淺談林業(yè)工程造林管理的方法及意義

井曉鋒

隨著我國國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)水平快速提升，林業(yè)產(chǎn)業(yè)作為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，也取得了不錯的成績，但是在造林管理工作上還是存在很多不足。本省的林業(yè)面積較大，加上本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，林業(yè)產(chǎn)業(yè)成為本地的主要產(chǎn)業(yè)之一。造林管理是林業(yè)工程管理過程中的重要內(nèi)容，本文對林業(yè)工程造林管理的意義進(jìn)行闡述，并且探討了造林管理的方法和對策，旨在提高森林發(fā)展水平。

1 林業(yè)工程造林管理的意義和原則

1.1 林業(yè)工程造林管理的意義

生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展息息相關(guān)，在計劃經(jīng)濟(jì)時代，人們將大量精力放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，工業(yè)發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)水平快速提升，但是對自然環(huán)境也造成了很大的破壞，尤其是亂砍亂伐現(xiàn)象，導(dǎo)致森林資源受到損壞。造林管理是保護(hù)森林資源的重要措施，意義重大。其一，可以加強(qiáng)對森林資源的保護(hù)，造林管理是通過科學(xué)合理的措施，將人力、財力、物力組織起來，設(shè)立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，將人員責(zé)任明確，讓管理體系進(jìn)一步，對林業(yè)工程進(jìn)行管理的過程，能夠?qū)崿F(xiàn)對森林資源的有效保護(hù)，減少各種損害森林資源的行為。其二，改善林業(yè)與社會之間的關(guān)系，林業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展之間有十分緊密的聯(lián)系，林業(yè)工程造林管理，是提高林業(yè)發(fā)展水平的重要措施，林業(yè)發(fā)展又能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展，給人們營造健康的生活環(huán)境，保持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與生態(tài)環(huán)境之間的平衡。

1.2 林業(yè)工程造林管理的原則

林業(yè)工程造林管理是生物生產(chǎn)工程，是以樹木生產(chǎn)為主要任務(wù)的綜合性工程，所以在開展林業(yè)工程建設(shè)與管理的時候，必須要堅持一定的原則：第一，和諧原則，造林管理中的一個基礎(chǔ)任務(wù)就是植被的栽培管理，在選擇栽種植物的時候應(yīng)該要根據(jù)本地的實際情況，選擇與本地的氣候條件、土壤環(huán)境等相適宜的植被種類，提高植被的存活率和生長水平。第二，經(jīng)濟(jì)性原則，經(jīng)濟(jì)性也是造林管理中考慮的一個重點問題，因為任何一項活動都必須要考慮到經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在造林管理過程中，一方面要考慮植被的生長水平以及能夠帶來的經(jīng)濟(jì)效益，另一方面要考慮造林過程中所消耗的成本，盡量減少成本消耗。

2 林業(yè)工程造林管理的方法

2.1 加強(qiáng)造林技術(shù)的應(yīng)用

造林技術(shù)是影響造林水平的重要原因，在林業(yè)工程造林管理過程中，必須要加強(qiáng)對造林技術(shù)的應(yīng)用，從育苗、移栽、撫育管理等多方面著手，提高植被存活率。第一，科學(xué)選擇樹種。種子質(zhì)量直接影響植被的生長水平，影響樹木的存活率，在種子采集過程中，必須要加以控制，盡量選擇顆粒飽滿、發(fā)芽率較高的種子進(jìn)行育苗。第二，播種育苗。目前造林技術(shù)種類較多，種子直播是一種比較常見的方式，可以采用大地直播方式、穴盤點播方式，一般爭取提前播種，等到地表解凍5厘米處地溫達(dá)到7-8℃的時候就可以開始播種，為了防止幼樹出土的時候受到凍害，在晚霜期以前4-5天開始播種比較適合。另外，直接從外地移栽樹木也是本地常見的造林方法。第三，移栽。將幼樹移栽到栽培地點時，要保護(hù)好根系，而且要對樹木進(jìn)行標(biāo)記，以便在栽種的時候按照原來的方位入坑，防止栽植方位不正確對云杉帶來危害和影響。同時要對幼樹的病蟲枝、枯死枝和干裙枝等進(jìn)行清除，對一些密度過大的枝葉進(jìn)行修剪，為移栽做好準(zhǔn)備。第四，撫育管理。撫育管理是造林技術(shù)中最關(guān)鍵的部分，樹木移栽之后必須要做好日常管理，及時施肥，根據(jù)土壤的濕潤程度和空氣濕度進(jìn)行澆水，為幼樹的生長提供充足的養(yǎng)分、水分。同時，要及時進(jìn)行間伐管理，可以對植被進(jìn)行合理地保護(hù)，為植被營造適宜生存的環(huán)境，常見的間伐形式有三種，分別是透光伐、生態(tài)伐、衛(wèi)生伐，要及時對長勢不好、生病的植被進(jìn)行伐除，留下一些健康的樹木。

2.2 構(gòu)建完善的造林管理制度

近年來我國林業(yè)工程建設(shè)與管理工作持續(xù)推進(jìn)，營林質(zhì)量也明顯提升，不僅受益于新型營林生產(chǎn)技術(shù)，還和科學(xué)合理的管理制度有關(guān)。在造林管理過程中，必須要制定明確的管理制度，為造林管理提供支持。第一，制定明確的責(zé)任制度，按人分配林區(qū)，林場管理人員要對自己負(fù)責(zé)的片區(qū)進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，定期對每個片區(qū)進(jìn)行管理，考核指標(biāo)包括植被的存活率、生長水平、覆蓋率等，根據(jù)考核結(jié)果對工作人員的工作成績進(jìn)行量化，最終決定工作人員的發(fā)展。第二，制定宣傳體制，由于造林管理不是一個人的責(zé)任，也不是一個部門的責(zé)任，必須要各個部門通力合作，要全體群眾參與其中，所以在造林管理過程中，要在全社會范圍內(nèi)開展宣傳，讓群眾以及林業(yè)管理人員了解造林管理的重要性，為造林管理工作提供必要的支持。

2.3 培養(yǎng)林業(yè)基層員工，提高造林隊伍的整體素質(zhì)

造林管理水平取決于林業(yè)基層員工，根據(jù)目前林業(yè)工程的發(fā)展趨勢，以及當(dāng)前造林管理隊伍的整體素質(zhì)來看，必須要組建一支高素質(zhì)造林隊伍。當(dāng)前基層林業(yè)部門的員工綜合能力水平不高，缺乏先進(jìn)的造林技術(shù)，職業(yè)道德水平欠佳，所以，林業(yè)部門必須要積極加強(qiáng)造林隊伍建設(shè)。一方面，招聘更多高素質(zhì)、綜合型人才，充實造林管理隊伍，并且通過新鮮血液來帶動老員工，激發(fā)起工作活力。另一方面，要加強(qiáng)對造林隊伍的培訓(xùn)教育，從技術(shù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)兩個方面著手，不斷提高造林隊伍的整體素質(zhì)，提高其責(zé)任意識，使其掌握更多先進(jìn)的造林技術(shù)，提高造林管理水平，促進(jìn)林業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，造林管理是保護(hù)森林資源、重建森林資源的重要措施，也是改善人們的生存環(huán)境的方法。目前我國林業(yè)工程的發(fā)展水平不斷提高，在造林管理過程中，必須要積極加強(qiáng)對造林管理工作的重視，組建專業(yè)化造林管理隊伍，完善造林管理制度，加強(qiáng)對新的造林管理技術(shù)的應(yīng)用，不斷提高我國林業(yè)發(fā)展水平。