抓住“四個關鍵” 推動工作落實

重慶城市交通開發投資（集團）有限公司 張東旭

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調“崇尚實干、狠抓落實”，圍繞抓落實從認識、方法、態度、責任方面作出了一系列重要論述，尤其是習近平總書記在十九屆中央政治局首次民主生活會上指出：“抓落實來不得花拳繡腿，光喊口號、不行動不行，單單開會、發文件不夠，必須落到實處。抓落實，是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領導干部黨性和政績觀的重要標志。”這為我們推進改革發展各項工作指明了方向、明確了方法、提供了遵循。

落實是一種政治品格。抓不抓落實，是檢驗黨員干部黨性強不強的體現；敢不敢抓落實，是檢驗黨員干部擔當夠不夠的體現；會不會抓落實，是檢驗黨員干部稱不稱職的體現。少說多干，能干會干，敢干巧干，重在黨員領導干部的實際行動上體現。

抓落實就是抓實際行動，要把求真務實做為立身、干事之本，抓“風氣之實、責任之實、干事之實、擔當之實”這“四個關鍵”，把推進工作的著力點放在狠抓工作落實上，久久為功，確保各項工作落地生根，開花結果。

1 抓風氣之實,當好“領頭雁”

工作好不好，關鍵在領導；作風實不實，首先看干部。領導干部要堅持以上率下，形成“頭雁效應”， 絕不能“為官不為”“遇難不為”“遇挫不為”，要堅持做好表率，當好“領頭雁”，將事事掛在心頭，件件抓落實。

對推推扯扯、拖拖拉拉，熱衷做表面文章，報喜不報憂，甚至弄虛作假、欺上瞞下等不良問題，堅持零容忍的態度，嚴肅問責。旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規則”等庸俗腐朽的政治文化，倡導和弘揚說實話、謀實事、出實招、求實效的勤政務實之風，把“關鍵少數”的示范作用與“絕大多數”的規模效應結合起來，把自上而下引領作用與自下而上推動作用結合起來，使黨員干部隊伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的干事創業氛圍。

2 抓責任之實,劃好“任務表”

肩上有任務，心中有責任，腳下才有動力。我們所從事的每項工作都必須確定不同層次的責任人，層層壓實、層層傳遞，促使不同層面的責任人都能夠感受到工作落實上帶來的壓力，并將之轉化成為完成好工作的動力。

主要負責同志是抓分工的關鍵，要把任務分工放在更加首要位置來抓，要堅持打通責任鏈，織密責任網，簽訂責任書，立下軍令狀，時序上到季到日，責任上到人到崗，以目標倒逼進度、時間倒逼程序、督查倒逼落實，以責促行、以責問效，形成上下貫通、層層負責的主體責任鏈條，健全能定責、可追責考核機制，提高履責效能，打通關鍵環節推動各項工作落地落實。

3 抓干事之實,練好“真功夫”

本領高強是真功夫。“蛟龍突擊隊”之所以被稱為“鋼中之鋼”，就在于經過了無數次訓練、演習，更經過了血與火的實戰檢驗。為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興是一場持久戰，“三腳貓”“花架子”根本立不住陣腳，優劣強弱，高下立判，只有練好能成事的真功夫，才能不辜負共產黨人的初心和使命，才有實現中國夢的資本。

練好真功夫，切不可當只動嘴巴不動手的“偽君子”， 既要有學習的能力，把本領學到極致，善于學以致用、學思踐悟，要對照自己工作實際、目標責任，照鏡子、正衣冠、補短板，又要有過硬的專業功底，把專業練到極致，能在工作領域一展所長，在困難面前想辦法，在問題面前找“方子”，還要有創新續航的本事，把裝備用到極致，讓新技術、新手段為我所用、助力添彩。唯有如此，才能干出實效。

4 抓擔當之實,鍛造“寬肩膀”

習近平總書記說：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”

敢于擔當抓落實，是進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想必備的辦事能力，是一名黨員必備的政治品質，遇事“騰挪轉避繞”是黨性不純的表現。我們要時刻把黨和人民的事業放在心上、扛在肩上，堅決杜絕不作為、不盡責，以疾風厲勢的干事風格，以“敢為天下先”的開拓精神，勇立時代潮頭，始終保持中國共產黨人“會當水擊三千里”的使命擔當，時刻牢記“志不求易者成，事不避難者進” ，在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、率先垂范，在名利地位面前淡然處之、不計得失，始終牢記自身肩負的責任和使命，保持主動作為、積極進取的精神狀態，擔當實干，再建新功。

工作落實過程是統籌安排、具體實施、協同推進的過程，各個環節都省略不得、馬虎不得，要堅持以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，始終扭住“實際、實用、實效”，聚焦“所急、所困、所需”，推動各項工作落地落實、到邊到位。