我們都跪下過

上世紀九十年代，在珠海有一家韓國電子公司，管理者是一個三十多歲的韓國女人，職工盡是中國人。

那個韓國女老板，蔑視中國早已頒布的《勞動法》，經常迫使中國職工加班加點，最甚的一個月竟加班二百五十多個工時。平均每天八個多小時，相當于一天干兩天的活。而且加班加點是無償的。敢有抱怨，即刻開除。數百名中國職工，無敢抗議者。

有一次，她又迫使職工加班加點。在連續工作十五六個小時后，一個老職工實在堅持不住，伏在工作臺上打起盹來。這一情形，被那韓國女人巡查時發現，她操起一塊鋁制臺板，朝老職工擲去，擊在老職工背上。

她大發雷霆，命各班工長召集全體職工肅立在她面前，聽她訓斥。

全體職工默默地肅立在她面前，默默地聽。

她又喝令全體中國職工，包括各班工長，跪在她面前“反省”。這真是一人有“過”，眾人皆罰。這種野蠻之至的“管理”方式，在二十世紀九十年代中期，真實地發生著。

一百多人跪了下去，全低下頭。只有一青年工長例外。雖然他的雙膝也屈軟了一下，卻沒有像他的同胞們那樣跪下去。他環顧著跪在他周圍的同胞們，感受到了一種羞恥以及被侮辱的義憤。

那韓國女人朝他一指，厲聲喝問他為什么不跪，“不肯跪你就立刻滾蛋！”

沒有一個人站起來聲援他，他完全處于孤家寡人的境地。他憤然離去了。

當時我手捧著那一份登載有此事件紀實報道的報紙，剎那間淚水奪眶而出，以至于我不得不放下報紙，趕緊抓起一支煙塞在唇間，大口大口地連吸?！?br>