嚴格執法的“安監鐵漢”
——記無錫新吳區安全生產監察大隊副大隊長吳軍

吳軍，無錫新吳區安全生產監察大隊副大隊長，2003年開始從事安監工作，“安全責任，重在落實”是他的座右銘。無論嚴寒酷暑，新吳區路上、企業里總是活躍著他的身影，不管白天黑夜，總是認真查找著每一處隱患和險情，為企業、群眾撐起安全的天空。

借力生力，創新工作方法

在吳軍的牽頭倡導下，2009年轄區企業按行業自主成立了安全健康環保聯誼會，用以取長補短，交流安全生產經驗做法。“發動企業互查，增強了檢查的專業性，這種形式更加容易被外資企業接受。”吳軍介紹，大隊每年需要檢查企業約450家，有了這些“內行”的加入，檢查的效果、企業的認可度增加不少。

此外，吳軍還通過組織參加全市的專業考試，在企業精英中嚴格選拔了120多名安全標準化評審員，也作為執法檢查后備力量。令人意想不到的是，除參加評審按規定收取一定的勞務報酬外，參加檢查都是義務勞動，沒有報酬，吳軍說他們認為這是一種社會責任。

不僅如此，在吳軍的努力下，新吳區率先創建安全生產文化巡講團，巡講團由區安監局、街道、安全健康環保聯誼會等單位組成，宣講團的對象分為企業高層、中級管理人員、一線班組人員。“在食堂或生產車間開展巡講，每年人數都要達到2000人，”吳軍說，“現在企業主動提出希望進廠宣講的也越來越多，其他區安監系統也開始借鑒我們的做法。”

觀察敏銳，消弭隱患于無形

據吳軍回憶，前些年他在帶隊對尚德太陽能進行例行檢查時，發現了一起重大安全隱患，因發現及時才避免了可能發生的事故。當時，尚德剛剛引進了十幾臺加工電池板的層壓機，在運作的過程中，機器產生了較大的壓力，然而這套設備的泄壓裝置存在缺陷。吳軍當即要求停止使用這些設備，并幫助企業一起找到生產商。廠方拿出設計圖紙進行核對后，承認了自己的設計缺陷，并第一時間將銷售在全國各地的同類設備進行整改，消除了隱患。

無獨有偶，2016年初，吳軍發現新吳區金屬打磨拋光類的企業一下子多了起來。經過調查，這些企業都是為摩拜單車無錫公司提供自行車鋁制件配套生產的，但大多企業不符合安全生產規范，產生了大量的涉爆粉塵。吳軍二話沒說，直接約談了摩拜無錫公司的負責人，把安全職責、發包商要遵循的法規一一說明，摩拜公司對此十分重視，當即商討改進工藝的方式方法，最后徹底改變了生產工藝，不再有涉爆粉塵的隱患出現。一家企業負責人對吳軍講：“安全生產監管工作就是最大的善行，功德無量，我們離不開你們的幫助和支持。”

守原則講底線，嚴格執法不留情面

“我覺得安監工作是極其神圣的，也是救命的工作。”吳軍坦言，從業這么多年，與企業“斗智斗勇”的故事比比皆是，他總有自己的辦法。

有一次，吳軍帶隊突擊檢查鋁合金加工企業，老板看到執法車匆匆駛來，情緒十分激動，在大門口大吵大鬧的同時將信號傳遞給了內部員工，企圖拖延時間，吳軍在與他糾纏的同時，小分隊快速撲到車間，雖然工人已經在收拾現場，但是地上還有來不及處理的鋁粉，操作設備也尚有余溫，監控錄像也真實記錄了生產的過程。吳軍叫來四散的工人，拿出了鋁粉遇火、遇水發生爆炸的圖片，以及塵肺病人生存照片，企業主、工人一下子驚呆了。后來，經過多次上門反復交涉，企業主終于深刻認識到自己生產存在的隱患，由于整改費用昂貴，再三考慮下，企業主關閉了自己的小廠。

2015年，蘇州開始嚴格管控木質家具生產企業，其實這些企業并沒有關閉，而是跨過望虞河跑到了新吳區鴻山街道，整個街道一下子涌出了100多家加工點，其中不乏沒有營業執照的“黑窩點”，拋光、打磨、噴漆等工藝潛藏著巨大的安全隱患，給吳軍增加了巨大的壓力。

對此，新吳區立即成立了聯合執法專項小組，由吳軍任組長。這么多不合規的企業要一一整頓，可不是簡單的事情，各種辛酸苦辣只有吳軍自己知道。“老板組織員工光著膀子、拿著工具堵住執法車，和隊員拼命的情況屢見不鮮。”吳軍說，語言恐嚇、暴力抗法不是一次兩次。

為了躲避執法，一些企業還和安監大隊打上了“游擊”，白天關門、晚上開工；平時放假，周末上班；晴天不搞，雨天加班……遇到這樣的情況，吳軍也只能跟著調整工作時間，晚上突擊檢查、節假日加班，他早已習以為常。

看到來“硬的”不行，一些企業主企圖“通關系”“搞人情”，對此，吳軍早有“免疫力”，軟硬不吃，絕不違背原則底線。“安全絕對不能交易，如果連生命都能交易，那還是人嗎？”吳軍說。通過一年多的雷霆整治，總共關閉木質家具生產企業80家，停產25家，徹底筑牢了木質家具企業泛濫的“防火墻”。

工作就是生活，兢兢業業守護平安

“不管白天黑夜，電話就是命令，說白了，我們安監人是沒有星期天的。”這些年的工作促使吳軍練出了快速響應的習慣，深夜接到事故電話，從穿衣服到汽車發動，不會超過4分鐘。

多年的工作也給吳軍帶來了神經衰弱的“職業病”，晚上睡覺他幾乎都要睜一只眼閉一只眼。到達事故現場后，首先要指揮救援，控制事態蔓延，將損失降到最低，同時還要刻不容緩地做好傷者救治工作，勘查現場，組織開展事故調查。

“爸爸，您什么時候才能有空，陪我出去旅次游呢！”面對自己女兒時不時地抱怨，吳軍一方面感覺司空見慣，一方面也顯得很無奈。“剛開始的時候，家人意見很大，晚上出去執法勢必要驚動家里人，誰都睡不安穩，”吳軍說，“這么多年下來了，家人也基本能夠理解我了。”

儒雅的好領導，更是好大哥

吳軍先后獲得過全國、全省安全生產監管監察系統先進工作者、全市“安全發展忠誠衛士”等榮譽。“我們安監人生來就是婆婆的嘴、跑堂的腿，我感覺這些都是很平凡的事情，沒啥驚天動地的。”在他看來，闖險境、入虎穴都是最平常不過的事情。

在朝夕相處的同事眼里，吳軍是個儒雅的好領導，更是好大哥。除了鉆研業務，吳軍還是個“書迷”，在安監大隊有一個讀書角，吳軍經常帶著隊員一起博覽群書，分享領悟。他說，時代在進步，做好安監工作，除了做個“專才”，還要做個“通才”，企業管理、行業工藝都要充分了解，不然沒有辦法和企業家溝通。

對待新人，吳軍從來都是手把手帶，去一線、教經驗、做課件，毫無保留全部傳授，對待自己的“部下”，吳軍是又愛又嚴，“嚴的方面比較多一點，不足之處，他都會直接說出來，不讓問題過夜。”對此，同事們都很信服他。