淺談黨建工作是企業的靈魂

張清和

一、 加強領導班子和干部隊伍建設是黨建的關鍵

領導班子和干部隊伍建設是加強黨建工作、促進企業改革的關鍵，也是完成一切工作的組織保證。加強企業的黨建工作，建立一支精干、廉潔、高效的領導班子和干部隊伍，是保證黨的方針、政策落到實處，確保各項指標完成的可靠保證。

一是加強學習政治理論，首先是抓好班子學習，提高領導干部的政治素質。在不同的時期，領導班子按照上級部署積極帶頭學習，通過學習鄧小平理念、“三個代表”重要思想、黨的十九大、習總書記系列講話等黨的重大戰略思想，深入實踐黨的群眾路線，積極參加各種教育培訓，全面提升領導干部治企能力，堅定政治立場和工作信心，把實現企業的長遠發展與調動職工工作積極性結合起來，把職工思想凝聚到生產經營目標上來，統一到企業總體發展的思路上來;二是堅持民主集中制的工作原則，落實“三重一大”問題集體討論決定制度，例如堅持定期召開黨委會議、安全生產分析會等會議，及時針對企業存在的難點、熱點問題進行集體討論，民主聽取各方意見，做到思想統一、步調一致、責任共擔，確保決策的正確有效執行。三是堅持黨管干部的原則，嚴格領導干部考核制度，設立廉政信箱、群眾意見箱，對領導干部進行群眾評議監督和德、能、勤、績的全面考核。四是抓好干部的選拔、任用。堅持任人唯賢、人盡其才的原則，從職工中考察、培養、選拔一批青年骨干充實到干部隊伍中去，在黨建工作中加強干部隊伍建設。

二、加強基層黨組織建設是搞好黨建工作的重要基礎

十九大以來，如何更好地應對經濟新常態，如何更好地提高國有企業的經濟效益，如何更好地讓國有企業成為推進供給制改革的動力，既是我們經濟工作面臨的巨大挑戰，也是我們黨建工作的巨大挑戰。要承擔起如此重要的職責，正如習近平總書記所說的那樣，打鐵需要自身硬。只有加強國有企業的領導班子建設、黨員隊伍建設，在國有企業落實黨內組織生活的各項規定和要求，強化黨在國有企業的政治領導、思想領導和組織領導，使國有企業真正身強體壯，才能更好地在新常態下讓國有企業擔負起國家經濟建設的支柱性和基礎性的作用。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。只有把企業的基層黨組織建設好，黨的戰斗堡壘作用才會得以充分發揮，黨員的先鋒模范作用才能得到高度體現。通過加強黨的思想教育、作風（黨風廉政）建設，抓好企業黨建工作，促進企業穩步向前發展。

（一）加強黨的思想建設

堅持帶領全體黨員干部，通過召開黨委會、支部會、專題輔導課、個人自學等形式，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆三中全會報告以及國家黨政工作的各項重要會議精神，深入踐行黨的群眾路線，與時俱進抓好不同時期的政治理論學習，全面理解和把握黨在新的歷史時期提出的政治路線和方針政策，切實加強領導班子和黨員隊伍的思想、作風建設。黨員干部的思想理論素養有了明顯的提高，用理論武裝頭腦、指導實踐、解決問題的能力不斷增強，提高了黨組織的戰斗力。

結合不同時期抓好黨員干部思想建設。在黨員干部中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使全體在職黨員干部重新拿起批評與自我批評武器，通過黨員先進性、純潔性教育，重溫入黨誓詞等活動，增強了廣大黨員干部的光榮感和使命感。通過開展深入學習《時政學習》，參加專題反腐教育系列活動，增強了黨員干部的廉潔自律意識。通過廣開言路，深入開展安全生產大討論活動、各業務線的業務討論活動等，讓全體干部職工就企業發展所面臨的各種困難和問題，為促進企業發展，積極獻策獻計。

（二）加強黨的組織建設

一是規范落實黨建工作制度。認真貫徹黨組織“三會一課”、黨員先進性測評、黨務公開以及組織發展等制度，為黨建工作提供制度保障，使黨組織科學健全發展。二是完善黨支部的建設，調整充實基層黨支部的黨員隊伍，按照“便于管理、便于組織、便于活動”的原則，提高服務意識，不斷增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力。

二是認真抓好政工隊伍建設。注重政工骨干的選拔和使用，選配政治思想素質高，有豐富專業知識，樂意奉獻的人員充實到政工隊伍。在實際工作開展過程中，黨支部的層面擔負起企業維穩重任，帶頭深入生產一線，了解職工思想狀況，把職工的情緒作為第一個信號，動之以情，曉之以理，及時做好職工思想工作，幫助職工解決生活上工作上思想上的實際困難，理順情緒，化解矛盾，確保企業穩定發展。

三是扎實穩妥地做好組織建設發展黨員工作。嚴格按照發展黨員的標準和條件，積極慎重地在生產一線發展優秀員工入黨，做到嚴格按黨員條件，成熟一個，發展一個，不斷優化企業黨員隊伍結構，為黨組織輸送新鮮血液，為企業發展培養后備人才。

（三）加強黨風廉政建設

在抓黨建工作中，要加強黨風建設和反腐倡廉工作，并認真落實企業領導“七個不準”規定，要求黨員干部嚴格執行《廉政準則》、《企業領導人員廉潔從業若干規定》以及黨員干部52個“不準”，運用典型案例在全體黨員中進行正反面教育，增強黨員干部遵紀守法與廉潔自律意識，保持黨員干部隊伍的先進性，構筑拒腐防變陣線。加強國有企業黨的建設也是正風肅紀的重要部分。十八大以來，黨內掀起了反腐的新高潮，整肅黨員隊伍，尤其是凈化領導干部這個關鍵少數。不得不說，國有企業由于其通常深處關鍵性和基礎性的行業，擁有大量的資源，在諸多行業處于主導地位，國有企業領導干部中也存在著腐敗行為，一些黨員干部的行為已經嚴重影響到了我們黨的形象。通過加強國有企業黨的建設，加強執紀和教育，凈化國企黨員隊伍，是我們加強黨內建設，推進從嚴治黨的重要組成部分。

三、 創新發展是黨建工作充滿活力的重要舉措

一是把黨建工作融入生產經營的各個環節，實現目標同向。把黨建工作融入企業生產經營、改革發展的全過程和各個環節，更好地適應企業組織結構，擴大黨組織覆蓋面、影響力。強化支部工作引導考核，創新支部工作與企業經營聯系緊密的載體，增強支部協助推動生產經營管理的功能。通過“黨員示范崗”、“黨團員突擊隊”、“黨員義工服務隊”等有效形式，激勵企業黨員帶頭技術攻關、帶頭安全生產、帶頭文明經營服務、帶頭做好群眾工作，充分發揮在企業建設中的主心骨作用。

二是把黨建工作滲透到企業文化的各個層面，實現融會貫通。堅持以人為本，把職工群眾放置到企業黨建工作的中心位置，把和諧作為企業文化建設的中心內容，通過宣傳企業文化、開展深入細致的思想工作、培育良好職業道德、指導協調勞動關系、豐富職工文化生活、積極開展扶貧助困等活動，形成符合時代特征、行業特點、企業特色的和諧文化，為企業和諧提供強有力的精神動力、輿論支持，營造濃厚文化氛圍。

三是把黨建工作覆蓋到各個領域，實現統籌同步。堅持以黨建帶團建，在工作內容上做到相互結合、相互滲透。企業凡有急難險重任務，在思想上合心、工作上合力、行動上合拍，上下聯動、左右互動，發揮整體合力，及時協調解決矛盾糾紛。要圍繞企業中心任務，引導廣大職工積極開展“崗位在我心中、發展在我心中、責任在我心中、企業在我心中”群眾性活動，進一步激發廣大職工立足崗位創新創效的干勁和熱情，為企業和諧發展創造良好環境。