(山西財經大學 山西 太原 030000)
就業不僅僅是一個重要的經濟問題,而且是一個敏感的社會問題。當前,我國的就業形勢不容樂觀,創造更多的就業機會已經成為當前政府經濟工作的重要任務。
首先,對大多數人來說,就業是一個人的立身之本,一個人只有獲得就業機會,才有條件滿足物質精神等方面的生活需求,因此就業就具有了明顯的私人物品特征。從整個社會看,良好的就業狀況,可以有效整合社會資源,實現資源最優配置的效率目標,同時也能更好地發揮社會中每個人的能力,最終使整個社會受益。因此,就業機會是一種具有較強正外部效應的私人物品。
其次,就業機會在一定程度上具有競爭性和排他性。一方面,就業機會是有限的,也就是說就業機會在消費上具有競爭性。現實經濟生活中大量失業問題的存在,實際上就是有限的就業機會供給與大量的就業機會需求之間的矛盾。另一方面,增加就業機會的邊際成本也不會等于零。一般而言,就業和勞動力市場上的供給與需求存在密切聯系,當勞動力的供給大于需求時,就會出現失業現象。因此,創造或新增就業機會必須是以增加勞動力需求為前提的,而增加勞動力需求就需要用人單位花費一定的成本。
政府經濟學理論認為,混合產品就是具有較大的正外部效應的私人產品;或者說是同時具有公共產品性質和私人產品性質的產品。所以就業機會可以理解為混合產品。由于混合產品具有一部分私人產品的性質,因而在初始階段,私人總能為提供這種產品提供較充分的激勵,這說明,在市場經濟條件下,市場本身可以自發地提供一些就業機會,也就是說,勞動力的需求方為了實現自身利益的最大化,對勞動力有一種內在的需求。但是,當勞動力需求量達到一定程度,即雇傭勞動力的邊際成本等于其邊際收益時,則雇主就不再增加對勞動力的需求,從而會出現市場在提供就業機會中的失靈現象。這就需要政府對勞動力市場進行干預,促進就業。
我國由于自身經濟體制尚處于復雜的改革之中,經濟增長和就業增長的互動關系發生了異常變化,即經濟增長的結果卻導致就業率的下降。如表1所示,在2006年到2014年,全國GDP年均增長率為9.98%,同期就業增長率為0.4%,也就是說,中國的經濟增長沒有帶來就業增長的效應。

表1 我國不同時期經濟增長和就業增長表
根據相關資料,中國目前的第一、第二、第三產業比重分別是9%、40.5%、50.5%,而世界平均是5%、31%、64%,所以綜合看,我們國家的第三產業并不發達,不發達的第三產業所能起到的拉動就業作用有限,故而面對第二產業委縮導致勞動力的閑置,第三產業不發達導致的就業吸引力無法提高的局面。
與就業增長關系最密切的是經濟增長率,我國改革開放30多年來,經濟保持了高速增長的水平,然而,當前我國經濟增速屬于新常態,這種增速的放緩必然會給就業增長帶來一定的壓力。
我國當前處于產業結構快速調整的時期,由于勞動力供給結構的調整通常滯后于產業結構的調整,因此,容易造成結構性失業。隨著經濟的轉型,龍動作充分就業的需求與勞動力總量大、勞動力素質低之間的矛盾成為我國就業的主要矛盾。
我國是一個發展中國家,城鄉居民之間、城鎮居民之間、農村居民之間、各行業之間的收入存在巨大的差距,社會保障體系還未能覆蓋所有的從業者和失業者。在社會保障體系不健全的背景下,大多數人會選擇保障較好的國企、事業單位、政府部門工作,大量的畢業生扎堆于少量的單位。
就農民工而言,由于他們的文化素質普遍偏低,很難勝任技術含量高的工作。而大學畢業生,對于工作條件、工資水平的期待過高,找到一個符合自身期望的工作的難度可想而知。
(一)加大收入分配的調節力度,通過提高人民的收入水平來帶動市場需求,以促進就業的增長。目前,我國收入分配的重點應該放在提高農民的收入水平,切實改善農民生活,這將在一定程度上緩解大量的農民工進城,緩解勞動力市場供需矛盾的情況。
(二)引導產業結構升級,創造多樣的就業機會。在保持經濟持續穩定增長的同時,合理調整產業布局和經濟結構。目前我國第三產業的發展水平還較低,遠落后于發達國家,政府可加大發展服務業,給予更多的扶持。
(三)健全社會保障體系,為失業者提高基本的生存保障。通過適度合理的失業保障體系,將失業保障與鼓勵政策結合起來,既維持了社會的穩定又不會影響工作積極性。
(四)目前,我國的大學生雖有創業的激情和能力但大多數人沒有經濟基礎,因此,需要政府提供相應的幫助。2015年我國宏觀經濟增速延續中趨穩的態勢,為了應對經濟下行壓力的不斷加大,保持就業形勢的穩定,我國出臺了一系列旨在推進“大眾創業、萬眾創新”的措施,鼓勵以創業帶動就業,以創新帶動發展。
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