財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合相關(guān)問(wèn)題分析

(西南大學(xué)農(nóng)學(xué)與生物科技學(xué)院 四川 成都 610000)

21世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來(lái)，極大地凸顯了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合在企業(yè)的管理效率及質(zhì)量在中的積極作用。兩者呈現(xiàn)某些相同的特征，管理會(huì)計(jì)逐漸受到重視，但其地位仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，我們要充分認(rèn)識(shí)兩者基礎(chǔ)，并對(duì)所存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，采取必要的措施促進(jìn)兩者融合。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ)

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)概念

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)方法，通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，核算和監(jiān)督企業(yè)已發(fā)生的交易和事項(xiàng)，反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)會(huì)計(jì)信息，并為企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)者提供決策有用信息的對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)。而管理會(huì)計(jì)是利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的相關(guān)資料，運(yùn)用靈活的程序和方法，反應(yīng)價(jià)值差量和信息管理等信息，預(yù)測(cè)和籌劃未來(lái)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局提供經(jīng)營(yíng)決策所需信息的對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的必要性

1.相同的終極目標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是在管理會(huì)計(jì)的調(diào)節(jié)和控制下，把出資者和經(jīng)營(yíng)者分離開(kāi)來(lái)，滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求以便做出合理的經(jīng)濟(jì)決策，并向經(jīng)營(yíng)者反映受托責(zé)任的履行情況。管理會(huì)計(jì)則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算和監(jiān)督下，為企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局提供有選擇或特定的管理信息。無(wú)論是利益相關(guān)者還是內(nèi)部管理人員，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都為他們提供了決策和評(píng)價(jià)受托責(zé)任履行情況所需的會(huì)計(jì)信息。

2.相同的信息質(zhì)量要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都具有相同的信息質(zhì)量要求。其中最重要的就是相關(guān)性和可靠性。相關(guān)性是指會(huì)計(jì)信息與為決策提供的信息高度相關(guān)聯(lián)，其核心就是影響決策者作出決策的預(yù)測(cè)價(jià)值和核實(shí)、修正決策的反饋價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將過(guò)去決策產(chǎn)生的實(shí)際結(jié)果反饋給外部潛在投資者投資并提供投資組合的相關(guān)信息；管理會(huì)計(jì)為管理層提供投資議案、遴選籌資方案的相關(guān)信息并及時(shí)向他們反饋已決策事項(xiàng)執(zhí)行過(guò)程中的管控和調(diào)整信息。

3.提高會(huì)計(jì)決策價(jià)值。完成決策過(guò)程的總時(shí)間(決策效率)和決策預(yù)期與實(shí)際結(jié)果之間的偏差(決策準(zhǔn)確性)是衡量會(huì)計(jì)決策價(jià)值的兩個(gè)重要指標(biāo)，而會(huì)計(jì)決策價(jià)值又受會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的直接影響。同榛、劉愛(ài)東等通過(guò)實(shí)地考察與問(wèn)卷調(diào)查的方法，實(shí)證分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合度(基于投融資計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、績(jī)效評(píng)估四個(gè)維度)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量(基于由多種方法生成、會(huì)計(jì)信息具有完備性，會(huì)計(jì)信息具有可靠性、會(huì)計(jì)信息具有相關(guān)性、會(huì)計(jì)信息具有及時(shí)性五個(gè)維度)、會(huì)計(jì)決策價(jià)值(基于會(huì)計(jì)人員能及時(shí)對(duì)公司管理決策提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、管理層重視并適時(shí)采納會(huì)計(jì)人員的意見(jiàn)、實(shí)踐證明會(huì)計(jì)人員在決策中往往做出了正確判斷三個(gè)維度)三者之間相關(guān)度，得出只有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在四個(gè)維度中高度融合才能促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)決策價(jià)值；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在會(huì)計(jì)融合度的四個(gè)維度和會(huì)計(jì)決策價(jià)值的三個(gè)維度下發(fā)揮極大的中介作用，必需在其各維度的共同作用下才能實(shí)現(xiàn)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合存在的問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的規(guī)范不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在規(guī)范上不一致是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的主要問(wèn)題之一。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中一直占重要地位，其準(zhǔn)則和規(guī)定較管理會(huì)計(jì)成熟。所以指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本原理和準(zhǔn)則常常是被人們公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作對(duì)執(zhí)行力和嚴(yán)密性的要求很高，因此必需要嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)會(huì)計(jì)信息不能有效共享

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在執(zhí)行工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的法律法規(guī)，有利于公正和準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息最終會(huì)以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式反映出來(lái)。而管理會(huì)計(jì)是為企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局提供經(jīng)營(yíng)決策所需信息，其表現(xiàn)形式多種多樣，使得會(huì)計(jì)信息內(nèi)容變得簡(jiǎn)單、豐富、靈活。兩者的信息在對(duì)接方面上就存在一定的障礙，會(huì)計(jì)信息不能有效共享。

(三)相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的缺乏

高端人才的缺乏是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的另一主要問(wèn)題。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合隨著我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快也不斷發(fā)展，但是現(xiàn)有的研究都偏理論探討，實(shí)踐性和操作性相對(duì)較差。現(xiàn)階段培養(yǎng)的會(huì)計(jì)人員還未能達(dá)到現(xiàn)代會(huì)計(jì)的相關(guān)要求。除此之外，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的重視程度不高，在工作中常常將兩者分離開(kāi)，并分別對(duì)兩者提出了不同的要求。這些都在一定程度上阻隔了兩者的融合。

三、針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合提出的改進(jìn)建議

(一)完善會(huì)計(jì)制度

不斷完善會(huì)計(jì)制度有利于解決因規(guī)范不同而阻礙財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的問(wèn)題，也有利于兩者會(huì)計(jì)信息的有效共享，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。企業(yè)可根據(jù)兩者融合過(guò)程遇到的問(wèn)題，制定出解決辦法；充分利用資源，加強(qiáng)兩者會(huì)計(jì)信息的溝通和共享。政府也應(yīng)給予相應(yīng)政策支持和引導(dǎo)兩者融合；并支持成立專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)規(guī)范的建設(shè)；我國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展遠(yuǎn)不及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，在借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，也要結(jié)合我國(guó)現(xiàn)實(shí)和現(xiàn)存在的問(wèn)題，建立具有自己特色的體系。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息與管理會(huì)計(jì)信息不能有效共享影響實(shí)際工作效率和準(zhǔn)確性。在會(huì)計(jì)信息的共享中利用信息技術(shù)，以便更好實(shí)現(xiàn)兩者信息有效溝通。首先，構(gòu)建數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)具有相同的信息來(lái)源——反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)情況的原始資料，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在記錄會(huì)計(jì)憑證時(shí)可與大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新型技術(shù)有機(jī)結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)憑證數(shù)字化；管理會(huì)計(jì)利用信息技術(shù)選擇、處理、加工信息。其次，建立不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模型和管理會(huì)計(jì)模型。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模型通過(guò)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理模型和報(bào)表生成模型生成反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)會(huì)計(jì)信息，供企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)者使用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。管理會(huì)計(jì)模型通過(guò)管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和管理會(huì)計(jì)分析計(jì)算模型生成反應(yīng)價(jià)值差量和信息管理等信息，供企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局者使用的管理會(huì)計(jì)報(bào)告。

(三)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才建設(shè)

多數(shù)會(huì)計(jì)人員只認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)差異，無(wú)意之中將兩者分開(kāi)。會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)定期舉行會(huì)計(jì)融合的專(zhuān)題講座、培訓(xùn)活動(dòng)、雜志專(zhuān)欄等，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的交流，幫助他們更全面、更深入的認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)。時(shí)代不斷的發(fā)展，知識(shí)不斷地更新。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合應(yīng)緊跟信息發(fā)展的腳步，這就需要會(huì)計(jì)人員不斷積極主動(dòng)吸收習(xí)新的知識(shí)和技能，提高業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，積極促進(jìn)兩者融合。