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從就業難看大學生考研熱的原因

2018-03-22 12:51:54張瑩瑩
魅力中國 2018年37期

摘要:隨著新的畢業季的到來,越來越多的高校畢業生面臨著就業、考研、出國的多重選擇,由于出國的經濟壓力相對比較大,因此,更多的畢業生是在就業和考研兩個選項中選擇。因此,從人力資源的視角分析就業與考研的利弊,希望能為高校就業的同學提供有益的參考。

關鍵詞:就業難;考研熱;人力資源視角

隨著科學技術和人工智能的發展,行業行內的競爭力加大,大學生的就業形勢壓力越來越大,尤其是隨著就業累計現象的出現,就業形勢愈加嚴峻。2018年的數據顯示,2018年的高校畢業生初步估計達到820萬人。根據研究機構的數據顯示,如果比照2010年的數據,畢業生的數據大概有2%-5%的增長,2010年到2017年累計有畢業生5706萬人,就算有5%的高校學生未就業,七年累計未就業人數估計有近250萬人,再加上2018年的高校畢業生人數達到1000萬人,再創10年高校畢業生就業新高。因此,2018年的畢業生的畢業壓力可能是歷年來最大的。同畢業生數量急劇增長的同時,然而就業的崗位并未增加,尤其是人工智能的快速增長導致對基礎工作量的減少,比如財務、會計、翻譯的一系列的崗位的需求量大大減少,市場上對于崗位的要求越來越高,市場上目前的就業成本也越來越大。相關數據顯示近五年間的大學生畢業半年后就業率,從2012屆畢業生開始,就業率基本維持在90%以上,2011屆至2014屆的畢業生就業率持續上升,但自2015屆始的就業率有所下跌,本科畢業生的就業率高于高職高專。因此,面臨巨大的就業壓力,高校畢業生到底是考研還是就業,不同的同學按照不同的職業規劃路徑,按照自己的職業定位,會做出不同的選擇。

一、大學生就業難的原因分析

1.部分大學沒有形成良好的就業氛圍。

隨著當代大學生的逐步擴招,甚至有一些民辦大學也憑借自己的優勢在招生市場上占據一席之地,導致高等學校的整體學生數量提高,但是部分大學的整體教學水平和配套設施但是并沒有對應的提高,對大學生的職業規劃沒有做到相關的引導,沒有形成相應的職業的生涯規劃,導致部分的學校專業偏重基礎研究,但是缺乏對就業觀念的引導,缺乏對自己的認識,對就業市場的了解,未能正視就業問題。

2.大學生對自己期待能力過高。

我國對大學生的認可度比較高,很多人認為大學生是天之驕子,認為考上大學后的發展會是前程似錦,因此,放松自己的要求,而社會對于大學生的認同相對來講的確逐步降低,因此大學生在就業方面沒有表現出足夠的優勢。另外跟大學的課程設計和培養目標有很大的關系,大學的本科大部分是四年制,前兩年以基礎知識為主,第三年涉及到專業課,而具體到實習只有半年或者是一年的時間,這與現實中企業的需求是具有一定差距的。

二、大學生考研熱的原因分析

1.大學生就業壓力大,社會整體對崗位的要求提高。

現代社會的經濟社會的快速發展,新興事物的不斷出現,不同的領域,不同的營銷模式都對企業的職工提出了更先進的需要,因此,單純的大學四年制所學到的知識滿足不了現代企業和社會的需要,無法在競爭的人力資源市場占有一席之地,因此客觀上要求大學生具有更多的專業和實踐知識。另外,從大學生的就業人數不斷增多的趨勢看,研究生階段的學習,也是給高校的學生和就業市場之間建立一個緩沖區,有利于學生更好的適應社會。

2.大學生本身希望通過進一步的深造,提高自己在就業市場上的含金量。

大學由于課程設計和主要側重對書本的學習,對于實踐和深入的理論研究缺乏進步的空間,因此,如果大學生對本專業或者其他專業有進一步學習的需求,在就業市場占上有主動性,就需要研究生實現自己的深造和提高,另外我們在現實生活中發現,每年都有大學生由于發揮失常或者對本專業不熟悉,甚至導致四年的學業不能切合自己的需求,所以需要通過考研究生轉變自己的專業,來滿足自己的未來的職業規劃。

3.部分學生對自己的職業生涯規劃不清楚,希望通過考研豐富自己的職業未來的走向。

人生是管理的過程,從人力資源的角度來看,人生是自我管理和他人管理的過程。大學生活期間是自我管理的開始,因此對于很多大學生來講不適應自我管理的狀態,需要逐步摸索,才能找準自己的定位,才能認清自我實現更好的發展,而研究生恰恰是是自我管理和職業生涯規劃結合的最佳時期,因此考研對于這部分學生來講是確定自己的職業生涯的最佳時期。

三、人力資源角度的考研與就業的抉擇分析

就業與考研,聽起來,確實是一個兩難的問題。尤其是在當下金融風暴風波未平、就業形勢依然嚴峻的情況下,到底是將考研作為緩沖就業壓力的手段,還是放低身價先投身職場以積累工作經驗,或者“騎驢找馬”等待時機以期拿到理想的工作申請,未必每個畢業生都能想明白個中道理。是否報考研究生一方面要考慮到就業的問題,另一方面也不要隨波逐流。首先,在決定報考之前還是應該對它有充分的認識,因為考研也是一個多方面決策的過程,如果沒有清楚地認識的話,畢業以后就業依舊是個問題。應該結合每個人的具體情況,越早考慮越好。其次,無論選擇如何,良好的心態都應該放在第一位。每個人的學習、經濟等方面的條件是不同的,作何選擇都不應“從眾,一切要從實際出發,結合自己的條件,認清自己的優勢與劣勢,才能做出理性的抉擇。

最后,要及早明確職業目標,學生在報考研究生時就應該樹立明確的職業目標,這樣入學后才能有目標地專注于某一行業或某一領域,比如在校兩年間從選修課程到實習、參加座談、與校友交流等都向著既定的目標。這就好比是為自己的職業生涯畫一張地圖,有了這張地圖,走在路上的人心里才會很踏實。

參考文獻:

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[3]張紫玉.大學生就業觀的歷史演變及路徑研究[J]. 山西經濟管理干部學院學報,2017(02).

作者簡介:張瑩瑩,女,出生年月:1999年2月,籍貫:遼寧省阜新市,研究方向:會計學,在讀學生

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