達州市大竹縣社保局以“四個到位”為標準,確保脫貧攻堅工作取得實效。一是思想意識到位。全體工作人員要把為貧困戶謀事做事,做到入腦入心,進而形成思想自覺和行動自覺。二是組織部署到位。全體人員要以脫貧攻堅領導小組為統領,制定扶貧方案,明確目標任務,實施獎懲制度,形成思想共識和行動準則。三是幫扶精準到位。根據幫扶對象實際情況對癥下藥,通過就業培訓、創業指導讓具備勞動能力的人行動起來,激發貧困群眾的內在動力。四是總結比較到位。堅持“橫向比,縱向看”,認真貫徹扶貧攻堅各項工作要求,總結經驗,彌補短板,進一步夯實精準扶貧根基,確保各項脫貧攻堅計劃順利實施。
(盧澤龍)
近日,綿陽市三臺縣社保局在秋林鎮政府召開了文昌村退出貧困村脫帽規劃會。會議總結了2017年脫貧攻堅工作開展情況,并對2018年退出貧困村文昌村進行了具體規劃,就入戶道路整治、產業發展等方面做了具體安排,縣交通局下屬設計公司對相關項目進行了詳細測算。會議強調,全體參會人員務必要高度重視,緊扣脫貧目標,早謀劃、早部署、早行動,制定科學、實用、可操作、能落實的脫貧規劃。在產業發展上要理清思路、明確目標、精準研究和使用政策,努力爭取產業發展項目,為農民增收拓寬渠道。同時要有全局觀念,形成上下聯動,互促互動的強大合力,全力打好脫貧攻堅總體戰。
(李蓉)

2017年12月7日,巴中市通江縣舉辦了以“促進轉移就業、助力脫貧攻堅”為主題的廣納鎮鐵山村就業扶貧專場招聘會。在招聘會現場,專門設有就業創業政策宣傳咨詢臺,為求職者提供崗位介紹、技能培訓、政策宣傳等咨詢服務。據了解,此次招聘會共有18家省內外企業參加,提供崗位2100余個,涉及超市營業員、清掃保潔員、餐廳服務員、小區安保員等多個類別。現場發放政策宣傳資料1500余份,接受現場咨詢500余人次,現場達成意向性就業協議87人,其中建檔立卡貧困家庭勞動力39人。
(本刊通訊員)
近日,南充市儀隴縣就業局全體職工來到楊橋鎮天臺村、五塊石村、水竹村開展一對一的結對幫扶工作,效果良好。據了解,這是儀隴縣精準扶貧的一個典型縮影。近年來,該縣就業局針對貧困戶缺技術、難就業的實際情況,充分發揮自身優勢,結合職能特點,組織有就業愿望、就業能力的幫扶群眾在楊橋鎮參加就業扶貧培訓。在課堂上、在田間地頭,組織專家能手面對面、手把手教貧困戶學習種養殖技術。同時,還組織群眾到實用技術學校學習縫紉、家政、酒店管理等技術,幫助貧困勞動力掌握就業技能,并推薦勞動力到縣工業園區、專業合作社就近就地就業,幫助貧困家庭增收致富。
(本刊通訊員)
2017年以來,內江市威遠縣就業局主動服務全縣脫貧攻堅工作大局,大力推行“四個三”模式助推脫貧攻堅,就業扶貧工作展現新局面,取得新成效。一是“三大識別”(入戶調查識別、數據精準識別、動態管理識別)實現就業扶貧精準“全覆蓋”;二是“三大基地”(吸納就業基地、轉移就業基地、靈活就業基地)打造就業扶貧示范平臺;三是“三大行動”(就業援助“暖心”行動、就業培訓“造血”行動、就業幫扶“兜底”行動)打通就業扶貧“最后一公里”;四是“三大保障”(組織保障、資金保障、宣傳保障)確保就業扶貧“落地生根”。
(鄒國宇)
日前,巴中市恩陽區舉辦了2017年四季度“QQ視頻”專場招聘會。本次專場招聘會是以分布在全國各地的恩陽商會及域外勞務基地為依托,組織有用工需求的企業以及有求職意愿的應聘者加入就業扶貧QQ招聘工作群,依托“互聯網+轉移就業”新模式,搭建起的一個高效、便捷的招聘平臺。通過這個平臺,全國各地的招聘企業可以在群內發布用工信息資源,求職應聘者也可以及時了解千里之外用工單位的崗位信息,讓用工單位和貧困勞動力雙向選擇,助推貧困勞動力就業脫貧。