5月9日,南充市南部縣勞動保障監察大隊接到市民何某投訴,稱其2016年春節后到2017年5月在南部縣華通建材有限公司經營的一家砂石廠做機修。去年5月,砂石廠因經營不善、環保不達標等原因關閉,關閉時何某被拖欠工資11780元,并有公司蓋章確認的欠條。時隔1年,何某在催收工資的時候,公司卻以各種借口無故推諉、拒不償還。了解到情況后,縣勞動保障監察大隊執法人員隨即通知該公司負責人廖某前來協調處理,并向其講清勞動保障監察對拖欠農民工工資的用人單位實行零容忍。5月11日,廖某在縣大隊辦公室向何某支付了被拖欠的工資,并收回了向其開具的工資欠條。
4月4日,李小容等20多名勞動者來到瀘州市納溪區勞動保障監察大隊求助,稱老板跑路,拿不到工資。大隊受理后,調查了解到瀘州市金敬包裝制品有限公司自2017年11月開始拖欠工人工資,今年4月3日,公司法人金某及妻子離開公司后不知去向。勞動保障監察員迅速著手核實勞動者信息、確定拖欠工資金額、制作詢問筆錄等工作。經查明,該公司截至4月4日共計拖欠勞動報酬118726元,涉及勞動者20余人。4月9日,大隊依法向金某送達了限期整改指令書,但金某未按指令要求整改。4月11日,大隊以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將案件移送納溪區公安分局立案調查,6月9日,犯罪嫌疑人金某歸案,隨后委托其姐夫于6月12日支付了勞動者被拖欠的勞動報酬。