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關(guān)于新媒體時代做好國有企業(yè)宣傳思想工作的思考

2018-03-28 17:56:48中國傳媒大學藝術(shù)學部戲劇影視學院
傳播力研究 2018年18期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)微信效果

中國傳媒大學藝術(shù)學部戲劇影視學院

為了可以更好的進行國有企業(yè)宣傳思想工作,應制定完善的工作方案,在新媒體時代之下,科學的進行管理創(chuàng)新,遵循與時俱進的原則,創(chuàng)新工作思路,在新媒體優(yōu)勢的合理發(fā)揮之下,提升宣傳思想工作效果,營造良好的內(nèi)部與外部輿論環(huán)境,促進國有企業(yè)健康發(fā)展。

一、樹立正確的新媒體觀念,合理的掌握內(nèi)涵與特點

傳統(tǒng)媒體主要為報刊方式、廣播方式與電視方式,在此基礎上形成了新的媒體形態(tài),主要為論壇系統(tǒng)、新聞評論系統(tǒng)、微博系統(tǒng)與微信系統(tǒng)等,在各類渠道的支持下,人們可以在其中發(fā)表自己的言論,與傳統(tǒng)媒體相較,新媒體具有信息傳播速度快且覆蓋面廣的優(yōu)勢,并且可以形成互動方面的準確形式,提升工作的靈活性。在此期間,國有企業(yè)應充分意識到新媒體的重要性,在宣傳思想工作中,應對挑戰(zhàn)問題,迎接發(fā)展機遇,保證提升各方面工作效率質(zhì)量。

對于新媒體而言,信息獲取的速度很快,應合理使用網(wǎng)絡渠道與手機媒體,合理的建設宣傳思想工作陣地,拓寬覆蓋范圍,并提升傳播陣地的影響力,保證創(chuàng)建立體性與豐富性的工作機制,在合理互動的情況下,創(chuàng)新思想教育方式。同時,新媒體具有跨越時空對信息進行傳播的優(yōu)勢,可以使用網(wǎng)絡空間取代傳統(tǒng)的地理空間,保證在人際交流與溝通中,創(chuàng)建協(xié)調(diào)深入的管理機制,例如:使用QQ渠道、微博渠道與微信渠道等開展宣傳思想工作,促進網(wǎng)絡平臺與網(wǎng)下結(jié)構(gòu)的科學融合,在虛擬系統(tǒng)與現(xiàn)實系統(tǒng)相互結(jié)合的情況下,轉(zhuǎn)變以往的工作模式。對于新媒體而言,具有靈活性的優(yōu)勢,與傳統(tǒng)媒體相較,可以提升宣傳思想工作的靈活性與可靠性,轉(zhuǎn)變以往的組織管理方式,在提升適應性的情況下,進行合理的宣傳思想處理,保證交流與探索的平等性,并進行科學的研究與協(xié)調(diào)控制。在此期間,還需創(chuàng)建交互性的討論機制,充分發(fā)揮工作人員的主體作用,并提升員工參與積極性,促進國有企業(yè)宣傳思想工作的合理實施。

對于新媒體而言,在實際使用的過程中需保證工作恰當性,預防造成負面影響,在豐富新媒體形式的情況下,提升信息傳播效果,在預防消極思想的情況下,使用新媒體信息傳播方式創(chuàng)設思想文化,以免出現(xiàn)違反社會公德的問題,提升工作效率。同時,應針對突發(fā)事件問題進行合理的研究分析,在合理使用新媒體的情況下,預測問題并創(chuàng)建利益的表達機制,使得員工在新媒體中進行情感宣泄,形成良好的輿論制造模式,在加快傳播速度的情況下,進行合理的研究與協(xié)調(diào),以此提升宣傳思想工作質(zhì)量,保證工作符合要求。

二、主動使用新媒體,遵循與時俱進的原則

在國有企業(yè)宣傳思想工作中,應主動使用新媒體方式開展工作,遵循與時俱進的原則開展宣傳思想活動,保證形成新媒體的工作優(yōu)勢,認真貫徹落實新的宣傳思想工作方式與技巧,在拓寬工作途徑的情況下,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取合理的措施解決問題,保證符合工作需求。

第一,在實際工作中可以搭建微博與微信新媒體平臺,在其中為員工提供展示空間,以便于各方面的溝通交流,實現(xiàn)信息資源的共享目的,促進國有企業(yè)長遠發(fā)展,在一定程度上,可以打破時間方面與空間方面的限制,動態(tài)化的了解員工思想動態(tài),在一定程度上可以獲取一手資料開展宣傳思想工作[1]。

第二,在使用新媒體的過程中,可以將手機報與微信群作為主要內(nèi)容,充分發(fā)揮新媒體平臺的便利性與快速性優(yōu)勢,在向員工合理反饋信息的情況下,進行科學的管理,保證工作效果。在重大活動中,應編輯專題的微信與短信,發(fā)送給員工使其樹立正確的觀念,自覺的維護國有企業(yè)形象,并形成信息分享工作模式,集中開展管理工作。在此期間,還需開展微信與QQ方面的交流工作,合理的進行宣傳思想引導,以免影響其工作效果[2]。

第三,在實際工作中,應使用新媒體方式進行宣傳思想的輿論陣地建設,在陣地的支持下,實現(xiàn)國有企業(yè)網(wǎng)站與微信的建設目的,在為員工傳輸企業(yè)工作動態(tài)信息的情況下,加大宣傳思想力度,促進內(nèi)部與外部之間的溝通交流,在維護國有企業(yè)形象的情況下,提升宣傳思想工作的輻射性與影響力,保證滿足時代發(fā)展需求[3]。

在國有企業(yè)宣傳思想的過程中,應合理推廣新媒體方式,統(tǒng)一管理機制并完善控制制度,遵循政策原則開展工作,規(guī)范工作方式,并提升整體管理效果,豐富新媒體內(nèi)容,并創(chuàng)建系統(tǒng)化的新媒體陣地,保證提升宣傳思想工作效果,建設高素質(zhì)人才隊伍,充分發(fā)揮新媒體的積極作用,提升各方面管控工作效果,保證滿足當前的時代發(fā)展需求[4]。

三、結(jié)語

在新媒體時代背景之下,國有企業(yè)應科學開展宣傳思想工作,制定完善的工作方案,在日常管理期間總結(jié)豐富經(jīng)驗,使用科學合理的方式完成當前的管理任務,全面提升工作效果,保證符合要求并系統(tǒng)化完成任務。

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