蘇美蘭
在商業(yè)中,通過“獻愛心”來成就“好生意”似乎是不太可能的事情。然而,一些企業(yè)就敢于沖破思維的條條框框,實現(xiàn)商業(yè)模式的創(chuàng)新——美國的湯姆布鞋公司就是其中的佼佼者。
創(chuàng)意慈善打開市場
2006年,湯姆布鞋的創(chuàng)始人布萊克·麥考斯基來到阿根廷旅行,他發(fā)現(xiàn)當?shù)氐暮芏喔F人買不起鞋子,每天只能赤腳走路,因而患上種種腳部疾病。一時間,麥考斯基同情心爆棚,決定幫助這些窮人。不過,麥考斯基不想只是捐幾百雙鞋子了事,而是希望建立一套長期的機制來解決“穿鞋問題”。回到美國后,麥考斯基在加利福尼亞創(chuàng)立了湯姆布鞋公司,他承諾,每賣出一雙湯姆布鞋,公司就會向貧困地區(qū)捐贈一雙湯姆布鞋。
最開始的時候,湯姆布鞋的銷量并不太理想,因為如果賣一雙、捐一雙,那么鞋子的價格很難有好的競爭力。不過沒過多久,這種慈善和營銷互相結(jié)合的新商業(yè)模式引起了《洛杉磯時報》等媒體的注意,他們將湯姆布鞋的故事放到了頭版頭條。在媒體報道的渲染下,人們意識到,購買一雙湯姆布鞋就意味著自己獻出了一份愛心,而穿上湯姆布鞋就意味著自己已經(jīng)貼上了”社會關(guān)愛者”的標簽。于是,湯姆布鞋的故事迅速在人群中傳播,許多想要樹立自身良好形象的好萊塢明星紛紛穿上了湯姆布鞋,并有意無意地將自己穿鞋的照片和視頻上傳到了Youtube、推特和臉書,引來大批民眾紛紛效仿。
沒有花一毛錢的廣告費,湯姆布鞋便將自身打造成炙手可熱的品牌。在公司成立后短短六個月里,湯姆布鞋賣出了一萬多雙,甚至一度出現(xiàn)供不應求的情況。善良的博愛之心不僅讓湯姆布鞋迅速打開了市場,還帶來了源源不斷的發(fā)展動力。
頂著慈善的光環(huán),湯姆布鞋形成了自身獨有的企業(yè)文化。每年特定的日子,湯姆布鞋都會在社交媒體上發(fā)起“一天不穿鞋”活動,這一天湯姆布鞋的支持者們不需要去商店買鞋,只要將不穿鞋的圖片上傳到社交媒體,公司就會向貧困地區(qū)捐一雙湯姆布鞋。而每逢銷售旺季,湯姆布鞋就會以各種方式傳播慈善理念,提升品牌的關(guān)注度和認同度。結(jié)果,人們已經(jīng)習慣將湯姆布鞋與慈善“捆綁”起來,這種思維定勢幫助湯姆布鞋吸引到越來越多的支持者。
慈善理念不僅吸引了顧客,也讓湯姆布鞋的員工士氣高漲。因為員工明白,自己所做的一切都會給孩子們帶去歡樂,在這種利他心理的激勵下,員工們干起活來充滿了激情。而且,比起同類鞋業(yè)公司,湯姆布鞋似乎更能將不少高水平的人才招入麾下,因為那些人才追求的不僅是金錢,更是一種承擔了社會責任的滿足感。
經(jīng)過10多年的發(fā)展,湯姆布鞋的生產(chǎn)廠已經(jīng)開到了南美洲、非洲、東亞以及東南亞,專賣店遍布世界各地,捐出的鞋子超過5000萬雙。
既有效仿,也有質(zhì)疑
湯姆布鞋的成功,使得“賣一捐一”的商業(yè)模式開始得到其他企業(yè)的效仿。美國眼鏡品牌沃比·派克每賣出一幅眼鏡就會捐款給窮人用于眼科醫(yī)學檢查,同時以“白菜價”向窮人銷售眼鏡。沃比·派克認為象征性的收費比起無償捐贈更維護了窮人的尊嚴,這算是對于湯姆布鞋模式的一點點改進。而美國素食食品公司Two Degrees每賣出一根巧克力棒就會向貧困兒童贈送一頓餐點,不過,這種慈善模式似乎對于巧克力棒的銷售助益有限,因為公司發(fā)現(xiàn),巧克力棒吃掉之后就消失了,很難通過媒體展示出來。因此除了以“賣一捐一”作為噱頭吸引顧客以外,Two Degrees仍然要努力提供更好吃的巧克力棒以提高銷量。
盡管采取“賣一捐一”模式的公司越來越多,但也有少數(shù)人對這種商業(yè)慈善提出了質(zhì)疑,因為不適宜的捐助可能會破壞貧困地區(qū)的經(jīng)濟。以湯姆布鞋為例,當免費的湯姆布鞋與普通的本地布鞋放在貧困地區(qū)的消費者面前時,消費者很可能會選擇前者。然而,貧困地區(qū)民眾的技術(shù)知識水平普遍是較低的,本地的制鞋廠本可以給他們提供工作,但是在免費的湯姆布鞋的擠壓下,本地制鞋廠會步履維艱,無法提供充足的就業(yè)崗位,導致當?shù)厝烁y以脫貧。英國著名的《經(jīng)濟學人》雜志在2008年的一項研究就指出,向非洲捐贈紡織品導致了1981到2000年期間撒哈拉以南非洲地區(qū)的紡織業(yè)的衰落。
同樣,捐贈食物的影響也取決于具體情況,向美國窮人捐贈谷物類食品顯然是極好的,但如果捐贈的對象是依賴于種植和銷售谷物的貧困地區(qū),則會擾亂當?shù)氐氖袌觥?/p>
所以,“賣一捐一”模式雖然向世界表明了“賺錢”和“行善”可以兼得,但仍需改進,才能實現(xiàn)社會效益的最大化。