用系統(tǒng)化思維全面領會新時代組織工作新要求

胡建軍

習近平總書記在黨的十九大上所作的報告舉旗定向、擘畫藍圖、引領復興，顯示出強大的思想偉力、實踐偉力。組織部門要學懂弄通做實十九大精神，就必須從歷史和現(xiàn)實相貫通、大局和本職相聯(lián)系、理論和實踐相結合的寬廣視角，系統(tǒng)化、整體性準確領會十九大對組織工作的新要求、對組織部門的新期待、對組工干部的新希望。

時代要求：擔當歷史使命、建設偉大工程。十九大作出“中國特色社會主義進入新時代”的重大政治判斷，明確新時代黨的歷史使命就是進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。統(tǒng)攬“四個偉大”，起決定性作用的是建設偉大工程。組織工作是黨的建設的重要組成部分，黨的歷史使命就是組織工作的歷史使命。這就要求必須把組織工作放在新時代的歷史背景下考量、放在“四個偉大”的頂層設計下謀劃，牢記歷史使命、強化責任擔當，自覺把黨的建設新的偉大工程推向前進，肩負起新時代賦予組織工作的新使命。

政治要求：提高政治站位、強化政治建設。十九大將政治建設納入黨的建設總體布局，并擺在首位。這既是馬克思主義政黨的一貫要求，也是我們黨十八大以來全面從嚴治黨的成功經(jīng)驗總結。組織部門是黨的政治機關，講政治是優(yōu)良傳統(tǒng)，也是習近平總書記對組織部門的首位要求。必須時刻牢記組織路線是為政治路線服務的，把旗幟鮮明講政治貫穿組織工作全過程，做到選人用人突出政治標準、人才工作注重政治引領、基層黨建強化政治功能。

價值要求：始終讓黨放心、讓人民滿意。我們黨始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，堅持以人民為中心的發(fā)展思想和執(zhí)政理念。組織工作是做人的工作，必須把讓黨放心作為組織部門最核心的要求，把人民滿意作為組織工作最根本的價值追求，及時把組織優(yōu)勢轉化為富民、惠民、安民的優(yōu)勢，使推進組織工作的過程成為匯集民智、體現(xiàn)民意、凝聚民心的過程。

實踐要求：配班子聚人才、抓教育強基礎。新時代賦予組織工作新內涵，指引組織部門新實踐。在教育培訓方面，要求抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦；在干部選配方面，要求建設高素質專業(yè)化干部隊伍；在人才工作方面，要求聚天下英才而用之；在基層黨建方面，要求提升基層黨組織組織力。必須對照這些實踐要求，深入研究，精準施策，確保最新部署得到最準實施、能夠最快落地、取得最好效果。

質量要求：堅持效果導向、提高黨建水平。當前，我國經(jīng)濟由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段。高質量發(fā)展，需要高素質干部引領、高層次人才支撐。這就要求堅持效果導向，強化質量意識，從實際出發(fā)、從可行性出發(fā)、從動機和效果的一致性出發(fā)，深入基層、摸清實情，不斷提高謀劃工作、制定政策、推進落實的質量，使高質量成為組織工作的牽引。

能力要求：保持優(yōu)良作風、錘煉過硬素質。十九大對干部綜合素質提出了一系列要求，強調增強學習等8種執(zhí)政實踐本領，弘揚艱苦奮斗等工作作風。這些不僅是對黨員干部的要求，也是對組工干部的要求。打鐵必須自身硬。這就要求組工干部踐行“安、專、迷”精神，做到工作標準更高、專業(yè)素養(yǎng)更強、精神狀態(tài)更好、工作作風更優(yōu)，努力跟上時代節(jié)拍、擔當時代重任。

（作者系中共連云港市委常委、組織部部長）

責任編輯：段培華