2017年12月13日至14日,四川省勞動保障監察總隊副總隊長傅文濤率工作組到眉山市洪雅縣指導勞動保障監察工作并開展治欠保支工作督查。工作組首先開展了疑難案件研討,幫助洪雅縣監察大隊答疑解惑;還查閱了行政執法案卷,講解行政執法風險防控和惡意欠薪罪認定標準。隨后,工作組冒雨深入觀瀾城邦等3個建筑工地,檢查簽訂勞動合同、參加工傷保險、發放工資等情況,并向農民工宣講勞動維權知識。工作組對洪雅縣勞動保障監察及治欠保支工作給予了充分肯定,并提出要進一步提高認識,增強治欠保支工作緊迫感;充分發揮部門職能,全面治理拖欠工資問題;深入開展欠薪整治,確保春節前農民工工資無拖欠。
為確保春節前徹底解決農民工工資問題,雅安市人社局堅持源頭預防和常態治理雙管齊下的總體思路,不斷強化農民工工資支付監管保障常態管理和長效治理,著力維護農民工合法權益。一是建立健全組織體系,建立農民工工資支付監管保障工作聯席會議制度,及時處理工資拖欠案件,確保案結事了。二是建立健全制度體系,出臺相關政策文件,建立動態排查機制、責任交辦機制等一批行之有效的工作機制,形成較為完善的農民工欠薪治理制度體系。三是建立健全監管體系,推動部門聯動,健全完善部門聯動工作機制,提高農民工工資拖欠案件處理效率,發揮“1+1>2”的拳頭優勢。四是建立健全責任體系,做到責任到主體、履責不缺位。五是建立健全預防體系,全面推行以“一戶、兩牌、三表”,鎖定農民工人數、工資底數,防止惡意討薪行為,為工程款和工資款“兩款分離”提供依據。
2017年12月20日至21日,成都市勞動保障監察總隊副總隊長鮮于強一行來到自貢,對榮縣和富順縣兩地開展“鑄盾行動”和農民工工資支付情況檢查工作。工作期間,檢查組采取現場會診、現場示范、現場培訓、交流研討等工作方式,扎實開展幫助、指導和檢查工作。一是指導當地監察機構深入建筑施工企業開展了一次落實《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》文件精神工作的檢查;二是聽取當地監察機構工作匯報,現場調研監察機構案件辦理、機構設置、人員裝備配置等情況;三是對當地監察機構2017年全年案件辦理流程和歸檔工作開展綜合評審;四是對當地監察機構受理處理投訴(舉報)案件中存在疑難問題開展研討;五是開展了一次以規范基層辦案流程為主要內容的小型講座。
遂寧市安居區人社局采取“三舉措”保障農民工工資支付。一是強化宣傳,典型引領。與媒體通過制辦“民生對話”、定時廣播等大力宣傳保障農民工工資支付源頭治理工作,定期召開聯席會議成員單位會議,敦促各職能部門積極配合,宣傳執行“總包直發、建立工資專戶”較好的企業。二是各司其職,逗硬考核。由區人社局負責牽頭,區住建局把總包直發和農民工工資建專賬納入發放施工許可的前置程序,其他行業主管部門負責各自領域內的實施。三是清單管理,限時推進。開展日常巡查和專項檢查,對不落實總包直發和建賬的施工企業限期責令整改。目前,新開工項目4個,均實現了總包直發和農民工工資建專賬。