999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

企業(yè)內(nèi)部審計創(chuàng)新管理研究

2018-04-14 23:13:22孫紅梅
經(jīng)濟視野 2018年11期
關(guān)鍵詞:體系企業(yè)

文| 孫紅梅

(作者單位:山東中大會計師事務(wù)所有限公司)

在現(xiàn)代化企業(yè)治理體系中,內(nèi)部審計是確保企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,內(nèi)部審計不僅僅是企業(yè)進行自我約束、強化風(fēng)險管控的重要手段,同時也是改進企業(yè)內(nèi)部治理,提升企業(yè)經(jīng)營效益的重要保障。但是現(xiàn)階段,隨著外部市場經(jīng)營環(huán)境的發(fā)展變化以及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變,對于企業(yè)內(nèi)部審計工作也提出了更高的要求,要求企業(yè)必須重視完善內(nèi)部審計工作,通過內(nèi)部審計創(chuàng)新,規(guī)范企業(yè)治理體系,加快促進實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

當(dāng)前時期企業(yè)內(nèi)部審計創(chuàng)新的主要著力點

1.強化內(nèi)部審計內(nèi)容的全面性。在當(dāng)前時期,尤其是互聯(lián)網(wǎng)、云計算以及大數(shù)據(jù)等技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部管理中的充分運用,企業(yè)內(nèi)部審計部門能夠更加方便、快捷地獲得和掌握相關(guān)的審計數(shù)據(jù),對于財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深度掌握,同樣對于企業(yè)內(nèi)部審計的全面性也提出了很高的要求。

2.強化企業(yè)內(nèi)部審計的持續(xù)性。創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部審計方式,應(yīng)該注重增強企業(yè)內(nèi)部審計的持續(xù)性,特別是應(yīng)該充分利用當(dāng)前獲取財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)方面的便利性,做好相關(guān)的風(fēng)險預(yù)警、持續(xù)監(jiān)控以及專項審計等,確保能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)開展持續(xù)性的審計監(jiān)督,進而降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險和運營風(fēng)險。

3.強化企業(yè)內(nèi)部審計的智能性。要求企業(yè)在開展內(nèi)部審計的過程中,應(yīng)該充分運用各種智能化的手段,特別是通過建立完的善內(nèi)部審計智能系統(tǒng),尤其是充分運用各種專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模型以及數(shù)據(jù)分析軟件等對企業(yè)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的各類問題進行全面分析,增強內(nèi)部審計的實效性。

企業(yè)內(nèi)部審計實施創(chuàng)新的路徑研究

現(xiàn)階段,不少企業(yè)雖然已經(jīng)充分認識到了內(nèi)部審計的重要性,而且積極采取措施完善內(nèi)部審計體系,但是在內(nèi)部審計實施方面仍然存在問題。有的企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)獨立性不強,造成了企業(yè)內(nèi)部審計基礎(chǔ)職能嚴重弱化;有的企業(yè)內(nèi)部審計覆蓋范圍和審計深度不足,審計監(jiān)督的職能作用無法充分發(fā)揮;有的企業(yè)審計手段方式方法落后,內(nèi)部審計質(zhì)量和效率不高。針對在業(yè)內(nèi)部審計中出現(xiàn)的這些問題,重點應(yīng)該對企業(yè)的內(nèi)部審計體系進行全方位的創(chuàng)新完善,具體可以采取以下措施:

1.明確企業(yè)內(nèi)部審計工作體系和職能定位。在企業(yè)內(nèi)部審計工作實施過程中,首要的工作是明確企業(yè)內(nèi)部審計工作體系和職能定位。在內(nèi)部審計工作體系設(shè)置方面,應(yīng)該注重增強企業(yè)內(nèi)部審計工作的獨立性,一般來說內(nèi)部審計機構(gòu)在企業(yè)董事會的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展內(nèi)部審計工作,并選擇熟悉審計、會計、經(jīng)濟、法律以及管理等專業(yè)知識的工作人員參與到企業(yè)內(nèi)部審計工作的實施中。在企業(yè)內(nèi)部審計的職能定位方面,主要是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、財務(wù)收支等一系列的數(shù)據(jù)信息資料,對企業(yè)的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議,通過內(nèi)部審計的實施促進公司完善治理、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益目標(biāo)。

2.提升企業(yè)內(nèi)部審計的信息化智能化水平。促進提高企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量和效率,增強企業(yè)內(nèi)部審計的針對性,在企業(yè)內(nèi)部審計開展實施過程中,應(yīng)該注重充分運用互聯(lián)網(wǎng)思維,運用大數(shù)據(jù)理念開展企業(yè)的內(nèi)部審計。在智能化內(nèi)部審計的開展實施過程中,企業(yè)首先應(yīng)該根據(jù)審計工作的實際需要,搭建完善企業(yè)內(nèi)部的審計數(shù)據(jù)庫,并將審計數(shù)據(jù)庫與企業(yè)的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和財務(wù)管理系統(tǒng)充分結(jié)合,進而通過信息化管理系統(tǒng)之間的深度聯(lián)結(jié),徹底打破企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理過程中存在的信息壁壘問題,有效解決信息不對稱問題給內(nèi)部審計帶來的影響,進而進一步提升企業(yè)內(nèi)部審計效率和內(nèi)部審計視覺效果。

3.積極拓展企業(yè)內(nèi)部審計的深度和范圍。在企業(yè)內(nèi)部審計的創(chuàng)新實施方面,還應(yīng)該根據(jù)實際情況,對企業(yè)內(nèi)部審計的深度和范圍進行積極地拓展延伸。首先,應(yīng)堅持企業(yè)內(nèi)部審計的常態(tài)化,定期對企業(yè)的財務(wù)收支情況進行審計檢查,重點審計監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各項財務(wù)管理制度執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)、解決財務(wù)管理問題,規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。其次,在內(nèi)部審計的開展實施過程中,還應(yīng)該積極探索各種審計方法,開展內(nèi)部控制測試,重點堅持以風(fēng)險為導(dǎo)向、以內(nèi)控為主線的原則要求,對企業(yè)經(jīng)營活動開展過程中存在的風(fēng)險進行分析發(fā)現(xiàn)。第三,應(yīng)該堅持運用好專項審計,對專項審計項目重點檢查各項管理制度的完善性、決策程序的規(guī)范性、實施過程的合規(guī)性、監(jiān)督檢查的到位性等。此外,在企業(yè)內(nèi)部審計開展過程中,還應(yīng)該重點提高內(nèi)部審計結(jié)果的充分運用,對審計發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議,及時分析研究,制定和完善相關(guān)管理制度,建立健全內(nèi)部控制措施,進而依托內(nèi)部審計工作促進實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理水平的整體提升。

結(jié)語

在當(dāng)前時期企業(yè)內(nèi)部審計的創(chuàng)新完善方面,企業(yè)內(nèi)部董事會以及管理層應(yīng)該高度重視內(nèi)部審計在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重要作用,增強內(nèi)部審計的獨立性,優(yōu)化內(nèi)部審計工作流程,加快推進審計信息化,促進內(nèi)部審計質(zhì)量的不斷提升,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展水平的提高奠定良好的基礎(chǔ)條件。

猜你喜歡
體系企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
構(gòu)建體系,舉一反三
敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
探索自由貿(mào)易賬戶體系創(chuàng)新應(yīng)用
中國外匯(2019年17期)2019-11-16 09:31:14
如何建立長期有效的培訓(xùn)體系
“曲線運動”知識體系和方法指導(dǎo)
主站蜘蛛池模板: 亚洲最大看欧美片网站地址| 国产成本人片免费a∨短片| 国产婬乱a一级毛片多女| 亚洲视频二| 青青操国产视频| 欧美亚洲第一页| 亚洲第一国产综合| 亚洲国产精品一区二区第一页免 | 欧美一级大片在线观看| 亚洲永久色| 亚洲成年人片| 国产欧美视频综合二区| 日韩无码视频网站| 在线国产欧美| 亚洲成人免费在线| 欧美成人h精品网站| 一区二区三区四区精品视频| 国内精品视频| 国产午夜人做人免费视频| 成年片色大黄全免费网站久久| 久久精品这里只有精99品| 亚洲人成网站色7799在线播放| 欧美精品一区二区三区中文字幕| 五月天福利视频| 欧美日韩精品在线播放| 国产美女无遮挡免费视频网站| 国产乱子伦无码精品小说| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 久久性妇女精品免费| 女人18一级毛片免费观看 | 国产色婷婷| 毛片基地视频| 欧美精品黑人粗大| 伊人成色综合网| 国产精品成人一区二区不卡| 日本免费福利视频| 农村乱人伦一区二区| 99精品福利视频| AV不卡在线永久免费观看| 亚洲黄网在线| 国产精品第| 日韩精品免费在线视频| 亚洲第一区欧美国产综合 | 中文字幕色站| 这里只有精品在线播放| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 亚洲欧美日韩色图| 日韩中文字幕免费在线观看| 日韩美女福利视频| 亚洲国产理论片在线播放| 操国产美女| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 天堂亚洲网| 99久久无色码中文字幕| 好紧太爽了视频免费无码| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD| 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡| 狠狠色综合网| 亚洲视频一区在线| 国产精品页| 热伊人99re久久精品最新地| 国产97视频在线| 无码福利日韩神码福利片| 亚洲综合九九| 色天天综合| 精品国产成人av免费| 一本大道香蕉中文日本不卡高清二区| 激情视频综合网| AV不卡国产在线观看| 日韩国产 在线| 免费观看男人免费桶女人视频| 日韩123欧美字幕| 99国产精品一区二区| 国产欧美日韩专区发布| 看国产毛片| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 好久久免费视频高清| 亚洲最大福利网站| 国产麻豆aⅴ精品无码| 亚洲中文字幕在线观看| 亚洲六月丁香六月婷婷蜜芽|