1956—1965年黨對工商業者家屬改造情況述論
——以南京為例

鄭 建 鋒

(1.江蘇科技大學 人文學院，江蘇 鎮江 212003；2.揚州大學 社會發展學院，江蘇 揚州 225000)

中華人民共和國成立后，黨和政府根據社會主要矛盾的變化和經濟形勢發展的需要，逐步對資本主義工商業者及其家屬實行了改造。談到要對家屬改造的原因時，陳云曾經引用資本家自己的說法，“我們通了，但是老婆不通”，“兩個副總理講了幾個鐘頭，但是回去還不抵老婆一句話”[1]303。由此可見，對工商業者的改造還必須要觸及他們家屬的思想。工商業者家屬大多文化層次不高，對國家的政策不可避免產生種種顧慮，往往會拖累丈夫接受國家對工商業者和企業的改造。南京在清產核資的問題上，家屬們就普遍產生了怕合營、怕失業、怕吃虧、怕生活待遇降低等思想顧慮。通過教育后，家屬們懂得了政策，基本消除了思想包袱……并主動幫助丈夫做好清產核資工作[2]183。對家屬改造的重要性，由此可見一斑。

對工商業者家屬的改造研究不僅具有重要的政治意義，同時也具有相當的學術價值，因為這涉及當時中國民族資產階級的穩定和國家經濟制度的轉型，且有助于在學術領域去探討社會主義制度建立后對婦女管理的政策問題。不過，目前學界有關工商業者家屬的改造研究關注度低，需要進行深入探究*有關工商業者家屬改造問題的研究，目前可查僅有兩篇論文，彭士森的《上海工商業者家屬改造研究(1952-1960)》(上海師范大學2010年碩士畢業論文)和羅擎的《江西工商業者家屬改造研究(1953-1966)》(江西師范大學2016年碩士畢業論文)。。本文主要以檔案文件為依托，論述了1956年后工商業者家屬逐步接受思想政治教育和勞動改造的歷史實踐，總結了對家屬改造的經驗和意義。

一、改造的途徑與過程

根據黨和政府的政策措施，南京對工商業者家屬的改造工作，從“五反”時就已展開，此后在不同的階段工商業者家屬也呈現出了不同程度的表現。1956年3月，南京市工商業者家屬業余政治學校成立，從此對家屬開始了有計劃、有系統的改造工作。在南京市黨政、婦聯、工商聯等機構的領導推動下，工商業者家屬經過參加一系列思想政治教育和生產勞動鍛煉，接受了社會主義的各種新觀念，也開始比較積極地參加各種社會活動，實現了從“心”到“身”的轉變，成為自食其力的社會主義勞動者，融入到了國家的話語體系和制度框架之內。

(一)“心”的改造

如何有效地推動對南京工商業者家屬進行黨和國家政策的教育學習，相關部門在調查了家屬的自身情況后，組織設立業余政治學校，采取靈活多樣的學習形式，抓住骨干分子的帶頭示范作用，積極有效地推動了對家屬的思想改造。

第一，組織學習機構。

創辦各種類型的政治學習機構，組織家屬參加學習是黨對工商業者家屬進行思想改造的特別重要一步。1956年3月，南京市工商業者家屬業余政治學校成立，吸收全市代表性的家屬600余人參加學習。家屬學校設有正副校長4人，校委17人，副校長及校委均為家屬擔任，學習教育主要內容包含黨的方針政策、形勢任務、勞動光榮、婦女和家庭等教育。學習方式以上大課正面教育為主，組織討論，結合各種輔助教育，如參觀、看電影、聽報告等。每周學習一次，各區建立有定期的工商界家屬講座，擴大了2000多人的學習[3]。1959年6月，南京市工商聯、民建會又成立了家屬工作委員會，各區成立了家屬工作組，主抓市“兩會”(工商聯、民建會)委員、人大代表、政協委員和各企業私方促委會主委的家屬及家屬骨干500余人的學習教育工作。1965年前，家屬們的出席和學習狀況都比較正常[4]。通過組織家屬持續學習，強化了其思想認識，使其普遍認識到了原來的糊涂和錯誤想法，開始支持國家政策，間接帶動了對工商業者的改造。如家屬周本仙說，以前只看到自己的小天地，現在形勢變化太快，一定要學習，自己有了進步，才能更好地推動丈夫接受改造。

第二，結合社會形勢。

對家屬的思想改造，是一個長期而又容易出現反復的過程。為達到更好的效果，結合不同時期的中心任務和時勢熱點，對家屬進行了多種教育工作，取得了較好的成效。在公私合營高潮時期，幫助家屬開展了社會發展規律教育和合營有利化教育，出現不少家屬鼓勵丈夫接受改造的事跡。如合記汽車行家屬王素娟說：“過去單干不管企業大小都是經理，現并入國營不能都當經理，分配我們做什么都是光榮的，我一定搞好家務，帶好孩子，做到有計劃地過日子，使丈夫能安心搞生產?！盵2]184經過學習教育后，36個家屬中有35人改變了態度，其中22人變化較突出，由拖后腿到積極鼓勵親人接受改造[5]。在整風“反右”運動中，組織了代表性的家屬骨干88人投入整風和交心運動，家屬們共寫了9205張大字報表達不滿思想，最后通過向黨交心，思想認識有了提高[4]。三年困難時期及其以后，有些家屬面臨“下馬”、子女考學等問題出現了很多牢騷和埋怨情緒，國內出現退店、單干這些與國家主流不一致的現象，國際上又出現美蘇共同反華。在此形勢影響下，家屬出現思想松懈，對國家、對制度的不滿有所增加。有鑒于此，市婦聯和工商聯、民建會組織家屬逐級開展社會主義、愛國主義和國際主義教育，家屬對國家、對新制度的認同覺悟和意識有了較大提高。

第三，創新教育方式。

南京工商業者家屬的文化水平普遍較低，接受能力不強，且普遍對宣教感到枯燥無味，影響到了對家屬的思想改造。有鑒于此，市婦聯和工商聯等機構舉辦了靈活多樣的學習教育形式，著力培養家屬骨干和積極分子來帶動對家屬的思想改造。南京工商業者家屬人數較多，但文化水平低，比如1956年，588名家屬學員的教育水平中，大專文化1人，高中文化13人，初中文化92人，小學文化401人，文盲81人[5]。1960年，南京家屬總人數1704人中，小學及小學以下文化就有1487人[6]。所以，為更有效地推動思想教育和改造，相關機構采取了兩大途徑：其一，采取靈活多樣的學習教育方式，方法上采取和風細雨的方法。為了使活動更加豐富和具體，除了聽報告和討論外，每隔一段時間搞一次參觀學習，或電影觀摩，或學習匯報，或“小先生”講解，把現實教育與自我教育有效結合。如江南造鐘廠等行業11個股東家屬對并廠有顧慮，就組織他們參觀工廠，10戶通過參觀有了思想轉變，認為廠子大、生產好、成績大，紛紛表態決不拖丈夫后腿，還要鼓勵其搞好生產[2]185。其二，培養家屬骨干和積極分子以影響和帶動家屬群體接受改造。1959年，各區成立了家屬工作組，推選出了小組組長和骨干分子，并優先對她們進行培養和教育。單是1959年，南京市婦聯、工商聯和民建會就培養家屬骨干和積極分子約150人。通過組織“五好”家庭評選、先進組長評選等形式，推動了骨干分子在政治思想上的積極轉變。骨干分子在參加學習前思想摸底情況為進步分子24%，中間分子73%，落后分子3%，而根據培養后的表現重新排隊后情況顯示為核心分子33%，進步分子47%，中間分子只有20%[5]。通過培養、教育，她們在帶動家屬們的工作上、學習上樹立了旗幟。建民藥房家屬孫瑞卿是培養出來的積極分子，她發現蔣園和藥號資本家夫婦對政策認識模糊，清產核資中顧慮重重，就去現身說法，給他們講政府的政策，最后解除了該夫婦的顧慮，使其順利地在核資表上簽了字[2]184。

(二)“身”的實踐

從南京工商業者掌握的資本來看，雖然大多家庭經濟比較一般(工商業者多為中小戶)，可家庭婦女依然較多，不怎么過問政治，也很少參加社會活動，對黨和社會主義制度有不少想法。盡管1956年前的政治運動提高了她們的認識程度，但眼界狹窄，思想不穩，容易受到社會思潮的沖擊。在進行理論學習和教育的同時，婦聯等機構積極推動家屬投入生產勞動實踐和社會事業中去，讓家屬在實踐中逐步改造自我、提升自我。

第一，參加社會活動。

通過黨的教育和自身學習，家屬逐漸認識到勞動光榮的思想，開始較積極地參加工作和生產勞動，推動自己逐步轉變為社會主義的勞動者。在政治學習和思想教育下，工商業者家屬逐步接受了勞動光榮的思想。1956年12月，南京貢院西街供應站工商業者家屬和丈夫共同申請放棄定息、放棄私有?！拔覀円呀浝硇哉J識到勞動是光榮的，剝削是可恥的”。“定息具有剝削性質是不可否認的，因此我們謹以熱烈的心情，誠懇的態度，申請放棄定息，放棄私有。”[7]許多家屬也在大勢所趨的情況下，陸續走出家園，參加了工作。1960年，市工商聯對市、區聯系的代表性工商業者家屬參加工作的情況作出統計，535名代表性家屬中參加工作的占326人(61%)，遠遠超過1956年家屬參加工作的比率[8]。在義務勞動中，她們敲礦石，送肥下鄉，大煉鋼鐵，與勞動群眾有了更多聯系。在工作和勞動的實踐中，不少家屬開闊了眼界，增長了知識，學會了一些本領，得到了一定鍛煉，逐步培養起對勞動的熱情和習慣，慢慢轉變為自食其力的勞動者?！耙恍┰静⒉粎⒓觿趧拥闹猩蠈悠髽I主家屬，一旦成為勞動者，就意味著其日常生活的根本改變。”[9]34家屬徐秀珍說：“在過去我不愛勞動，因為家中保姆多，自己身體又不好，一直輕視勞動，同時居民段也照顧我，什么勞動都不叫我參加。通過大躍進，我認識到只有通過勞動才能鍛煉自己……因此我主動爭取義務勞動敲礦石，幫助居民食堂洗青菜(10次洗1000斤)、搬城磚。”[10]

隨著參加社會活動和街道公益福利事業的增多，工商業者家屬從思想和行動上逐步融入新社會中來。在對工商業改造高潮時期，家屬們組織了全市性的千人報喜隊，很多從不參加社會活動的家屬也來參加游行，還排練了文藝節目，經受了鍛煉。家屬們還積極參加“除四害”、愛國衛生和增產節約運動，捕蟬滅蠅，撿拾垃圾，避免浪費。而對于贖買公債問題，一些家屬轉變較快。黃燧卿以前反對丈夫買公債，1957年卻用留作養老的金珠子、手鐲買了公債，“為了早日建設社會主義，我得盡自己的一分力”[3]。集體福利事業方面，打破了過去不愿參加的尷尬局面，不少家屬們能參加并有良好表現。市工商聯副主席的老婆毛秀珍，自1957年參加交心運動后加入街道工作，1958年在漢府新村建村工作中，能積極帶頭，抬磚、鋪路、拆房子，自始至終參加苦戰53天。在滅蠅運動中，她一人跑到中山陵，來回奔波20里。1959年，她又參加了食堂工作，起早貪黑，刻苦耐勞。1959年，她被市婦聯評為“三八”紅旗手[11]。毛秀珍在集體公益事業方面起了典型示范的帶頭作用，樹立了一面可供參考學習的旗幟，在一定程度上帶動了其他家屬參與公益事業的熱情。

第二，塑造新生活觀。

在市婦聯的領導幫扶下，家屬開始樹立起勤儉節約和團結鄰里的新風氣、新觀念，逐步形成了新生活觀。許多家屬過去那種不勤勞作、揮霍浪費的生活方式發生了很大轉變，一般均學會了做飯、做衣服等家務事。特別是自市婦聯宣傳勤儉持家以來，改變了輕視家務勞動的看法和態度，不少家屬正在努力克服生活的特別化。橡膠廠工商業者家屬韋某某，原有兩個保姆，自己什么事都不做，出去玩樂，孩子大便她也不管，怕臟、怕臭、怕累，現在卻什么也不怕了，自己操持家務，還搞了個菜園，看見誰家孩子大便了還主動會去打掃[3]。自從在自我改造規劃中訂出勤儉持家的措施后，一般家屬都能合理安排生活，在勤儉持家方面有一定的良好體現。南京玻璃廠家屬沙榮冬過去不勤不儉，房子里亂七八糟，用錢無計劃，三天富兩天窮，后來改變了看法。她說，把家務搞好愛人安心工作，也就是家屬對社會主義建設盡了一份責任[3]。很多家屬通過“五好”教育后，認識到家務勞動在新社會分工中的重要意義。她們在家庭經濟支出上大多做到了有計劃開支，在教育孩子方面也有了新改變，能注意培養孩子新的道德品質的成長。

在參加學習和生產勞動實踐中，不少家屬由于思想認識的提高，生活圈子的擴大，成為街道工作中的骨干和積極分子，起了典型的帶動和幫扶作用。據1957年在工商業者家屬業余政治學校學習的300個家屬的統計，其中有127人擔任居委會、婦代會的干部，或成為掃盲教師，在各項中心運動中家屬們都比以前表現積極[3]。這表明，工商業者家屬經過改造學習，加上自身的努力，能夠接受并主動投入到社會主義建設事業中去貢獻力量。

二、對工商業者家屬改造的經驗與反思

1956年后，工商業者家屬普遍參加了一系列社會主義學習教育和社會實踐，對家屬的思想價值觀、勞動觀、家庭觀等方面都產生了深刻影響。在改造過程中，黨和政府把教育與改造結合起來，收到了良好的效果，調動了家屬服務社會主義的積極性和創造性，也積極配合了對工商業者的改造。

南京對工商業者家屬的改造取得了較大成效，同時也積累了一定經驗：

第一， 在堅持黨和政府的領導下，由市婦聯直接領導，著重發揮工商聯和民建會的橋梁作用，形成了婦聯、工商聯、民建會之間的密切配合。對家屬的改造工作是對資本主義工商業者改造的重要組成部分，必須堅持黨的正確領導，發揮相關部門的領導和協調作用。

第二，堅持思想政治教育與勞動實踐教育的有效結合。善于運用各種方法去強化思想政治教育，不斷結合生產實踐和社會活動，實現了從“心”到“身”的轉變。

第三，重視培養骨干分子和積極分子，發揮其典型示范、幫扶和橋梁作用。這是南京工商業者家屬改造的重要特點。從教育水平、覺悟程度來看，對家屬的改造都不易采取一刀切，只能通過典型示范，以點帶面，慢慢輻射，促進工商業者內心的覺悟和認同。

第四，針對家屬的特點和思想動態，有的放矢進行教育。工商業者家屬既有資產階級的特點又有婦女的共同特點，思想上也呈現出積極和消極的兩面。市婦聯等機構結合不同時期的思想動態，采取多種靈活方法，推動對家屬的改造，最終使她們成了新社會的新型婦女。

當年，黨對工商業者家屬改造的方法，具有一定的時代性和局限性，有的做法也未必很合適，但依然可以為新時代中國特色社會主義建設提供一些啟發和思考。當前，以公有制經濟為主體、非公有制經濟為補充的社會主義市場經濟體制正趨于深入發展。在全民創業的浪潮下，私營經濟體量獲得快速增長，私營企業主成為新興社會階層勢力中的最大能量者，公與私之間出現了新問題、新情況。如何協調公私關系、如何正確認識當前非公經濟的地位與作用以及如何發揮私營企業主家屬的作用，依然是我國社會主義發展中要面對的重要問題。