關于對青年職工的思想政治教育現況研究

邵良國

摘要：青年職工有著對工作的激情和熱愛，他們做事效率高，雷厲風行，上達下行，對整個單位經濟收益，未來發展起著重要推動作用。事業單位只注重對于青年職工的懲罰獎勵，工作能力培養，往往忽視了對青年職工的思想政治教育，忽略了思想是工作的精神支柱，起著不可忽視的作用。

關鍵詞：事業單位；青年職工；思想政治；教育

塞內加曾說：“偉大的思想能變成巨大的財富?！笨梢娨粋€人的思想對于其工作、生活、未來的發展起著巨大作用[1]。一個人思想正確，便可以結合自身能力發揮正能量的作用，如果思想走偏，即是能力很高，但也是存在的對社會的一個隱害，像一顆定時炸彈，不知何時爆發。

一、事業單位對于青年職工思想政治教育現狀

一個人，從接受教育開始便接觸一門課程——思想政治教育。從小受著馬克思主義，毛澤東思想，鄧小平理論等一系列思想政治教育?？墒遣饺肷鐣呦蚬ぷ鲘徫?，卻很少對自己的思想進行凈化，事業單位也往往覺得對于職工進行思想政治教育，既浪費時間，又浪費精力，沒有多大意義?？墒聦嵪喾矗缃竦那嗄耆耍瑢ξ磥砻悦?，工作也都是機械化，領導說怎樣做，就按部就班，不懂超越自我，覺得安分守己就好，已然是中老年的思想，不思進取。另一部分，十分浮躁，沒有做到腳踏實地，只是去仰望星空，追求一些不靠譜，不實際的目標，更有甚者，把潛規則當做一種上位的途徑，炫耀的資本，實在可怕。這一系列思想就造成了事業單位風氣不正，覺得認真工作比不上溜須拍馬，熱衷工作比不上送禮討好，實力競爭比不上潛規則，雖然表面上公司仍在盈利，可是平靜的背后卻是暗自勾結，互相利用。以小見大，社會是由個體組成，一個人不足以影響社會發展，可是一個群體，許多人，尤其是起中流砥柱作用的青年職工，足以影響到整個社會風氣。還有部分事業單位雖然意識到了對于青年職工思想政治教育很重要，同時也開設了教育課程。可是，卻十分枯萎乏味，仍停留在最初的教育方法上。訂閱相關的政治類型報紙，在這個浮躁的社會，已經很少有青年人能真正沉下心來去認真讀一份報紙，更難常年累月去讀，讀也只是一目十行泛泛而讀，只過眼，不過心。由老員工開展思想政治教育工作，一些事業單位，為了節約資金，避免應聘的麻煩，直接找有經驗的老員工，以會議的形式對青年職工進行思想政治教育，可是有沒有想過一個問題，時代在進步，雖然有不變的精華，可是追求在變，環境在變，老員工的思想仍停留在幾年前或者幾十年前，而如今的青年人卻是走在時尚的前沿，新舊思想沖擊，青年員工表面看似理解了，聽懂了，但是內心真正信服的又有幾個。

二、事業單位對進行青年職工思想政治教育的意義

從青年員工自身來講，加強思想政治教育工作有助于增強國民的政治素質，有助于培養新時期所需要的高素質人才。全面教育對于人的成長發展起著至關重要的作用，而思想政治教育不僅是全面教育的重要組成部分，而且是發展全面教育的根本性保證[2]。思想政治教育要有計劃性，目的性，還需要有組織性。不單單要是對青年職工進行哲學，法學，經濟等思想進行教育，還是對其道德品質，心理素質等一系列的綜合教育。從事業單位角度來看，對青年職工進行思想政治教育，有利于凈化工作環境，營造良好的工作氛圍，然后促進事業的蓬勃發展，不僅體現了單位的盈利能力，更加彰顯了一個企業一個單位“以人為本，體貼員工”的人文情懷，都說一項事業走的遠近與否，不是取決于能力的高低，而是取決于一個團隊的合作力量。每位具有鮮活勞動力的青年職工，都抱有為工作鞠躬盡瘁，對自己認真負責的態度，想必這個單位也會更加欣欣向榮。從社會國家角度來看，加強對青年員工的思想政治教育，有利于中華民族偉大復興，助推中國夢的實現。當前社會，無論是就業還是在職，競爭日趨激烈，人們的心理壓力也不斷再增大。面對現實利益的誘惑，心理負罪感的加深，內外思想的激烈沖突，很多年輕人思想混亂，對未來彷徨不安，加之西方國家在意識形態領域的隱性滲透誘使部分人腐敗墮落和違法犯罪，等等。面對令人堪憂的社會環境，年輕人思想的浮蕩，政治教育工作者更應該堅守崗位，不斷改善自己的工作方法，提高自己的工作質量。社會治理在一步步完善，社會生活也更加和諧，社會法制在不斷健全的同時，通過思想政治教育，人的品德也不斷在提高，人民心里素質也不斷提升，社會環境更加健康穩定。社會在不斷發展，思想也不斷更新，但總有不變的精華。我們應該在人才中加強思想教育工作，將“三個代表重要思想”，科學發展觀，貫徹落實到事業單位的工作中，在推進工作進行的同時，也兼顧國家的發展，以個人和集體的力量，與社會陰暗思想做堅決斗爭，傳遞正能量。

參考文獻：

[1]崔杰.國有企業青年職工思想政治教育工作的現狀與對策研究[D].中央民族大學，2011

[2]洪巍巍.強化國有企業青年職工思想政治教育成效[J].職工法律天地，2016，（10）：234-234