職工信箱

遼寧撫順市張恒瑞問：

到新的工作地后醫(yī)療保險

該如何辦理接續(xù)手續(xù)

答：

文件規(guī)定：“參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)后，按規(guī)定參加轉(zhuǎn)入地基本醫(yī)療保險。參保人員或其新就業(yè)的用人單位向轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請并提供參保（合）憑證，填寫《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，并按規(guī)定提供居民身份證等相關(guān)證明材料。”

“轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)受理申請后，對符合當?shù)剞D(zhuǎn)移接續(xù)條件的，應在受理之日起15個工作日內(nèi)與轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系，生成并發(fā)出《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。”

人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社廳發(fā)〔2016〕94號）

遼寧沈陽市高藝宸問：

辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時關(guān)于繳費信息歷史遺留問題應當如何處理

答：

文件規(guī)定：“關(guān)于繳費信息歷史遺留問題的處理。由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等客觀原因，參保人員在跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)出地無法按月提供1998年1月1日之前繳費信息或者提供的1998年1月1日之前繳費信息無法在轉(zhuǎn)入地計發(fā)待遇的，轉(zhuǎn)入地應根據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的繳費時間記錄，結(jié)合檔案記載將相應年度計為視同繳費年限。”

人力資源和社會保障部《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》（人社部規(guī)〔2016〕5號）

浙江溫州市鄭州問：

享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍

包括哪些方面的人群

答：

文件規(guī)定：“享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡稱五類人員），以及符合條件的企業(yè)職工。”

財政部人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》（財社[2017]164號）

黑龍江哈爾濱市馬欣彤問：

企業(yè)年金方案包括哪些內(nèi)容

是否適用于試用期內(nèi)的職工

答：

不適用，企業(yè)年金方案適用于企業(yè)試用期滿的職工。

文件規(guī)定：“企業(yè)年金方案應當包括以下內(nèi)容：

（一）參加人員；

（二）資金籌集與分配的比例和辦法；

（三）賬戶管理；

（四）權(quán)益歸屬；

（五）基金管理；

（六）待遇計發(fā)和支付方式；

（七）方案的變更和終止；

（八）組織管理和監(jiān)督方式；

（九）雙方約定的其他事項。”

《企業(yè)年金辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第36號）