30歲了，20歲的借口不能用了

喬詹妮

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前兩天，公司里一個老員工打馬虎，把給客戶的合同弄錯了：他用舊協議改寫新合同，頁眉還寫著別人的名字；舊合同是美元，這次要用人民幣，他想也沒想，就寫了個天文數字；簽約方有四個，他要了兩份簽字原件，拿到手之后都不知道怎么分。

客戶發現后，一個電話打到老板那里。老板氣得在辦公室拍桌子，扣了他半年獎金。

老同事不服氣，又理虧，午飯時間和我們幾個老熟人抱怨：誰不會犯錯，別人犯了錯，道個歉就完事了，憑什么我犯了錯就要扣錢。大家紛紛安慰打岔，但看得出來，大家都覺得老板的做法沒什么不對。

后來，和HR總監聊起這件事，她說了一句話，讓我印象特別深：如果倒退十年，可能所有人都會站在同事這邊，年輕嘛，誰還沒犯過點兒錯呢，可年紀越大，越沒人原諒你的失誤。二十幾歲的錯誤，沒有差別。可到了三十歲，有些失誤就成了低級錯誤。

職場就是一場逆水行舟，隨著年齡的增長，人們對你的期望越來越高。很多二十幾歲的借口，三十歲就不能用了。

2

過去，幾個朋友在一起吃吃喝喝，及時行樂，總覺得過一天算一天，反正未來那么遠。直到有一天，突然發現，時間根本就是一種幻覺，未來也一點不遙遠，一不小心就成了老前輩。

歲數長了，腦子和見識卻沒長，是件挺可怕的事兒。

二十幾歲，初入職場，不會聊天，也不會辦事。每次犯傻，老板都無可奈何地拍著我的肩膀說：“年輕嘛，都是這么過來的。吃一塹，長一智，過幾年就好了。”后來，我發現，這句話其實未必是真的。這些年在職場，見到更多的人是年紀噌噌地漲，能力嘩嘩地跌，直到有一天發現，日子突然混不下去了。

公司有個三十多歲的男同事，常年被90后吐槽，和他一起工作，心累得要命。他不是瞎指揮，就是干脆一句“你看著辦”，就把活兒推給下面的人。

小朋友們多問幾句，他就不耐煩，其實大家都知道，他也是什么都不會。小朋友只好跑去問其他同事，又不敢耽誤人家太多時間，做出來的東西當然錯漏百出。

客戶問點事，他總說“我們回去研究一下”。客戶一聽這話，就知道他有幾斤幾兩。最后，沒同事愿意再和他共事，也沒有客戶會來找他。他還笑著勸我，干不干活都這么多錢，樂得清閑，有什么不好。

不知道他哪里來的這謎一樣的自信。反正我從來不相信，在這個世界上，你會因為年紀大而自然得到什么成長。相反，別人對你的預期卻在與日俱增。

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經常和朋友聊起，在職場，應該怎樣面對激烈的競爭。閨蜜壞笑著說了一句話：把最容易的事兒都交給別人，這樣他就覺得，躺著就能把錢賺了，然后，他混著混著就把日子混沒了。

其實，我們每天都是這么給自己催眠的吧。既然有好賺的錢，干嗎非要吃苦受累。當一天和尚撞一天鐘。不是你的事兒，瞎操什么心。

說實在的，這句話真的說服不了我。今天不是你的事兒，不代表明天不是你的事兒。怕就怕等到有一天，該你承擔的時候，發現自己什么也承擔不起。

有一次，表弟忽然問我，到一個新公司應該怎樣融入集體。我挺驚訝的，我知道他最近剛跳槽，但沒想過他會有這種煩惱。他以前是個特別自我的小孩。于是，我忍不住問他：“你是特別喜歡新公司嗎？”

他疑惑地搖了搖頭。

“那怎么突然想起要合群了？不是你風格啊。”我調侃他。

他靦腆一笑，說：“快三十的人了，誰還那么幼稚。就算幼稚，也不能表現得太明顯吧。”說著咧嘴一笑。

經常有人說，不想長大，成人世界一點也不容易。可是，老天不會因為你不愿意，就不讓你長大。

你當然可以隨時隨地擺出天真無邪、不諳世事的模樣，想理誰就理誰，想說什么就說什么，可事實就是，年紀越大，越沒人原諒你的不成熟。

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歲月真正的可怕從來都不是腰間的肥肉和眼角的魚尾紋，而是世界對你越來越小氣。

年輕嘛，很容易被體諒。可是，30歲之后，20歲的借口就不能用了。該懂的事兒你不懂，該明白的道理你不明白，別人就覺得你是在撒潑耍賴。

我知道，長大有多難受，但沒有人可以逃避成長。那些30歲之前過得舒服的人，30歲后沒幾個不受罪的。那條看似順利的捷徑，不過是把坑挖在了最后。可是，年紀越大，體力越差，從坑里爬出來的難度也就越大。

所以，別總顧著眼前，想想以后，你可能真的會一夜長大。