森林采伐中提高原木造材質(zhì)量的措施

范小勇

摘要：指出了合理的森林采伐不僅能夠為國家提供更多的木材資源以供經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會的需要，同時也有利于森林自身的發(fā)展。但是，如果采伐不合理，不僅會影響森林的數(shù)量與質(zhì)量，甚至還會對人類的生存環(huán)境造成影響。因此，提高原木造材的質(zhì)量對森林采伐的工作十分重要，是保證采伐質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。對造材生產(chǎn)中不合理因素進(jìn)行了論述與分析，并基于此提出了提高原木合理造材的對策建議。

關(guān)鍵詞：森林采伐;原木造材;質(zhì)量

中圖分類號：S757.4

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1674-9944（2018）07-0217-02

1 引言

森林限額采伐制度是我國森林法規(guī)定的基本法律制度之一，是森林采伐管理的重要依據(jù)，是一種將一段時間內(nèi)的森林采伐數(shù)量限制在一定數(shù)量范圍之內(nèi)的手段，它的目的是通過對森林采伐數(shù)量的有效控制來增加森林的儲蓄數(shù)量，從而加強森林采伐管理，對保護(hù)、培育和合理利用森林資源以及保護(hù)生態(tài)環(huán)境起到很好的作用。建甌市作為福建省北部農(nóng)業(yè)大市、省級生態(tài)市和省級園林城市，占地面積4233 km2，擁有豐富的森林資源。而森林作為一種可循環(huán)的資源，其開采具有典型的兩面性：開采適度不僅能滿足經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還能滿足人民社會生活的需要;開采過度則會影響森林采伐的質(zhì)量，同時對環(huán)境造成污染。就森林采伐中如何提高原木造材質(zhì)量進(jìn)行簡要分析，希望能為其采伐工作效率的提升積極尋找解決方案。

2 福建建甌森林采伐現(xiàn)狀

2.1 相關(guān)采伐作業(yè)人員缺乏責(zé)任意識

相關(guān)工作人員責(zé)任心不強，主要體現(xiàn)在兩方面：一方面主要是指現(xiàn)場的量材人員責(zé)任心不強，在采伐活動中不夠認(rèn)真，造成木材降等降次。這樣會提高企業(yè)處理等外材的比例，增加企業(yè)的不必要成本。另一方面，企業(yè)在林地采伐進(jìn)行中也要派相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，但是在監(jiān)督檢查時，相關(guān)授權(quán)人員也存在檢查不夠細(xì)致全面的情況，這樣不僅查不出問題，最后的成本還會被分配到最終的木材鏟平中去，從而減少木材產(chǎn)品的盈利能力。綜上，企業(yè)的木材采伐工作，從被監(jiān)督到監(jiān)督的階段，都存在有待改進(jìn)的地方。

2.2 過度開采導(dǎo)致林區(qū)土壤結(jié)構(gòu)失穩(wěn)

在森林資源的開采中，企業(yè)可能已經(jīng)建立了比較完善的制度，但是在制度具體的落實上，管理人員的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮的還不夠明顯。比如，每年我國都依照各林場的資源儲備情況和造林發(fā)展情況，提出了合理采伐、少采伐的開采要求。但是，部分林場在采伐管理上沒有按照這些要求嚴(yán)格執(zhí)行。企業(yè)對成區(qū)域進(jìn)行大規(guī)模的連片采伐，往往較少關(guān)注采伐對環(huán)境的影響問題，所以，在以后的發(fā)展中，被開采的林區(qū)經(jīng)常出現(xiàn)土壤結(jié)構(gòu)失穩(wěn)，甚至水土流失等嚴(yán)重的生態(tài)問題。這種的現(xiàn)象給林區(qū)的植樹造林帶來了負(fù)面影響，政府需要大量的資金投入來改善破壞的生態(tài)環(huán)境。這種以濫砍濫伐以獲得經(jīng)濟(jì)效益，后期又以大量人力、物來遏制環(huán)境污染的循環(huán)現(xiàn)象，如果不能得到改善.會導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境的惡性循環(huán)。

2.3 不遵守自然規(guī)律采伐，導(dǎo)致林區(qū)的防御及修復(fù)能力下降

森林資源雖然是可再生資源，但是如果不遵守森林生長的自然規(guī)律，開采的速度大于其自身生長的速度，就會導(dǎo)致林區(qū)漸漸減少。在進(jìn)行森林采伐的過程中.由于企業(yè)是以盈利為目的，所以往往很少顧及到采伐對自然環(huán)境的不利影響，這使得大部分情況下的的采伐方案非常不合理。在大規(guī)模的開采、連片的林區(qū)采伐之后，整個林區(qū)的生態(tài)防御體制受到損害，對環(huán)境異變的反應(yīng)能力明顯降低，甚至其凈化作用都在漸漸消失。要進(jìn)行修復(fù)通常要投入大量的人力、物力、財力，不僅時間周期長，而且會形成惡性循環(huán)，得不償失。

3 提高原木造材質(zhì)量對策建議

3.1 做好采伐調(diào)查工作

采訪調(diào)查是森林采伐的準(zhǔn)備工作，是木材生產(chǎn)的源頭.是林木采伐管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果調(diào)查不到位，就對成林區(qū)進(jìn)行大面積的連片采伐，會對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生負(fù)面影響。林業(yè)工程師應(yīng)帶領(lǐng)護(hù)林員嚴(yán)格按照采伐標(biāo)準(zhǔn)，對每一個伐區(qū)內(nèi)的地類、面積、蓄積、株數(shù)、出材率、出材量、林木權(quán)屬、起源、森林類別、林種、優(yōu)勢樹種、組成樹種、郁閉度、平均樹高、平均年齡、土壤、地形進(jìn)行實地調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出作業(yè)設(shè)計。通過調(diào)查設(shè)計工作，對福建建甌提高森林?jǐn)?shù)量、保障森林的產(chǎn)出能力、保護(hù)森林資源都有著相當(dāng)大的作用。

3.2 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子對整個企業(yè)的采伐工作有著不可替代的作用。領(lǐng)導(dǎo)要高度重視原木造材質(zhì)量的問題.把它當(dāng)作工作的重中之重。擬定合理的制度.下發(fā)給各基層生產(chǎn)單位的人員去執(zhí)行?；鶎由a(chǎn)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視班子下發(fā)的文件，并親力親為。這樣，整個企業(yè)的人員才會建立起效率意識，形成一個完整的管理體系，進(jìn)而推動造材工作的合理開展。

3.3 選拔專業(yè)、合理的人才

在選擇量材員、造材工和檢尺員的過程中，將受教育程度、思想道德品質(zhì)、專業(yè)能力等要素作為選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，對征用的人員進(jìn)行試崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿后，對能力勝任的人員予以留用，對能力不適用的人，進(jìn)一步觀察看是否可以調(diào)崗，否則不予錄用。通過專業(yè)的人才選聘，可以留下一批專業(yè)技術(shù)硬、責(zé)任心強的員工，可以減少后期人員使用中發(fā)生的問題，也可以減少后期的培訓(xùn)成本。

3.4 加強采伐管理隊伍培訓(xùn)

一方面在采伐淡季邀請林業(yè)部門專家為山場管理人員、量材員、造材工和檢尺員分期分批辦班，通過培訓(xùn)，讓采伐人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)森林、林木采伐管理政策，森林、林木采伐更新作業(yè)設(shè)計規(guī)程，提高林木采伐水平;另一方面對林木采伐人員要進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，使他們熟練地掌握相關(guān)專業(yè)知識與能力。通過對相關(guān)法律政策的了解可以使管理人員對采伐中可能出現(xiàn)的問題防微杜漸;通過對采伐人員專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)可以提高采伐效率，節(jié)約時間和成本。

3.5 改善制造工序，提高獲利能力

企業(yè)應(yīng)該適當(dāng)提高部分工序單價，來提高木材產(chǎn)品質(zhì)量，增強木材產(chǎn)品與企業(yè)的同行業(yè)競爭力。同時，減少降價處理等外材的比例，隨著該比例的降低，企業(yè)聲譽會提高，而聲譽的提高又帶來企業(yè)品牌效應(yīng)，最后帶來企業(yè)的現(xiàn)實效益。

3.6 運用動因追溯法，明確責(zé)任

動因追溯法作為核算成本的一種方法，將結(jié)果進(jìn)行分析，分成若干類原因，這些原因?qū)е铝私Y(jié)果，通過對原因的控制.可以有效降低成本。明確了資源的消耗情況，就可以做到獎罰分明，進(jìn)而改善造材的質(zhì)量。同時，造材質(zhì)量的提高可以為原木的銷售帶來競爭力的提升，這為擴(kuò)寬自己的銷路提供了可能。所以，相關(guān)部門要運用動因追溯法來降低不必要成本，提高造材質(zhì)量，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)收，優(yōu)化森林資源的利用率，達(dá)到經(jīng)濟(jì)與環(huán)境效益結(jié)合的最終目標(biāo)。

3.7 對采伐工作嚴(yán)格監(jiān)督，保證造材質(zhì)量

企業(yè)對森林木材的開采應(yīng)要堅持“檢查制”即驗收組長日檢查、主管主任旬檢查。日檢查是在每日的開采活動中由小組長驗收并檢查產(chǎn)品質(zhì)量是否合格，如果不合格可以及時同量材員溝通改進(jìn)。旬檢查是由主管主任按旬指導(dǎo)監(jiān)督山上森林的造材，如果發(fā)現(xiàn)問題要及時問責(zé)。通過對采伐工作的嚴(yán)格檢查和監(jiān)督，將可能發(fā)生的問題盡量避免掉，同時也會要求采伐人員在工作中提高自己的工作要求，這反過來又減少降價處理等外材的比例。但在進(jìn)行監(jiān)督的同時應(yīng)注意效益原則，監(jiān)督成本不得大于監(jiān)督帶來的效益。

4 結(jié)論與展望

森林采伐是否合理是我國森林資源管理中的關(guān)注的重點，如果企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利益而采取粗放的采伐管理模式，不僅會破壞生態(tài)環(huán)境，使寶貴的林業(yè)資源越來越匱乏，還會加大環(huán)境的治理成本，“撿了芝麻.丟了西瓜”，最后陷入惡性循環(huán)。所以，企業(yè)在以后的森林采伐工作中，應(yīng)真正貫徹“合理采伐、生態(tài)采伐”的采伐基本原則，遵循一定的制度與準(zhǔn)則，合理運用人才，加強采伐工作監(jiān)督，提高原木造材質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)收益和社會效益的雙結(jié)合。

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