“小白球”停轉了

田繼輝

四季更替，時序推移。一轉眼，我參加工作已是第九個年頭了。在公務員隊伍里尚不算“老兵”的我，從入職開始，就感受到了從嚴治黨帶來的壓力。幾年來，也經常聽到同事們說起這前后的變化。

而我感觸較深的是高爾夫球場的“冷”“熱”變遷。

去年夏天，在回省城參加同學聚會時，我特意去看了看在高爾夫球俱樂部上班的朋友陳偉。見面時，他正在修剪草坪。即便是夏日正午，球場四周也非常靜謐溫潤。眼前的球場，也把我的思緒帶回大學二年級的那個夏天。

那年暑假，我沒回家，和室友一起到這家高爾夫球俱樂部當“臨時球童”。由于工資是日結，并且待遇不錯，所以那個夏天我和室友過得格外自在。也正是在這里，我結識了陳偉，并看到了所謂“人上人”的生活狀態。

這家高爾夫球俱樂部按照18洞標準球場建成。我們當“球童”時，每天都有二三十人來打球。看著衣著光鮮、談吐不凡、瀟灑揮桿的“會員”們，我和室友時不時就被“驚呆”一下，甚至幻想著有朝一日也這樣“瀟灑”一回。

陳偉比我們大6歲，當時是負責球場和園林綠化養護的工作人員，也是這家俱樂部的“老人兒”。每當看到我們“少見多怪”的樣子，他都會用他的見聞撫平我們的驚異。他告訴我們，能打高爾夫球的“非官即商”，普通老百姓基本沒人來這里；高爾夫球俱樂部每天的純利潤達上萬元。對于我們兩個窮學生而言，這可是我們一年的生活費。

如今，十年過去了，從表面上看，陳偉“濤聲依舊”，仍在有條不紊地干著和以前一樣的活兒，實則心頭正遭受著“危機”的折磨。偌大的球場上沒有一個揮桿的“會員”。他一邊給草坪澆水一邊感慨：“這幾年高爾夫球行業受到嚴格控制、清理整頓，俱樂部進入了‘嚴冬，工作人員現在只剩下我們幾個人了，我們的工作也只是每天輪流對球場進行簡單維護。”看我聽得認真，陳偉繼續說：“生意景氣那幾年，俱樂部管理人員每個月的工資至少5000元，現在最多也就3000元左右。像你們當年那樣的‘臨時球童好久都沒招（聘）了，更談不上能收到‘小費了。”

我雖知道近幾年國家對官員出入高爾夫球俱樂部的嚴格要求，但陳偉說出的如此巨大反差，仍然讓我感到了些許意外。

能讓這顆“小白球”停止“轉動”，正是“反腐球桿”發揮的作用，它將一個個官商勾結的念頭打進了洞里。

（作者單位：大慶市龍鳳區地稅局）endprint