曾小平
近年來,襄陽市直機關工委緊緊圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,創新“互聯網+”,打造智慧黨建,有效壓實了基層支部和全體黨員的主體責任,有力促進了黨務業務的深度融合。
推進“三網合一”,黨建資源“一個入口”全面覆蓋
“三網”即機關黨建信息化管理系統、電子日志管理系統、機關黨建網,“一”即“作風襄云”APP?!叭W”既相對獨立,又合為一體,實現“一機在手,黨建全有”。
建立機關黨建系統,解決“抓而不實、年終突擊”的問題。系統有三個特點。一是簡便。聚焦黨員管理和支部活動,前者由黨員填寫,后者由支部負責人填寫。支持文字、圖片、語音填報,經黨組織負責人審核后即可發布。二是務實。為防止學而不深,黨員只有瀏覽完了學習內容,才會出現“發布心得”按鈕,黨員之間還可以相互點贊或評論學習心得。三是量化。強化平時考核的硬性約束,支部活動只設置“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、黨員進社區、中心組學習等能量化的內容,過時不能補填。
升級電子日志系統,解決“工作留痕、精準識人”的問題。一是層級管。實行科級干部日記、縣級干部周記,將25315名機關干部納入日常監管、考評范圍,監管層級一直覆蓋到鄉鎮,做到干部工作業績全程監控、跟蹤管理、顆粒歸倉。二是月度評。每月底,領導對分管干部的日志填寫、工作質量、工作作風分別量化打分,對具體工作進展情況實時進行點評。三是實效用。把電子日志填記情況與公務員年度考核直接掛鉤。同時,運用大數據分析干部日常工作軌跡,為市委甄別實績、評價干部提供有力的數據支撐。
優化機關黨建網,解決“版面單調、內容單一”的問題。機關黨建網設計更科學,內容更豐富,形式更活潑,充分發揮了門戶網站的宣傳主陣地作用,給黨員提供了更優質的精神食糧。
設置“七大模塊”,黨建業務“一盤棋子”綜合布局
通知公告。實時接收工委發布的通知、公告信息,系統自動記錄查閱通知的人數,可以分單位、通知條目詳細統計閱讀和未閱讀人員名單。
晾曬臺。包括正反典型和責任清單兩個菜單?!罢吹湫汀卑l布黨建工作的典型人物和工作經驗;“責任清單”公示各單位年度履職盡責項目清單,自動關聯黨員的電子日志,實現對照考核。
黨員生活。包括學習內容和心得交流兩個菜單。工委發布在線學習、應知應會、業務學習、每月必學等內容,后臺自動統計學習具體內容的人數、名單、時長等。黨員可以發布學習體會,與黨組織活動記錄相互印證。
組織建設。各單位專職副書記、支部書記、黨小組長可自定義黨建活動類型,記錄黨委中心組學習、“三會一課”、“支部主題黨日”活動、組織生活會、專題學習討論、評選“每月一星”、黨員進社區等規定動作和其他特色活動,相關數據自動匯聚大數據平臺。
履職盡責。包括工作紀要、計劃總結和個人清單三個菜單?!肮ぷ骷o要”可以支持文字、圖片、位置等多維信息,并細分考察、調研、招商、扶貧、學習、會議等智能標簽,對干部日常工作軌跡進行大數據分析;“計劃總結”發布干部的月計劃、月小結和月獎懲?!皞€人清單”公示黨員全年履職盡責項目清單。
交辦落實。包含交辦任務和任務匯總兩個菜單,“交辦任務”主要是領導對分管人員進行工作點評、交辦任務?!叭蝿諈R總”顯示本人交辦下級落實的任務和領導交辦本人落實的任務,任務落實情況可進行互動。
月度考評。包含月度得分和月度打分兩個菜單,每月領導按層級對分管干部打分,全體干部可以查看自己的得分。
搭建“四個平臺”,黨建監管“一根線條”上下貫穿
“三網”共用一個服務器,一次填報多處共享,同一賬號可在三個系統之間漫游,構建縱向貫通的機關工委、機關黨委、機關支部、機關黨員干部四級管理體系,(下轉90頁)(上接81頁)實現信息共享,指令通達,實時監管。
建立工委監管平臺。覆蓋百個機關黨委、千個支部、萬名黨員,做到支部建在網上,黨員都在線上,實現黨建指導、考核、管理在線化、實時化、過程化,鼠標一點即可掌握市直各機關黨建任務完成統計數據,掌握任何一個支部或黨員的活動記錄,有效打通了從嚴治黨“最后一公里”。
建立機關黨委管理平臺。市直各機關黨委管理若干基層單位和支部,通過機關黨委管理平臺,實時群發消息,實時公開黨務,實時掌握進度,實時督促檢查,讓支部建設數字化、移動化、智能化、鏈接化,有效克服了傳統組織管理中的實時性不強、信息不對稱的缺陷,也拓寬了黨內民主的新渠道。
建立黨員填報平臺。通過“作風襄云”APP或PC端,黨員能實時獲取有針對性的信息和資源,能實時上傳共享活動圖片、會議內容、學習情況,能實時開展討論、交流、學習、點贊;市直一級單位之間、本單位黨員之間可相互訪問、相互學習、相互借鑒,實現黨建動態“現場直播”。
建立大數據分析平臺。采用大數據和云計算技術,實現手機APP、機關黨委管理平臺、機關工委監管平臺的數據智能聚合,實現三級黨建臺賬自動生成,實現對黨員履職盡責情況多維度比對分析,以強有力的精準考核監管,促進全面從嚴治黨各項工作落細落小落地。endprint