水利工程運行管理中的問題及其對策探析

方久涌 周文國 錢學榮

儀征市十二圩水務站 江蘇 儀征 211400

正文：

1 水利工程運行管理方式改革的必要性

1.1 是發展市場經濟的必然要求

在當前市場經濟發展當中，水利工程管理企業是市場經濟主體，然而從當前水利工程實際的運行管理可以看出，還是采用傳統的計劃經濟管理模式，這樣在一定意義上對水利工程運行管理水平的提升有著很大的影響。因此，對水利工程運行管理進行創新改革是和市場經濟發展相符合的主要表現。在當前的市場經濟基礎上，需要加強對水利工程主管單位地位進行確認，同時在水利工程運行管理當中加強對先進技術的應用，確保和市場經濟有效契合，將水利工程運行管理的作用有效的體現出來。

1.2 是實現水利工程建設可持續發展的內在要求

在當前的社會發展中，為了能夠和社會發展需求相適應，水利工程建設項目也在增多，并且建設規模也在不斷擴大，這對于水利工程管理企業的要求就提升。作為長期化的工程，水利工程需要和當前時代的發展形勢相適應，有效實現可持續發展，以此來對水資源有效充分的應用。因為水利工程運行管理模式產生變化，其整體也會產生變化，這就需要加強對水利工程運行管理方式加強有效改革。

2 現存在水利工程實際運行管理工作中的問題

2.1 缺乏完善的管理制度

欠缺監管裝置是水利工程監管產業的共同優點。全新科技獲得運用，大多數機構仍然使用舊有的管理制度，水利工程的清楚成效導致系統難以和現況傳傳輸。碰到難題，常常按照“往返打球，相互專責”。不過，再次加之單個版權的適用，舊有體制的公民權與義務欠缺明確性，輕微妨礙了監管計劃的轉型。

2.2 員工綜合能力水平差

行業的綜合質量通常由管理人員決定。在水管理項目的運營和運營中，有一個“提供自己的利益”的制度，利用系統的不完善，擅自降低技術標準，有些人削弱了他們的價值。公共工程的發展和用水者的生活相對緩慢。經理的整體能力很差，無法適應新技術。沒有什么依賴所有舊傳統來看待新技術，但也限制了整個行業的發展。

2.3 運行管理工作急需系統的執行制度和監管標準

水利工程項目是人們生活項目的重要組成部分。他們的經營管理水平直接決定了水管理行業的效率，影響著人們生活項目的進步。一些監管機構忽視了這項工作的重要性，有時監管也很糟糕。缺乏工人的影響導致水管理項目工作中的一些障礙。為了改善運營管理，迫切需要建立一套實施制度和監管標準。

2.4 應急能力不足

設備無法替換更多有缺陷的設備，原因有多種，比如金錢，而不是時間。許多地方單位都是無行為能力的緊急計劃，而不是一次緊急情況，無助。突如其來的水事故是一場嚴重的危機，一時的延誤會造成難以想象的損失。建立應急系統可以應對最小的緊急情況，卻是必不可少。

3 改進水利工程現行的運行管理工作弊端的應對策略

3.1 加強水利工程運行管理重視度，豐富管理方法

水利工程運行管理比較復雜，不管是運行管理人員還是落實人員，都需要加強自身管理理念及管理方法的創新，以此來對水利工程運行管理加強重視。在水利工程施工建設當中對運行管理理念結合，使得工程施工和運行有效融合。管理人員需要和水利工程實際狀況出發，從而為水利工程運行管理創新奠定良好的基礎。在水利工程運行管理中動態化的管理模式是創新模式之一，管理人員可以多安排一些人員進行實施值班處理，采用信息化的管理系統對每一個角落的實際情況全面監測，確保水利工程管理質量可以提升。

3.2 加強運行管理宣傳，發揮群眾力量

在實際宣傳當中，水利工程運行管理相關部門需要和相關法律法規結合起來以及重要性等加強宣傳，在基層中加強宣傳工作的重視。水利工程運行管理相關單位需要和相應的管理人員進行融合，采用多樣化的方式加強水利工程的宣傳，使得更多人可以對水利資源實現有效重視，對其中所存在的問題及時上報，有參與到實際的運行管理過程當中。

3.3 加強水利工程運行管理責任的明確

首先，水利工程業務管理部門引進更多的人才，并聘請一些水管理項目管理人員。此外，有必要了解健康管理規則和健康維護管理人員的規定，定期進行檢查，定期進行培訓和討論，向執行評估的員工頒發資格證書。為了加強勞動力激勵制度的建立，我們必須獎勵那些在精神上和身體上做得好的人。二是要建立每個流域水利工程的水管理運行團隊，以運營管理團隊為基礎，推進水管理項目的管理范圍。每個水域活動管理小組應對管理區域內的水管理業務進行日常觀察和分析，每個小組應有一個負責人，組織小組的日常工作和管理工作。水管理項目的責任對人們來說很清楚。最后，防汛部門將加強與區，鎮一級水管理部門的合作，加強水管理項目的維護，維修，檢查，觀察，管理和運行。從總務管理部門到縣，區的水管理部門，如果能夠明確各部門的運營和運營責任，就有可能促進水利工程業務的運營和管理。推理水平上升。

3.4 提高水利工程運行管理人員素質水平

在水利工程的發展中，預警系統的應用不斷加強，管理技術也逐步向自動化和多樣化發展。水利工程管理需要招聘一些具有專業知識和管理方法的人員。強化既有管理人員自身的教育培訓工作，實現對復合型人才進行引入，對高素質人才隊伍有效的建立，這樣才可以使得水利工程運行管理當中所存在的問題及時獲得處理。

結語

總之，水利工程運行管理作為水利工程整體工作當中的主要構成部分，有著非常重要的意義。在當前的市場經濟發展中，水利工程管理運行方式有著很重要的作用，這不但能夠確保水利工程有效發展，還能夠在一定意義上使得我國社會經濟實現有效發展。