韓 飛
(太原市第一建筑工程集團有限公司, 山西 太原 030001)
隨著建筑行業的快速發展,建筑工程量也在日漸擴增,建筑工程管理的項目復雜,在具體施工中也包括很多方面的內容。除此之外,還牽扯到許多相關單位和部門,工程內容復雜,因為涉及的有關部門很多,所以伴隨著建筑工程公司的改良,很多獨立私人的建筑公司也陸續衍生而出,因此削減了建筑管理體系的強度,對原有的建筑市場規模造成了沖擊,導致競爭逐漸惡性化,建筑工程的質量問題也層層而出,所以在工作過程中,工作人員要提升對每個階段的質量,要注意出現頻率較高的問題,保證施工工作的順利進行。
(1)在我國的經濟體制還未充分改革之時,建筑公司皆局限在國家規劃的經濟格局之下,而在改革開放之后,建筑公司就有了充分的獨立自主性,本身可以自由經營,利潤自己獨享,負債自己承擔,逐漸形成了市場化的經濟競爭格局,這種形勢下,每個行業都會存在殘酷、激烈的競爭,建筑企業要想在這種狀況下脫穎而出,自身必須要具備規范化的管理體系,以此增強競爭力與優勢,提高市場地位[1]。
(2)改革開放初期,我國建筑市場宏大,但企業數量又不多,所以競爭氛圍淡薄,風險低,利潤高,在此環境下,很多建筑行業把注意力都放在如何快速占據市場的方向,而對工程如何進行管理并沒有過多的注意。這種方式在當時的背景下雖然可以保障大幅度的盈利,不過從長遠的方向考慮,伴隨著建筑行業數量的增多,競爭愈發激烈,以往暴力式的經營方式必然會導致投入的成本大幅度提高,但利潤卻基本不變,這便削弱了企業的競爭力度,逐漸淘汰掉。
所以,企業要想在當下以及未來的建筑市場中保持競爭力,必須要改革經營方式,重視對建筑工程的管理[2]。
(1)從技術的角度分析,建筑工程是一中對勞動精確性要求非常高的行業,分工極其明細,此外對勞動力數量的需求也非常高,整個工程體系比較復雜。同時建筑工程具有一次性和分散性的特點,這就造成具體工作中技術管理難度較高。當前社會中有很多建筑工程公司的管理體系不夠完善,一些工作設備難以得到合理的調配,同時工作人員素質不高,盲目的追趕工程速度,致使在具體工作中無法按照預先設計的方案進行,很多先進的設備也沒有得到合理充分的運用,使得工程質量嚴重下滑。此外是工程人員的技術能力良莠不齊,工程管理強度也難以提升[3]。
(2)從管理的角度分析,我國當前的建筑工程企業的現狀,有很多是層層轉包,因此實際工作人員的整體素質并不高,技術性難以得到足夠的保證,在整個施工體系中,達到足夠專業層次的項目很少,一般工程項目都是讓非專業的工作人員來完成,在這種狀況下,真正有實力的專業團隊就不能獲得足夠的利潤,所以在具體工作中,會出現偷工減料,不能充分順應正常的工藝來工作的問題,且相關工作人員的專業技能水平也不高,那么便難以將工作程序完全按照標準進行。
進度控制指的是充分按照承包合同規劃的時間內來進行工作,以此順利完成工作任務。所以要求在工作進行之前就要做好足夠精確的進度方案,方案要實事求是,保證工作計劃的科學性以及可行性,不能盲目追求速度與進程,從而忽略質量問題。還要對施工時可能出現的風險進行及時規避,以合同為基準,將各項工程進項合理有效的分配,讓人力、物力等資源設備的配置達到最優化,要求與工程的進度相符,提高工作進度的可行性。此外,還要注意在計劃方案中對工程進度留有一定的空間,因為在具體的實踐工作中,會存在諸多不可預測的因素,只有留有了足夠的空間和余地,在發生突發情況時,才能臨危不亂,做好充分的準備。如果不這樣,面對意外時間,很難安裝原有的進度來完成任務[4]。
工程施工人員要明確項目的各項質量:工程原料質量,飾品質量,主題構架質量等等。作為業主,要明確保障這些施工質量,嚴格控制各個單位的運行管理,進行科學、及時、有效的工作。只有最基本的質量關過了,才能考慮與策劃下一步的方案,畢竟相關物品的質量問題,關系到工程項目最基礎、核心的部分。
成本制度是指在工程施工過程中,為了企業利潤的最大化,在具體工作中,把各項目所消耗的各種資源進行合理的分配、調節與限制,讓所投入的生產費用降到最低且不影響施工質量,因此要制定一套科學、有效的成本控制方案。
(1)要遵照市場的客觀經濟規律,指定的成本方案不可脫離社會市場的基本價格。
(2)以獲取利潤為目的,充分探究工程施工時所涉及的因素與成本的關系,利用科學的方法與手段,對各個項目進行成本分析、測算,嚴格處理好各因素之間的關系。
(3)不可脫離實際,盲目規劃,要以實際需求、市場規律為原則,保證方案的可行性。
對于工程管理而言,最主要的還是安全管理問題,安全管理的目標也比較多,包括相關工作人員、材料質量、環境等等。要明確記住,安全第一是所有工程的核心與首要原則,只有保障了這些對象的安全,才能保證整個工程體系的穩定,保證工程的順利進行,實現最終的經濟效益。
在施工工程合理進行的同時,還要對公司內部的體系進行完善和改化。要充分挖掘公司內在的潛力,避免公司資源的不必要投入和浪費,強化公司的各單位的整體聯系,提高工作效率,優化工作步驟,使公司更加規范化合理化。
施工團隊不要脫離實際工程的需求,要以實際要求為準,把能調動的勞動力進行合理規劃,讓項目工作人員的流動得到保障,充分發揮所有資源的最大價值。沖擊員工的勞動欲,提高工作的積極性,促進工程的施工效率,策劃人員要保證統籌優化和動態平衡,詳細規劃所有勞動力的流動,保證需求與投入的平衡。此外不要忽略在具體工作中的監督,要對工作有出現的資源問題及時反饋,及時完善人力資源分配的缺陷,提高施工效率。
我國正處在全面快速的發展過程中,經濟與科學技術都具有了驚人的進步,建筑企業要嘗試加強施工項目與其他先進的科技手段相結合,順應時代的潮流,引入網絡信息技術,計算機處理技術,使其成為先進的管理工具,大幅度提升企業內部管理水平。
伴隨我國經濟的迅速發展,建筑工程行業也逐漸發展起來,成為社會各界各層人士關注的焦點,行業的迅猛發展,那么內部的競爭也必然迅速加劇,在這種特殊的形勢之下,建筑行業就對建筑工程管理有了更高的要求,更加專業,更加規劃,因此,可以說建筑工程管理的質量將直接影響著整個建筑工程的體系,同事建筑工程也對國家經濟發展具有很大的沖擊力。所以說,提升建筑工程的管理水平,制定科學、有效的工程管理方案,對施工團隊的順利進行,促進建筑行業快速發展有重要非凡的意義。
[1]倪繼東. 關于建筑工程管理中相關問題的思考[J]. 門窗, 2017(3):62-62.
[2]完瑪才旦. 關于建筑工程管理中相關問題的思考[J]. 黑龍江科技信息,2017(5):197-197.
[3]楊蕊. 關于建筑工程管理中相關問題的思考分析[J]. 工程技術:全文版:00064-00064.
[4]劉東東. 淺談建筑工程管理中存在問題的思考[J]. 經濟生活文摘月刊,2012(11):69-69.