桃李滿“滄”綻芳華
——青島市李滄區老年大學發展紀實

美麗的膠州灣畔、巍峨的嶗山腳下，坐落著一所省級老年大學先進示范校——青島市李滄區老年大學。26載春華秋實，風雨不懼砥礪前行，結出桃李滿“滄”的累累碩果。

政治定向——艷陽普照花木深

1992年，青島市老年大學嶗山分校創立，兩年后更名為李滄區老年大學。歷經26載不輟耕耘，老年大學從一間教室、幾十名學員，發展為目前7個系、48個專業、133個教學班、在校學員3700多人（次）的辦學規模，并躍升為省級老年大學示范校和先進示范校。

春回大地的五彩繽紛，得益于溫潤的艷陽普照；老年大學的繁盛欣榮，則更需要正確的政治定向。進入李滄區老年大學校門，櫻花映照下的巨石上，“啟智”兩個大字格外醒目，這是學校近5年來精心培育的辦學品牌。2012年，校領導踐行新理念，“情智教育、德潤大學”的辦學宗旨應運而生。他們意識到，老年大學已不單單是消遣娛樂、無足輕重的場所，而是教書育人、反哺社會、共創和諧不可或缺的陣地。

因此，李滄區老年大學把“正向引領、服務社會、文化養老”的功能定位，提上了教育教學的緊迫日程。“政治立校”年年都有新舉措。2014年，學校首推思想道德建設，突出開展了社會主義核心價值觀教育。邀請島城專家學者舉辦“道德講堂”和“名師講壇”，開展說“家風”、論“區情”、講“黨史”、看“國際形勢”、走“中國道路”活動。2015年，成立了教師黨支部、學管會和關心下一代工作委員會，以進一步發揮黨員、學生干部和學員“五老”優勢的正向引領示范作用；開展了做“風范長者”主題實踐活動，推出“厚德慈祥、睿智向上、明理守紀、堅守信仰”的風范標準，隆重表彰評選出123名風范長者，并將其事跡匯成《風范長者》一書廣為宣傳。2016年，學校把風范長者的故事以“身邊人講身邊事”的形式送進社區，引導學員發揮作用，齊釋正能量。2017年，以舉辦“紀念建軍90周年暨愛國主義教育培訓班”、瞻仰烈士陵園、參觀甲午戰爭紀念館和心得體會文稿的征集評選及展覽等為活動載體，進一步強化政治擔當意識。黨的十九大召開后，學校又開展了“步入新時代、共圓中國夢”專題教育，通過班長培訓班、客座講師講座，進一步增強全體學員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

文化涵養——好雨細潤枝丫新

走進李滄區老年大學，撲面而來的是溫馨優雅的文化氛圍。為把“勤奮、求實、進取、創新”的校園文化和“教、學、樂、為”的教育方針等“文化建校”理念做到顯性直觀、潛移默化和耳濡目染，2015年，他們在新校址啟用伊始，就精心策劃、謀篇布局。遍布校園的“門文化、院文化、欄文化、墻文化、廊文化”，內容新穎，令人耳目一新，讓所有學員頓生肅然敬畏、陶情益智之情。

學校領導認為，文化自信具有規范和提升人們言談舉止、使人走向文明的無形力量。“文化建校”的關鍵在于因地制宜、因人施教。通過廣泛調研，創新載體，2013年6月，創建和發布了“啟智”品牌，“學習、陶情、健康、和諧”的校訓，“學無止境、教學相長、與時俱進”的校風，“良師益友、誨人不倦”的教風和“進取有為、學而不厭”的學風等“文化建校”的精神營養，并融入教育教學全過程。2016年開展了“和諧快樂班級文化建設活動”，將校園文化與班級文化融合、延伸，在各個班級中開展了班歌、班訓、班風、班級品牌創作活動，且匯編成冊，舉辦了班歌演唱比賽，為校園文化建設注入新內容。去年以來，又開展了“樂學李滄、精彩人生”主題文化活動，進一步增強了校園文化和班級文化的凝聚力。

管理強健——紅泥培護叢林秀

教學質量是老年大學的生命。走近李滄區老年大學的領導和管理層，你會真切感受到他們視教育質量為最高追求的使命擔當，每年扎實開展的教學質量建設年活動就是“管理強校”的生動詮釋。

近5年來，他們先后印發了《教育教學管理辦法》《教師管理辦法》等一整套規范性管理制度。教師是提高教學質量的根本保證。學校強化名師強校意識，嚴把教師隊伍“入口關”，開門辦學、廣攬人才。先后從富有經驗的老教師、在職教師和專家以及退休機關領導干部中特聘了72人，形成了一支懂教育、會管理、專業精、教學好的老年教育師資隊伍，并在規范教材、備課抽查、精品課程培育等方面建立激勵機制，學員對教師的總體滿意率達到了98%以上。2017年結合25周年校慶活動對19名優秀教師給予表彰，制作“優秀教師風采錄”在校園展出，激發廣大教師的責任感和使命感。學校又制定了《關于實施專業系管理的意見》，創新了管理方式，并根據每門課程、每位教師、每個班級的特點，創新建立了“一人一綱”模式，并把備課納入教師常態化考核；抓好精品課程的創建與拓展，詩詞、書法、音樂均通過青島市老年大學精品課程評審認定；成立了“老年大學教師教育教學研究小組”，以系為單位開展教研工作；增加教務處、校領導和學管會全員聽課力度等……這使“善學、善思、善融”的學習氛圍愈加濃厚，全校教育質量不斷提升。

創新領航——沃土薄發滿園春

創新有為，是永葆活力的不二法則。“創新興校”已成為李滄區老年大學決策者和管理者的堅定共識。

創新辦學模式，利用街道和社會資源，創辦社區老年學校。首先在老年人多、出行不便的區社會福利院和相對偏遠的大棗園社區開設分校，并制定下發了《開展基層規范化老年學校建設的實施意見》等文件，發揮區校示范作用，從教學計劃、師資力量、教學研究、完善制度等方面跟蹤培訓，并從辦公經費中下撥資金，讓辦學向特殊群體、向基層延伸。目前李滄區老年大學已建成2所分校、122所社區老年學校。2017年，學校又依托市電大設立了老年大學網站，并申報參加了省老年大學遠程教育網站。通過不斷創新，一批諸如互聯網知識、旅游英語、嬰幼兒隔代教育等多個特色教學班相繼開課，僅兩年就新增課程幾十門。去年，又成立了“李滄區老年大學理論研究會”，進一步加強了老年教育的理論研究。

為發揮社團作用，學校成立了東嶗詩社、金秋書畫院等多個組織以及由近800名學員組成的志愿者服務隊。每逢重要節日和紀念日，無不活躍著老年大學不甘人后的身影。《東嶗詩詞》發行5年間，吸引了海內外眾多名家來稿，已出版32期、發表詩作近8000首，成為老年大學精品課程的代表成果；金秋書畫院、舞蹈隊、合唱團等紛紛走出校園，參加全市乃至國內外一系列大型文化活動，載譽凱旋。老年學員的多篇書畫、詩詞作品，登上了《人民日報》等全國和省、市媒體、刊物。

李滄區老年大學“一班人”辛勤耕耘出一方沃土，厚積薄發，澆灌出全區老年教育事業的滿園春色，她以其獨特的魅力，綻放芳華，報得春暉，溫暖社會。