淺析非煤礦山安全標準化

朱德華

摘 要：隨著國家的發展和城市化的推進，越來越多的工程項目出現在了人們的生活中，這些工程項目的出現不僅為人們創造著優質的生活環境，還為國家的可持續發展奠定著良好的基礎。但是很多工程項目的規模都比較大，如石油化工工程、建筑工程、水庫大壩工程等。這些工程項目在開展的過程中會消耗大量的能源和資源，從而間接的給工程開展帶來負擔。非煤礦山對很多工程的開展起著關鍵性作用，因為非煤礦山中含有豐富的礦石和原材，能為工程項目的開展提供有利條件，所以受到了國家的高度重視。本文就非煤礦山安全標準化進行簡單的論述，僅供參考。

關鍵詞：非煤礦山；安全；標準化

要想讓非煤礦山為人類社會的發展貢獻出有利的價值，就需要做好其安全標準化的建設和管理工作。因為非煤礦山在開采的過程中，會存在很多影響工作人員人身安全的因素。雖然非煤礦山不存在瓦斯爆炸的危險，但是非煤礦山在開采的過程中會對工作人員造成輻射、起重或火災等傷害。如果不對其進行有效的防控，那么就會造成嚴重的安全事故。所以，要加強對非煤礦山的安全標準化管理和建設，同時還要提升對相關工作人員專業水平的關注和培訓，以此來為非煤礦山安全標準化的管理和建設提供可靠的保障。

1 非煤礦山安全標準化的現狀

1.1 工作人員安全意識和素質較低

就目前非煤礦山安全標準化的運行狀況來看，一些管理團隊中的工作人員對安全標準化的認知程度不夠，而且專業素質較低。所以在實際開展非煤礦山安全標準化建設或管理的過程中會出現這樣那樣的問題。另外，相關企業的非煤礦山安全標準化管理制度制定的不全面，從而導致很多工作人員在實際工作中出現懶散、隨意等情況。不僅影響著非煤礦山的安全管理，還影響著工作人員的自身發展。工作人員專業水平不夠也是現階段非煤礦山安全標準化管理中存在的問題。因為非煤礦山開采或管理在運作的過程中，需要相關工作人員能夠熟練的掌握測量技術、地質勘查技術或通風監測技術等，而有的工作人員雖然了解相關專業知識，但是實踐操作能力到不到要求；或者有的工作人員不能對相關地質勘察或監測工作做到準確的判斷，所以影響了非煤礦山安全標準化的正常開展。

1.2 團隊協作能力不夠

團隊協作能力不強也是現階段非煤礦山安全標準化開展中存在的問題。因為非煤礦山安全標準化的建設和管理工作內容比較龐大，單靠個人或小組是不能很好完成工作任務的，所以需要各部門之間能夠互相幫助，共同進步。這樣才能發揮出安全標準化管理工作的真正價值。但是現階段非煤礦山安全標準化管理工作開展的過程中，各部門之間不懂得如何配合，如何協作，從而導致非煤礦山整體的安全標準化一直得不到提升，從而影響了相關工作的開展。另外，一些部門之間還會在實際工作中存在矛盾或不理解，從而導致在工作時候，某部門會對其他部門設下工作障礙，從而影響安全標準化工作的順利開展。如果不對這種情況進行及時的處理，那么就會在很大程度上引發非煤礦山安全事故。

1.3 安全投入不夠

安全標準化的建設和運行離不開資金的支持。然而，受經濟效益和安全意識好壞的影響，有些企業安全投入不足。導致開采工藝落后，設備達不到要求。比如某些礦山未采取中深孔爆破的開采方式、不采用液壓錘破碎大塊巖石而用二次破碎的方式，以及未給員工購買勞動防護用品等。這些企業的主要負責人認為安全標準化的建設需要耗費大量的財力和精力，影響利潤，從而不愿意進行投入，導致安全標準化工作無法開展。

1.4 現場管理要求不嚴

安全標準化系統的要素之一“作業現場安全管理”中，明確了對非煤礦山作業現場安全管理的要求，然而，部分企業現場管理要求不嚴，比如未按照標準規范和設計要求自上而下分層開采、排水系統不完善、作業平臺的高度，寬度不符合要求，電器設備未設置漏電保護裝置，未采取接地措施，配電線路敷設不規范，礦區道路不符合規范、作業面及邊界未設置圍欄、爆破安全距離不夠，滅火器過期后仍繼續使用，配電室未做好防小動物進入的措施，員工未佩戴安全防護用品甚至酒后就進入礦區，未進行危險有害因素告知等。

2 提升非煤礦山安全標準化措施

2.1 加強對非煤礦山標準化的宣傳和貫徹

宣貫工作是安全生產標準化工作的重要一環，有關各方要針對非煤礦山尤其是小型采石場開采方法落后、礦業秩序混亂、環境破壞嚴重的情況，通過廣播電視、網絡、報刊雜志等渠道，有針對性地進行宣傳教育，提高從業人員的安全意識。尤其要讓非煤礦山主要負責人深刻認識到：非煤礦山安全標準化的建設是礦山準入的前提條件，不按國家要求做好非煤礦山安全標準化建設，安全條件達不到要求將會受到法律法規的懲處。

2.2 要求企業招聘符合要求的安全管理員作為標準化執行專員

安全管理員專業素質、管理能力及責任心的強弱，對做好安全管理工作具有十分重要的作用。專業素質確保其行為符合科學規范，安全管理能力和責任感確保安全管理員的專業技術水平在非煤礦山作業的每個程序中得到發揮。

安全管理員必須具備過硬的專業技術水平，懂得國家相關法律法規、規范標準。除此之外，還應強化事業心、責任感，要加強對自身領導能力的鍛煉，提高其履職能力，促進企業安全標準化建設水平的提高。只有符合上述條件的安全管理員作為標準化執行專員，并得到主要負責人的大力支持時，才能真正有效地推動安全標準化的建設。

2.3 加強對非煤礦山企業從業人員的培訓

在企業內部，要抓好法律法規、標準規范的經常性學習教育。將其納入非煤礦山企業的三級教育之中，使從業人員深刻領會其精神實質，提高他們按規范工作的自覺性。同時，要做好法律法規、標準規范的貫徹落實，堅持從崗位操作制度抓起，嚴格落實日常安全管理制度。真正把安全標準化要求的具體規定落實到每個崗位操作、設備設施和現場管理的。

3 結束語

安全標準化是非煤礦山開采的必要條件，更是礦山安全以及開采人員人身安全的保障。雖然在近幾年的發展中，國家相關部門不斷加強對非煤礦山安全標準化的重視，并將一些符合時代發展要求的安全標準化理念引入到實際的開采工作中，以此來提升非煤礦山安全標準化建設的質量。但是一些管理團隊在對非煤礦山進行安全標準化建設或管理的時候，還是不能抓住關鍵元素，掌握相應的管理技巧，從而導致非煤礦山整體的安全標準達不到要求，既影響礦山開采和管理效果，又給相關工作人員的人身安全帶來威脅。所以，要提高對非煤礦山安全標準化的重視程度，并對其進行深入的研究和探索，這樣才能為礦山安全標準化的管理和建設提供有利的條件。

參考文獻

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