選人用人是個風向標

（北京豐臺）

“為政之道，莫先于用人。”“為政之要，惟在得人?！边@是唐朝《貞觀政要》中的一句名言。我國歷代統(tǒng)治者都懂得“得人才者得天下、失人才者失天下”的道理。人才是國家的寶貴財富，是治國安邦的重要因素。我們黨始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。選賢任能是我們黨與生俱來的一種高度自覺。從嚴治黨，首先是從嚴治吏。毛澤東同志說過，正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄧小平在“南巡講話”中說：“中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經(jīng)濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關(guān)鍵在人?！薄爸袊鰡栴}，還是出在共產(chǎn)黨內(nèi)部。對這個問題要清醒，要注意培養(yǎng)人?！?/p>

黨的十八屆六中全會指出：“堅持正確選人用人導(dǎo)向，是嚴肅黨內(nèi)政治生活的組織保證?！绷?xí)近平總書記多次強調(diào)：“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。”選什么人用什么人，既是干部工作的標準和導(dǎo)向，又是政治生態(tài)和社會風氣的“晴雨表”。人民群眾往往將選人用人看作評價政治生態(tài)的主要標尺，選準人用好人是風清氣正的體現(xiàn)，是事關(guān)吏治民風和政權(quán)安危的根本。

要堅持好干部的“五條標準”

什么是好干部？好干部標準是什么？習(xí)近平總書記在2013年6月28日全國組織工作會議上明確提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部“五條標準”?！?br>