鹽城市“五位一體”新型職業農民培育模式的創新與實踐

于步亮 徐達勛 唐珺

2014—2016年，江蘇省鹽城市針對“農業從業人員素質不高、職業農民數量不足、科技應用步伐不快、農技推廣效能不優、產業富民拉動不強”等制約農業科技進步和現代農業發展的瓶頸，立足本地實際，圍繞培育壯大“愛農業、懂技術、善經營”新型職業農民隊伍，創新并實踐以“培育方式多元化、教育培訓精準化、培育指導全程化、運行機制規范化、業績評價系統化”為核心的“五位一體”新型職業農民培育模式，大力培育新型職業農民，共培育新型職業農民19.43萬人，培育1.3萬個新型農業生產經營主體帶頭人，全市新型職業農民培育程度達36.66%。“五位一體”新型職業農民培育新模式的創新與實踐，促進了鹽城市現代農業加快發展和農民增收致富。

一、“五位一體”新型職業農民培育模式的主要內容

（一）培育方式多元化

整合市、縣、鎮農技推廣、農業科研院所，農業龍頭企業、現代農業科技示范園區等資源，推行行政推動、教科研所參與、市縣鎮聯動的新型職業農民培育方式。

1. 以主體陣地培育為主的“農廣校+農民”培育方式

以市、縣兩級農廣校主陣地，對種養大戶、家庭農場主等新型農業經營主體開展培育工作。整合市、縣各類農業教育資源優勢，構建鹽城市新型職業農民教育培訓聯盟，合力開展新型職業農民培育。縣級農廣校（農民培訓中心）在重點鄉鎮設立教學點，配備條件，常年開展培訓工作。主要包括家庭農場主、農業技能、農民創業、農民半農半讀的學歷教育等。……