隋東卿 關馨 寬甸人民廣播電臺
當前時代互聯網已經成為人們必不可少的工具之一,先進的互聯網技術為傳統的廣播電臺注入了新的活力,為廣播電臺的多元化發展提供了技術上的可能性。與此同時,互聯網時代的大發展使得新媒體逐漸走進更多人的日常生活當中,也為傳統的廣播電臺造成了嚴峻的沖擊與挑戰。對于電臺節目編輯與策劃要不斷的加大創新,緊跟時代的發展、不斷的改變自身,才能達到不斷進步。
進化與適應是人類以及動物生存的法則,也是媒體行業不斷進步的原則。當前網絡媒體、自媒體等新興媒體發展趨勢一片大好,也是由于其產生時間較短的原因,使得其還沒有完全占領傳統媒體的生存空間,而傳統電臺媒體想要在當前時代站穩腳步,就要從節目編輯與策劃創新上入手,摒棄傳統電臺媒體的不足之處,積極吸收新興媒體與自媒體的精華與優點,靈活的與自身相結合與創新,讓電臺節目長久的發展下去。
當前時代電臺節目編輯與策劃創新的不足之處主要有三點。第一點,對自身定位不到位,導致觀眾在逐漸減少,自身的管理結構需要變革,對于創新意識還有待加強;第二點,當前廣播電臺的選材種類比較單一,宣傳力度效果一般,造成節目很難吸引觀眾;第三點,局限于傳統的電臺手段,并沒有有效地將現在的互聯網優勢利用起來,造成與時代脫軌的現象產生。
電臺節目編輯首先要與自媒體網絡編輯區分開來,自媒體編輯大多是從自身需求進行設計與編輯,而廣播電臺編輯要根據社會的需求進行編輯與定稿,要以為人民服務作為自身的工作核心準則,并且要不斷與當下科技相結合。比如說電臺編輯可以在為節目收集相關素材的時候,在自己的微信公眾號或者官方微博當中,為觀眾提供有獎素材征集活動,讓觀眾參與到電臺編輯工作當中,增加觀眾對電臺的認同感。并且對于電臺內部的編輯管理工作要進行不斷的優化與創新,例如寶山區電臺欄目的管理制度:“建立不同小組制度,小組與小組之間相互競爭,每季度進行獎賞與批評,提升他們的工作效率。并且定期邀請優秀的員工或組長對其他員工進行培訓,幫助所有人共同進步等”。這樣積極的工作制度與工作環境,可以提高員工的工作積極性、提高電臺編輯和相關工作質量[1]。
電臺編輯工作想要不斷向前發展就離不開創新意識和自我能力的提升。具備良好的創新意識與創新素養可以不斷提升電臺的工作進展,不斷地與時俱進,緊跟媒體發展的步伐,在新形勢下更好的幫助電臺以全新的模式進行開展與傳播。因此電臺編輯要善于吸收先進的媒體理念。比如說當前電腦與手機已經成為人們生活的必需品,電臺編輯可以將電臺節目同步的在手機或電腦上播出,或者將錄播上傳到手機與電腦軟件當中,讓觀眾可以隨時隨地收聽廣播電臺,擴大傳統的電臺播出渠道。電臺編輯自我能力的培養,要求電臺編輯要不斷地向優秀的電臺或編輯人員學習。要善于多聽多看,多聽聽其他電臺的節目,多看看其他優秀編輯的節目設計流程與內容。但是注意不能對其它節目進行抄襲,主要學習其優秀的編輯創新精神,學會如何將自身想要表達的情感通過電臺,傳播給更多的觀眾,這樣才能不斷的向前進步。
在自媒體大發展的如今,酒香不怕巷子深的思想已經不能適應媒體的需求,因此電臺節目編輯要做好對自身的宣傳工作,對每一期節目要精心策劃,不斷地對內容進行創新,大力的進行集中、反復的宣傳。比如在自身的公眾號、微博或者其他軟件推送當中進行宣傳,讓更多的人關注自身電臺,打造出優秀的電臺品牌,這樣才能在留住老觀眾的基礎上,不斷的吸引新的觀眾。
電臺是一種幫助人們接收社會新鮮事物,或者民生生活的新聞類媒體節目,但是當前人們獲取新聞的渠道在不斷的增加,電臺要想在這種環境下開展的越來越好,電臺編輯就要擴寬新聞獲取渠道,內容上要不斷地貼近民眾生活,并且不斷寫出符合其需求的信息。比如電臺編輯日常要多關注新聞熱點,將最近發生的事做成標題在自己公眾號或微信微博當中讓觀眾進行投票選擇,將票數最多的主題做成主要內容,不斷貼近人們的生活需求與興趣[2]。
互聯網實現了線上與線下的全民互動,廣播平臺可以靈活地利用這一點對自身進行創新,比如說在節目過程中多增加一些互動環節,電臺編輯在節目過程中要收集彈幕、評論、留言等,及時的為觀眾進行反饋。對于節目模塊可以征集觀眾的建議與反饋,比如說周一進行訪談、周二進行新聞互動直播等,增加節目的趣味性和對觀眾的吸引力,讓觀眾養成日常聽廣播電臺的習慣,繼而強化觀眾的忠誠度。
綜上所述,網絡自媒體的發展對于廣播電臺來說既是機遇又是挑戰,廣播電臺的編輯人員要在發展的浪潮下站穩陣腳,不斷對自身進行創新,跟隨時代的腳步,大步向前遠行。