以黨建為龍頭促進黃河飯店快速發展

張明珠

近年來，黃河飯店在鄭州市委、市政府的堅強領導下，緊緊團結黨委一班人，認真落實基層黨組織建設各項工作措施，履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，扎實開展“兩學一做”學習教育制度化常態化，圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展，黨建工作取得了明顯成效，飯店經濟效益也逐年提升，逐漸成為中原餐飲業中的佼佼者。

落實黨建工作責任制，切實履行黨建責任人的職責。打造一支作風硬、素質高，敢拼能戰、真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是飯店經營管理工作的堅強基礎。在工作中，要重點做好“三個堅持”：一是堅持帶頭履行書記職責，時時處處為黨員干部樹立表率作用。對黨委研究形成的決策決議及安排部署的工作，身先士卒，想在前面，做在前面，務實重做，事事帶著大家干。二是堅持為干部、群眾排憂解難。把解決干部、群眾的困難視為己任，堅持到一線崗位走動，深入調查研究，及時發現問題，當場解決困難，消除干部、群眾的后顧之憂，使他們能夠集中精力搞好工作。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務不及時完成的部門和黨員干部及時進行批評，幫助他們分析原因、改進方法，與各級管理人員進行談心，促進接待服務工作的進一步提升。

抓好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的旗幟，因此，要堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。圍繞科學執政、民主執政、依法執政總目標，通過加強黨委工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高飯店黨委的整體領導能力和水平。一是下大力氣抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。此外，飯店黨委要經常召開專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重大問題，從而形成黨委統一領導、有關職能部門各司其職、各負其責、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，在黨委會議討論研究工作時，始終堅持做到在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動班子成員的能動性和積極性，突出班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是狠抓干部作風建設，促進干部行為的規范。在黨委班子建設中，把作風建設作為一項重要內容來抓，班子成員要帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，著重抓好在“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育中查找出的一系列問題的整改落實，特別是黨委班子和個人建立的臺賬整改落實問題，全部按期整改。

強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶，在開展黨的基層組織建設工作中，要始終把支部建設作為一項基礎工作來抓，把基層黨建納入制度化、規范化軌道，配齊配強支部班子。一是抓好支部班子建設。堅持選任工作能力強、經驗豐富的中層正職擔任支部書記和支部委員，同時兼顧部門員工分布情況，在年初中層管理人員競爭上崗后，及時對支部班子成員進行調整，配齊配強支部班子。二是抓好管理人員隊伍建設。飯店黨委先后多次召開了管理人員大會，加強管理人員作風建設，制作張貼了《優秀管理人員十條標準》，對全店管理人員務實重做的工作作風提出了具體要求。各個支部結合自身實際，針對發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面存在的問題和差距，從改進作風、提高效率入手，加強作風建設，收到明顯成效。三是注重抓好黨員發展工作。按照“十六字”方針，嚴格對積極分子培養、發展對象考察、預備黨員審核等關鍵環節的工作把關，發展新黨員。四是抓好基層黨支部“分類定級、晉位升級”活動。按照市委組織部的統一布置，年初對飯店五個黨支部進行了分類定級，四個黨支部定為好，一個黨支部定為較好，定為好的黨支部向優秀黨支部努力，定為較好的黨支部向好的支部看齊。督促落實“三會一課”制度，黨委書記帶頭給全店黨員講黨課，黨委班子成員定期給所在黨支部黨員上黨課，各黨支部定期組織黨員進社區服務活動。

緊密結合黨建工作，全面推進“兩學一做”學習教育制度化常態化。按照市委黨的建設工作領導小組統一部署，飯店組織黨員學習了《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列重要講話讀本》等書籍，全店黨員配戴黨徽，亮明黨員身份；2017年3至6月份分18批組織全店科級以下黨員進黨校學習，6至7月份分4批組織全店黨員到信陽新縣紅色教育基地參觀學習，接受革命傳統教育；為了把“兩學一做”學習教育落實到實處，從4月份開始飯店黨委組織38名中層以上管理人員與思想觀念陳舊、工作積極性不高、身體長年有病、家庭生活困難的員工結對子，開展“結對幫學、關愛員工”活動，飯店黨委定期檢查各對子開展活動的情況，并將各對子開展的活動情況張貼在員工通道，接受員工監督，年終還將對各個對子進行考核。在做好為飯店員工服務的同時，飯店不忘幫助貧困村鄉親。近年來，每到春節前，飯店黨委都帶著米、面、油前往登封市送表礦區丁村和中牟縣崔莊村進行慰問，逐家逐戶送到困難群眾手中，讓困難的鄉親們能過上一個快樂的春節；在中秋節到來之際，又帶著月餅到丁村和崔莊看望慰問五保戶、軍烈屬、老黨員，在數九寒冬到來之前還多次組織黨員給丁村困難鄉親捐贈棉衣、棉被、大衣，讓他們安全過冬。

創新黨建工作機制，強化黨風廉政建設。飯店黨委嚴格執行民主集中制，認真落實集體決策重大事項議事規則，大事講原則，小事講風格，加強班子團結，發揮集體作用，增強了班子的凝聚力、戰斗力和創造力。通過有效措施，切實把黨風廉政建設抓到位。一是積極強化思想教育，全面提高黨員干部廉潔自律意識，努力使黨風廉政建設與經營管理工作同步協調發展。在學習制度上，堅持中心組學習制度和周二學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得，在重點抓好“兩學一做”學習教育學習制度化、常態化的同時，還著重提高政策法規、黨性觀念及業務工作能力。全店黨員干部都能嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律，嚴格執行廉潔自律各項規定，牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，努力做到自重、自省、自警、自勵。二是加大資金管理和民主決策力度，各項大宗采購、大堂裝修、老洗衣房改造等工程嚴格按照公開招投標、職代會討論等相關規定進行，凡在工作中牽扯到重大的人事變動、資金使用、獎懲、重大的全局性問題、干部的推薦、任免和獎懲，飯店都及時召開黨委會，按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，由黨委會集體討論作出決定。三是不斷完善中層以上干部考核制度、店務公開制度。飯店黨委和各黨支部每年至少召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受監督，并設置意見箱，有力增強了透明度。

黨建工作是強化經營、促進發展、確保飯店穩定的基礎和關鍵，是做好各項工作的靈魂和保證。新的一年里，飯店黨委將繼續在市委、市政府的正確領導下，銳意進取，攻堅克難，轉變作風，真抓實干，積極推進飯店經營工作又好又快發展。

（作者系鄭州市黃河飯店黨委書記、總經理）