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電子商務發(fā)展中內(nèi)控體系的建立健全思考

2018-03-07 05:11:24胡德中
財會學習 2018年8期

胡德中

摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,越來越多的企業(yè)開始致力于發(fā)展電子商務業(yè)務,本文從企業(yè)發(fā)展電子商務的必要性出發(fā),分析了電子商務發(fā)展中內(nèi)控體系存在的問題并提出了相應的解決措施。

關鍵詞:電子商務;內(nèi)控體系;建立健全

一、企業(yè)發(fā)展電子商務的必要性

(一)利于拓展市場

傳統(tǒng)企業(yè)的銷售模式大多通過展覽交易會的形式開展,但是這種方式費時費力,又增加了企業(yè)的銷售成本。隨著電子商務時代的到來,企業(yè)可以通過網(wǎng)絡來展示自己的產(chǎn)品,提高企業(yè)知名度,同時還能了解顧客的購買需求狀況以及同行業(yè)競爭者的銷售狀況,這有利于企業(yè)搜集市場信息,提升企業(yè)的反應能力,從消費者的實際需求出發(fā),進一步開拓市場,提高企業(yè)商品的市場占有率,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

(二)提高經(jīng)營效率

企業(yè)引進電子商務后,能夠通過網(wǎng)絡與客戶實時溝通,有效的提升了銷售訂單的生成速度。電子商務時代,使傳統(tǒng)的以產(chǎn)定銷模式改變?yōu)橐凿N定產(chǎn),極大的減少了企業(yè)的庫存商品數(shù)量,通過與客戶的及時溝通,確定企業(yè)的采購、生產(chǎn)方向,這就使得企業(yè)可以通過電子商務平臺,有機的將市場需求、生產(chǎn)、銷售、運輸、結算等環(huán)節(jié)融為一體,有效的提升了業(yè)務運載時間,在一定程度上實現(xiàn)了成本與庫存的最小化,加快企業(yè)的資金流動率,有效的提升了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率。

(三)提高市場適應性

在電子商務環(huán)境下,企業(yè)的生產(chǎn)模式與銷售方式變得更加靈活,企業(yè)可以不斷地通過互聯(lián)網(wǎng)平臺了解客戶及潛在客戶的實際需求,從而預測研發(fā)新產(chǎn)品,這也在一定程度上提升了企業(yè)決策的速度與靈活性,這也有利于企業(yè)發(fā)展自身的個性化營銷,以消費需求為導向為客戶定制產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品個性化,也可以樹立企業(yè)形象,提高企業(yè)的產(chǎn)品服務質(zhì)量,提升了產(chǎn)品銷售與生產(chǎn)的及時性,促使企業(yè)具有敏銳的市場嗅覺,提升其對市場的適應性,并有效提升企業(yè)市場競爭力。

二、電子商務發(fā)展中內(nèi)控體系存在的問題

(一)內(nèi)部控制意識不強

許多企業(yè)在發(fā)展電子商務的過程中,過于看重網(wǎng)絡建設工作,對內(nèi)部控制的理解與認識還存在一些偏差,以為內(nèi)部控制工作都是根據(jù)電子商務管理的需求而設立,因此其內(nèi)部控制工作往往比較被動,當電子商務發(fā)展與內(nèi)部控制管理之間存在矛盾時,內(nèi)部控制工作通常需要為電子商務的方便而讓步,這使得企業(yè)的電子商務管理模式約束性較差,內(nèi)部控制環(huán)節(jié)薄弱,得不到企業(yè)員工的理解與支持,內(nèi)部控制工作在企業(yè)實施起來較為困難,其發(fā)揮出的效用也有限,員工參與內(nèi)部控制管理的積極性不高,部分企業(yè)的內(nèi)部控制制度形同虛設,甚至制約了企業(yè)的發(fā)展。

(二)網(wǎng)絡風險增加,企業(yè)信息的安全性難以保障

網(wǎng)絡技術是一把雙刃劍,他雖然改變了企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式,提升了企業(yè)的經(jīng)營管理效率,但是在電子商務環(huán)境下,企業(yè)通過相應的信息系統(tǒng)對企業(yè)業(yè)務進行處理、傳輸與存儲,企業(yè)的各個數(shù)據(jù)信息可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)資源共享,這也使得很多人能夠通過互聯(lián)網(wǎng)平臺了解企業(yè)的經(jīng)營信息,甚至利用互聯(lián)網(wǎng)漏洞非法盜用與竊取企業(yè)的隱私與經(jīng)營機密,這容易導致企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)被篡改或刪除等,為企業(yè)的經(jīng)營管理造成較大的安全隱患,由于互聯(lián)網(wǎng)的不穩(wěn)定性,電子商務企業(yè)的信息安全性受到了極大地威脅,這也導致企業(yè)的內(nèi)部控制工作難度加大。

(三)缺乏有效的監(jiān)督審計措施

電子商務環(huán)境下,網(wǎng)絡信息技術滲透到了企業(yè)的各個部門,這雖然提升了信息傳遞效率及管理效率,卻也使得傳統(tǒng)的會計工作模式發(fā)生了改變,企業(yè)的購銷過程變得無紙化、自動化,貨款結算也采取電子貨幣的形式進行結算,這為企業(yè)的資金結算等都帶來了巨大的影響,企業(yè)的現(xiàn)金流狀況很難控制,傳統(tǒng)的監(jiān)督審計工做很難對資金結算的來源及真實性做出合理的判斷,這也導致監(jiān)督審計人員很難對無紙化的銷售產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行有效的審核與評估。

(四)缺乏復合型人才

企業(yè)在發(fā)展電子商務的過程中,需要將電子商務系統(tǒng)與財務信息系統(tǒng)進行有機的結合,這將改變傳統(tǒng)的財會工作模式,對企業(yè)的管理人員也提出了更高的要求。從目前來看,電子商務企業(yè)缺乏既精通計算機又懂會計及管理知識的復合型人才,現(xiàn)有的財務人員大多財務知識老化,對傳統(tǒng)的記賬、管理等工作還能應對,但是面對電子商務信息的會計工作內(nèi)容,其工作起來往往顯得力不從心,還需要在摸索中前進,部分經(jīng)濟業(yè)務處理起來不夠妥善,嚴重影響了其日常的工作效率,很難滿足電子商務內(nèi)部控制管理工作的需求。

三、電子商務發(fā)展中內(nèi)控體系的建立健全對策

(一)提升內(nèi)部控制意識

企業(yè)發(fā)展電子商務的同時,也要意識到內(nèi)部控制的重要程度,加強對內(nèi)部控制工作的了解與認識,內(nèi)部控制工作是企業(yè)管理工作中的重要組成部分,他關系到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營與發(fā)展,企業(yè)要提升內(nèi)部控制在企業(yè)管理工作中的地位,在企業(yè)內(nèi)部強化內(nèi)部控制意識,可以通過講座、培訓、宣傳的方式,促使企業(yè)的員工了解內(nèi)部控制的真正意義,在企業(yè)內(nèi)部營造良好的內(nèi)部控制氛圍,提高員工參與內(nèi)部控制工作的積極性,當企業(yè)的內(nèi)部控制與電子商務建設之間存在矛盾時,要根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展需求做出判斷,不得盲目更改內(nèi)控制度,提升內(nèi)控制度的約束性,確保企業(yè)的內(nèi)部控制制度能有發(fā)揮出其應有的效用。

(二)加強風險管理,保障企業(yè)信息安全

企業(yè)在發(fā)展電子商務的過程中要加強風險管理工作,提高風險意識,建立健全風險管理系統(tǒng),企業(yè)的業(yè)務活動風險主要來自操作問題及信息系統(tǒng)自身,企業(yè)要加強識別網(wǎng)絡環(huán)境下的風險內(nèi)容,嚴禁企業(yè)工作人員登錄非法網(wǎng)站,在企業(yè)網(wǎng)絡管理中設立多級防火墻,以防止外界人員通過互聯(lián)網(wǎng)平臺非法盜用企業(yè)信息資源,同時,企業(yè)也要定期對其信息系統(tǒng)進行升級改造,以保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性與安全性,對企業(yè)信息的使用者也要嚴加管理,設立相應的登錄密碼去下載、上傳數(shù)據(jù)權限,防止企業(yè)信息被內(nèi)部員工盜用及篡改,徹底保障企業(yè)信息的安全性,保障企業(yè)的各項信息數(shù)據(jù)安全、準確、完整,從而為企業(yè)的領導人員投資決策提供有力的數(shù)據(jù)參考。

(三)加強監(jiān)督審計工作

電子商務企業(yè)要根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營特點建立健全監(jiān)督審計系統(tǒng),改變傳統(tǒng)的監(jiān)督審計流程,根據(jù)電子商務特點對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務進行合理的把控,制定相應的電子合同及網(wǎng)絡簽字等,盡可能的完善電子商務企業(yè)的會計信息,確保電子商務企業(yè)的會計信息能夠更加標準、安全,電子結算時,也要保證電子付款人與銀行關系明確,嚴禁他人代替簽字等現(xiàn)象發(fā)生,確保付款人的電子簽名具有合法性,保證電子商務企業(yè)的資金安全,確保電子商務企業(yè)的監(jiān)督審計工作能夠有序進行,有效為電子商務企業(yè)優(yōu)化內(nèi)控工作流程,保障資產(chǎn)安全完整。

(四)培養(yǎng)復合型人才

電子商務企業(yè)要加強對其復合型人才的培養(yǎng)工作,針對自身電子商務的特點,聘請專業(yè)人士對現(xiàn)有的財務人員進行培訓,更新其知識結構,提高其業(yè)務操作能力與實際工作效率,提升其財會工作的正確性,從整體上提升電子商務企業(yè)財會人員的綜合素質(zhì),確保電子商務的財會人員能夠更加適應電子商務業(yè)務的需求,另外,企業(yè)也可以聘用高水平的復合型人才,為企業(yè)處理相對困難的高端業(yè)務,還可以對現(xiàn)有的會計人員工作情況加以指導,有效提升電子商務企業(yè)財會人員工作效率,從而提升內(nèi)部控制管理效果。

四、總結

企業(yè)在發(fā)展電子商務的過程中,也要加強對內(nèi)部控制的重視程度,提升內(nèi)部控制工作的約束力與執(zhí)行力,利用新的互聯(lián)網(wǎng)技術不斷完善內(nèi)部控制制度,從而為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標打下良好的基礎。

參考文獻:

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[3]張靜.對電子商務企業(yè)內(nèi)部控制體系的思考及實踐分析[J].經(jīng)營管理者,2013(02):325.

(作者單位:翼集分電子商務(上海)有限公司)endprint

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