管理,嚴格學習考勤,完善學習檔案,根據學習安排建立學習檔案和個人學習檔案。
將黨建工作貫穿和內嵌到生產經營各環節之中、切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用,團結和帶領廣大員工凝心聚力抓生產、謀發展,鞏固公司服務質量和效能提升工作成效,充分發揮基層黨組織、一線優秀黨員的先鋒帶頭作用和優秀員工的榜樣示范作用,進一步激發員工潛能,完成公司提升發展目標,做好評優示范工作,定期開展“提升效能,鞏固質量,強化黨建”活動。通過開展提升活動,激發和調動全體員工的工作熱情,在評優激勵的同時,對員工明確提升要求,督促和幫助員工提升服務質量和效能,達到整體提升的目的。
以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線,重點圍繞國有企業黨建會、企業黨委關于基層黨建工作部署要求,特別是貫徹落實新時代黨的建設總要求、把黨的政治建設擺在首位、推進基層黨組織標準化建設、著力提升組織力、落實基層黨建重點任務、推動全面從嚴治黨向基層延伸進行,進行年度述職評議考核。深入開展督查調研,黨員需深入查擺生產過程中的問題,聽取意見建議,認真撰寫述職報告,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是全面從嚴治黨重要思想,認真總結抓黨建和思想政治工作情況,撰寫個人述職報告。需要體現抓黨建工作的主要措施及成效、存在問題及加強和改進工作的思路措施等方面。避免“講業務工作多、講黨建工作少”,避免只講面上工作情況、不講個人履職情況,避免用普遍性問題代替個性化不足。著重突出抓黨建工作的基本思路,如何抓、抓的重點有哪些、抓的成效怎么樣等方面;講工作措施及成效部分,要注重用具體事例和數據說話。主要不足要明確、精準,原因剖析要深入深刻;加強和改進工作的思路措施要切實可行,防止“虛空飄”。針對述職評議考核中發現的問題,要認真組織制定整改方案,將整改措施列入下一年度黨建工作計劃抓好落實。結合述職評議考核情況,列出問題清單、責任清單、整改清單,形成黨建工作任務一覽表,明確以后黨建工作重點任務,逐項抓好落實。公司黨委將對照清單,采取不定期抽查或專項督查等方式,跟蹤督促,抓好整改落實,鞏固和拓展述職評議考核成果,確保述職評議考核工作不虛、不空、不偏,不走過場。
國有企業黨組織應高度重視黨建提升活動, 把作為發揮黨組織戰斗堡壘作用,按照要求認真組織實施。活動過程中黨員應積極發揮先鋒模范作用,活動與企業戰略落地相結合,建立內部傳播機制,營造濃厚氛圍。充分利用內部媒體,宣傳推廣,引導廣大員工爭先創優、見賢思齊,形成積極向上、奮發有為的濃厚氛圍。國有企業應將提升結果與年度績效考核、職業發展以及其他評先評優結合起來。同時,應進加強優秀員工的精神激勵,提升優秀員工的成就感,并制訂明確的職業發展計劃,幫助優秀員工更好地成長起來。
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