淺談提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的途徑

□吳莉莉

（嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局 浙江 嘉興 314000）

1 影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的具體因素

統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源多個方面，針對不同的統(tǒng)計項目，統(tǒng)計內(nèi)容和方法也各不相同，當前影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素有很多，具體包括以下幾個方面。

1.1 統(tǒng)計基礎(chǔ)制度體系不健全

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量體現(xiàn)在統(tǒng)計內(nèi)容的全面性、科學性和準確性。當前由于相關(guān)部門對于統(tǒng)計工作重要性認識不充分，尤其是基層統(tǒng)計部門，往往是按部就班地根據(jù)上級要求開展統(tǒng)計工作，沒有結(jié)合基層實際情況和特點制定完善的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)管理制度，對統(tǒng)計指標、統(tǒng)計內(nèi)容、方法、流程和標準等方面探索不多，研究不充分，導致制度流于形式，理解多種多樣，最終導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)參差不齊，統(tǒng)計質(zhì)量不高。

1.2 統(tǒng)計隊伍素質(zhì)有待提升

一方面統(tǒng)計部門人員往往相對較少，隨著國家對統(tǒng)計工作要求越來越高，新形勢下統(tǒng)計工作難度加大，統(tǒng)計任務越來越多，人員短缺導致不能保證統(tǒng)計工作有序開展。另一方面統(tǒng)計人員本身很多都是非科班出身，能力和經(jīng)驗較少，專業(yè)技術(shù)力量薄弱，缺乏學習的主動性和自覺性，加上基層統(tǒng)計人員待遇相對較低等，影響了從業(yè)的積極性；統(tǒng)計人員對各項指標理解不透，統(tǒng)計服務意識淡薄，不能滿足統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設的需要，很多統(tǒng)計工作獨立性較差，受到領(lǐng)導政績觀影響等，導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)隨意上報、虛報或者更改等[1]。

1.3 統(tǒng)計調(diào)查方式方法單一

隨著國家統(tǒng)計四大工程有序推進，新形勢下統(tǒng)計信息化建設顯得尤為重要，統(tǒng)計調(diào)查服務對象越來越多，統(tǒng)計內(nèi)容越來越繁雜，需要不斷完善統(tǒng)計調(diào)查方法，才能真正挖掘問題，發(fā)現(xiàn)基層實際情況。當前統(tǒng)計調(diào)查方法相對單一，抽樣調(diào)查科學性不強，采取全面調(diào)查費時費力，基層不理解、不配合情況時有發(fā)生，這些都嚴重影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)整體質(zhì)量。

2 提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的途徑

想要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，結(jié)合上述查找的問題，建議從以下幾個方面進行優(yōu)化或改進。

2.1 完善基礎(chǔ) 健全統(tǒng)計基礎(chǔ)制度體系

統(tǒng)計工作想要規(guī)范開展，且有效保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，應當先從健全和完善制度入手，在制度中要明確規(guī)定統(tǒng)計具體目標、內(nèi)容、各項指標的含義、統(tǒng)計方法、標準、統(tǒng)計工作流程等，確保統(tǒng)計人員和相關(guān)部門明確知曉具體要求，進而在制度指引和規(guī)范下開展相關(guān)的具體工作，提高統(tǒng)計工作的規(guī)范性，從源頭上健全臺賬，完善基礎(chǔ)。

2.2 加強培訓，著力提升統(tǒng)計人員的綜合素養(yǎng)

加強統(tǒng)計法實施條例、統(tǒng)計四大工程、統(tǒng)計專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓以及統(tǒng)計人員職業(yè)道德培訓，提高統(tǒng)計人員專業(yè)技能，引導統(tǒng)計人員做好聯(lián)網(wǎng)直報相關(guān)工作，提高愛崗敬業(yè)和統(tǒng)計責任心，堅持原則，守住底線，自覺抵制弄虛作假行為。同時，要完善統(tǒng)計調(diào)查制度，優(yōu)化統(tǒng)計指標體系，堅持簡化原則，將關(guān)鍵、綜合反映經(jīng)營成果的指標進行提取，明確具體內(nèi)涵，確保統(tǒng)計指標涵蓋全面，注重質(zhì)量、服務、環(huán)境、成本、安全等方面的內(nèi)容。引導從業(yè)人員積極開展一線調(diào)查，掌握更多先進的調(diào)查工作和方法，結(jié)合實際，探索更加有效的統(tǒng)計調(diào)查方式。還要在統(tǒng)計分析方面多下工夫，充分借助現(xiàn)代信息技術(shù)等手段，輔助開展統(tǒng)計分析和核算工作，提高統(tǒng)計工作高效運轉(zhuǎn)效率和質(zhì)量。

2.3 重視法治，加強統(tǒng)計執(zhí)法宣傳和懲處力度

一方面要加大統(tǒng)計法宣傳，增強全面守法意識，同時要加大統(tǒng)計執(zhí)法，充分利用資源優(yōu)勢，將與統(tǒng)計執(zhí)法相關(guān)的部門緊密聯(lián)系起來，加強業(yè)務協(xié)同，明確劃分監(jiān)督重點，重點針對可能出現(xiàn)風險隱患的節(jié)點進行逐一排查和監(jiān)督，構(gòu)建風險等級防控體系，確保統(tǒng)計工作有序開展、依法開展，特別是領(lǐng)導干部要轉(zhuǎn)變思想觀念，杜絕唯利是圖的政績觀，要切實從民生角度思考問題，切實維護統(tǒng)計工作的獨立性和權(quán)威性，將真正反映出來的問題透明化、公開化，吸收社會各層級建議，加以改進，共同優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境。

3 結(jié)束語

提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量可以從以上幾個方面入手加以完善，這是一個長期的過程，需要全社會的共同力量，才能更好地推動新形勢下統(tǒng)計事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。