私扣貨款抵償欠薪是否屬職務(wù)侵占

文／本刊綜合

讀者余慧芝：

你的行為不構(gòu)成職務(wù)侵占罪。其理由如下：

《刑法》第二百七十一條第一款的規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。”

該規(guī)定表明，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

與之對應(yīng)，職務(wù)侵占罪的構(gòu)成必須同時(shí)具備四個(gè)要件：利用職務(wù)上的便利、數(shù)額較大以上、具有主觀上的直接故意、目的在于非法占有。

結(jié)合本案，雖然余慧芝曾經(jīng)實(shí)施占有行為，且在占有貨款過程中利用了職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件，但該行為并不符合上述犯罪行為的全部要件。

《最高人民法院關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條規(guī)定：“侵占公司、企業(yè)財(cái)物五千元至二萬元以上的，屬于‘?dāng)?shù)額較大’；侵占公司、企業(yè)財(cái)物十萬元以上的，屬于‘?dāng)?shù)額巨大’。”

《最高人民檢察院、公安部關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》第七十五條也指出：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予追訴。”

就職務(wù)犯罪涉及金額而言，余慧芝動用的公款數(shù)額雖然達(dá)到1.9萬余元，符合上述最高法、最高檢的相關(guān)規(guī)定，但從目的及主觀故意上看，其行為仍不構(gòu)成犯罪。

之所以這樣說，原因之一是余慧芝的行為只是希望借此收回自己被拖欠的工資，并不希望給公司造成損失。從后果上看，其扣除的現(xiàn)金與公司所拖欠的工資相抵，也沒有給公司造成損失。此即沒有侵占公司貨款的主觀惡意。

另一方面，非法占有是指沒有法律或者合同上的根據(jù)，將他人的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有。而余慧芝所占有的只是自己應(yīng)得的工資，是在公司長期拖欠且經(jīng)其多次索要未果的情況下不得已采取的“自救”抵償措施，盡管這種做法存在不當(dāng)或過激之處，但也并非毫無理由、毫無根據(jù)地處分公司貨款。因此，不能定性其為非法占有。